【龙宇超市急聘】 诚聘：店长、收银员、导购、销售数名 工作环境好，氛围轻松，待遇从优， 有超市工作经验者优先，无经验可教。 只要你踏实肯干，我们就欢迎！ 联系电话： 工作地点，九龙县二区龙宇超市

店长 薪资福利:底薪4千元+奖金 招工人数:1名 上班时间：上午班8点至下午3点，下午3点至十点半

【招聘】招聘店长:麦总管养老服务中心招聘店长1名，，年龄25-45岁之间，负责店面日常经营，服务客户，维护客户感情，要求性格开朗热情周到，懂得服务意识，薪资:底薪2200-2500 根据情况定 加销售提成。 地址:东和春天10号楼北环路与东二路转角处诗尼曼智慧整装

【招聘】 营业员5—8名 年龄30—50岁， 待遇：3000—6000/月+奖金，上不封顶，可晋升。 时间：8小时/天 性格开朗，亲和力强、有责任心优先。带薪培训，面试详谈。 店长 经理 人数:3—5名 年龄:30—45岁 待遇:5000—8000/月+奖金，上不封顶，可晋升。 时间:8小时/天 文凭:初中 亲和力强，责任心强，性格开朗，从事过销售工作者优先。带薪培训，面试详谈。 联系人

【招聘】 营业员5—8名 年龄30—50岁， 待遇：3000—6000/月+奖金，上不封顶，可晋升。 时间：8小时/天 性格开朗，亲和力强、有责任心优先。带薪培训，面试详谈。 店长 经理 人数:3—5名 年龄:30—45岁 待遇:5000—8000/月+奖金，上不封顶，可晋升。 时间:8小时/天 文凭:初中 亲和力强，责任心强，性格开朗，从事过销售工作者优先。带薪培训，面试详谈。 联系人

店长 20 - 45岁，热爱销售工作，善于沟通，吃苦耐劳，有责任心，团队意识强 薪资福利:3000 - 10000万，上不封顶 招工人数:2名

店长 薪资福利:底薪4千元+奖金 招工人数:1名 上班时间：上午班8点至下午3点，下午3点至十点半

【招聘】招聘店长:麦总管养老服务中心招聘店长1名，，年龄25-45岁之间，负责店面日常经营，服务客户，维护客户感情，要求性格开朗热情周到，懂得服务意识，薪资:底薪2200-2500 根据情况定 加销售提成。 地址:东和春天10号楼北环路与东二路转角处诗尼曼智慧整装

【招聘】：店长1名，炒锅师傅1名，蒸面皮师傅2名，包包子师傅2名，服务员4名，后厨勤杂工2名. 要求：身体健康，性格开朗，思维敏捷，易沟通，工资面议。 联系电话： 地址：家味香厨，中心市场斜对面（原花园酒店）

甘孜州炉霍县央咔俱乐部 主营：台球，清吧，简餐，酒水和茶水麻将包间。 地点：甘孜州炉霍县 招聘：运营主管或经理 岗位职责： 1、接待与迎宾 主动迎接进店顾客，根据顾客需求提供引导服务，例如介绍台球厅清吧或包间的设施与服务，让顾客感受到贴心和专业。贵宾接待：对于VIP客人，需提前了解客人的需求，解答咨询：耐心解答顾客关于娱乐项目价格规则等方面的疑问，帮助顾客选择适合的服务。 2、服务协调与管理 协调服务资源：与清吧服务员台球厅管理员包间服务员等保持良好沟通，确保顾客的娱乐需求得到及时满足。 处理投诉与争议：妥善处理顾客的投诉或纠纷。例如，如果顾客对服务或有异议，需及时安抚情绪并解决问题。 3.日常运营管理 巡视与检查：定时巡视场所，检查设备（如台球桌清吧吧台机麻设备等）是否正常运行，确保环境整洁有序。 控制成本：合理管理场所的易耗品（如机麻包间茶水清吧酒水等），避免浪费，同时控制运营开支。 4、营销与推广 产品推介：根据顾客需求，推荐场所的特色服务，例如清吧的特调饮品台球厅的会员优惠包间的娱乐套餐等。 客户关系维护：通过观察顾客心理，与常客建立长期稳定的关系。 薪资待遇：8000—10000 餐补，提成，年底奖金，包吃住。 联系人，择吉错 ​联系电话，

招聘A2驾驶员一名水泥罐车，保底工资7000（按趟提成，多劳多得），工作地点：新津～甘孜雅江县（专线）要求：爱惜车辆、服从安排，联系人：付先生，电话：（）

甘孜州理塘县招聘厨师9000到一万，工作轻松，联系电话。

甘孜州一酒店还差以下人员 餐饮部经理10000起 男女不限35-45岁 头墩一名，炒锅一名 员3天内出发

甘孜州雅江县找挖机司机

巴塘县招机修师傅联系

餐厅店长 工作地址:巴马镇新建路398-1号宜尚酒店一楼 综合工资4000-8000元/月

杭 州 连 锁 快 餐 店 招 聘 店长8000-10000 店助6000-7000 主灶8000-9500 副灶6500-7500 双蒸 5500-6500 切配5500-6500 驻店总厨1.2-1.5万（要求技术过硬） 诚心的联系

烧烤店招聘 店长一名：工资4000-4500 烧碳服务员1名：4千 服务员2名：4000➕酒水奖 冬天：下午14：00-24:00（轮值班） 夏天：下午15：00-01：00（轮值班） 地址：黄河八路渤海十路往南100米 联系电话：

多多一上童装店招聘启事 多多一上童装店因经营发展需要，现招聘以下岗位人员： 一、职位1：店长 招聘人数：1名 招聘条件：能吃苦耐劳、好学，对销售感兴趣，愿意长期任职；月休4天。 工作内容：负责童装店日常运营、产品销售、客户接待及门店管理，完成销售目标。 工作地点：六枝那平路多多一上童装店 基本劳动报酬：3200~6000元/月 招聘有效期至：招满即止 联系人：金娟 联系电话：

乌市名羊天下烤羊腿盖亚店 高薪招聘精英 店长 1名 | 工资面议 服务员 若干 | 底薪4000 + 500满勤奖 传菜生 2名 | 底薪3500 + 500满勤 抓串师傅 1名 | 月薪4000 学徒工 若干 | 月薪2500 ✅ 所有岗位均享公休福利 ✅ 要求：成手优先 具备顾客服务意识，团队合作意识 上午10点以后打电话谢谢 应聘热线：

牛肉细分割师

【招聘】银桥安鲜达西乡订户服务中心诚聘： （订鲜奶电话:

长期店员 工作认真负责、做事积极、善于沟通、性格活波开朗,具有良好的敬业意识和团队合作精神,会说普通话,年龄18 - 有意向者请到店详谈

负责前台收银，打扫前台卫生

。 2⃣烟酒商行招营业员1名，，45岁以内，有超市工作经验优先，待遇面议，联系电话☎

招聘：餐饮店长（酒店内餐饮） 一、基本信息 - 岗位名称：餐饮店长 - 招聘人数：1名 - 工作地点：道孚县万森嶺卡酒店内餐饮部 工作性质：全职，管理岗 直接上级：酒店总经理   二、岗位核心职责 全面负责酒店餐饮部运营管理、人员管理、服务品质、食品安全、成本利润、客户口碑、营销业绩等所有工作，是餐饮部第一负责人。   三、详细工作职责 1. 日常运营管理 1. 负责餐饮部每日、每周、每月整体运营安排，确保前厅、后厨高效运转。 2. 制定并执行服务流程、上菜流程、结账流程、交接班流程等标准化体系。 3. 监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，确保规范、有序、高效。 4. 合理安排员工班次、考勤、请假、加班，保证高峰期人员充足。 5. 每日召开班前会、班后会，布置工作、总结问题、提升效率。 2. 团队管理与培训 1. 负责餐饮部员工的招聘、入职、带教、培训、考核、激励。 2. 定期开展服务礼仪、菜品知识、推销技巧、安全卫生等培训。 3. 关注员工状态，做好沟通、安抚、激励，降低员工流失率。 4. 明确各岗位工作职责，做到人人有事做、事事有人管。 5. 打造积极、团结、有执行力的餐饮团队。 3. 服务与品质管理 1. 制定餐饮服务标准，监督员工执行，提升顾客体验。 2. 负责餐前检查、餐中督导、餐后回访，确保顾客满意。 3. 主动与顾客沟通，收集意见建议，持续优化服务。 4. 处理顾客投诉、突发情况，做到快速、妥善、不激化矛盾。 5. 负责重要客人、团队用餐、宴席接待的全程跟进。 4. 菜品与食品安全管理 1. 严格把控食材质量、新鲜度，监督验收、储存、加工流程。 2. 配合后厨把控菜品口味、分量、摆盘、温度、出餐速度。 3. 严格执行食品安全管理制度，生熟分开、餐具消毒、环境卫生达标。 4. 定期检查后厨卫生、冰箱温度、食材保质期，杜绝食品安全隐患。 5. 成本与毛利管控 1. 负责食材成本、物料消耗、水电、人工等费用管控。 2. 做好每日盘点、周盘点、月盘点，减少浪费、丢失、损耗。 3. 控制毛利水平，合理调整菜品结构，提高盈利能力。 4. 严格执行报销、领用、采购制度，不铺张、不浪费。 6. 营销与业绩管理 1. 制定简单有效的营销方案，提升客流量、翻台率、客单价。 2. 维护老客户、发展新客户，做好会员维护与回头客管理。 3. 配合酒店做好线上宣传、活动推广，提高餐饮知名度。. 4. 紧盯每日营业额、毛利率、客流量等数据，及时调整经营策略。 7. 环境卫生与安全 1. 负责餐厅大厅、包厢、卫生间、过道、后厨等区域卫生管理。 2. 定期检查消防设施、用电用气安全，杜绝安全事故。 3. 确保餐饮部所有区域干净、整洁、无异味、无死角。 8. 报表与汇报 1. 每日核对营业数据，确保账目准确无误。 2. 按时提交营业报表、库存报表、人员情况等。 3. 定期向总经理汇报经营情况、问题、改进措施。 9. 其他工作 1. 配合酒店整体工作安排，做好跨部门协作。 2. 完成总经理交办的其他餐饮相关管理工作。   四、任职要求（详细版） 1. 年龄25–45岁，身体健康，形象大方，人品端正，无不良嗜好。 有2年以上餐饮店长实际管理经验。 联系电话

【招聘】银桥安鲜达西乡订户服务中心诚聘： （订鲜奶电话:

营业员 年龄20 - 45岁，沟通、学习能力强，，适合带小学、初中、 薪资福利:2000 - 4000，具体面议，底薪＋提成＋全勤奖 招工人数:数名 03月02日发布

。 2⃣烟酒商行招营业员1名，，45岁以内，有超市工作经验优先，待遇面议，联系电话☎

【招聘】 营业员5—8名 年龄30—50岁， 待遇：3000—6000/月+奖金，上不封顶，可晋升。 时间：8小时/天 性格开朗，亲和力强、有责任心优先。带薪培训，面试详谈。 店长 经理 人数:3—5名 年龄:30—45岁 待遇:5000—8000/月+奖金，上不封顶，可晋升。 时间:8小时/天 文凭:初中 亲和力强，责任心强，性格开朗，从事过销售工作者优先。带薪培训，面试详谈。 联系人