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眉山东坡区本店经营晚餐与消夜,须有丰富工作与管理经验
餐饮主管
本店经营晚餐与消夜,须有丰富工作与管理经验
成都武侯区店长主管领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结
店长 主管 领班 服务员
餐厅领班月结全职
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。 2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。 4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇: 1、包吃包住; 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖; 3、购买五险一金;
餐饮主管
||1.负责前厅的日常运营和管理,包括但不限于服务流程、服务质量、客户满意度等;|2.制定前厅的工作流程和标准,确保前厅的运营符合公司规定和客户需求;|3.管理前厅的团队,包括员工招聘、培训、评估和发展,以及团队建设等;|4.负责前厅的市场营销活动,包括宣传、推广、促销等,以吸引更多的客户;|5.处理前厅的投诉和问题,及时解决并反馈;|6.完成上级领导布置的其他任务
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
餐饮主管
我们这边做港式茶餐厅,店面300平左右,日常开放17桌,一共29桌,需要你配合的就是保持门店正常的运营,餐前准备,餐中的时候接待,处理客诉,晚上收档,日常配合门店负责人的工作就行。
茶楼领班
餐厅领班
茶楼服务工作
餐饮主管
岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队,确保服务质量; 2.负责区域管理,监督团队成员的工作表现; 3.参与成本控制,确保前厅运营成本合理; 4.进行员工培训,提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神; 2.能够在快节奏环境中保持高效工作; 3.具备解决突发事件的能力; 4.具有优秀的沟通能力和领导力; 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上 6.年龄在22-35之间
餐饮主管
招聘: 城市合伙人 项目主营: A、荣昌卤鹅卤味(外带) B、荣昌卤鹅卤味饭(堂食、快餐) 模式: A、B、A+B 工作内容: 找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。 工作时间: 9:00~18:00,月休4天。 【顶班8:30~20:00】 福利待遇: 1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。 2、找到一个卤味店(外带),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励2000~5000元。 【开业做活动几天除外: 前三个月关闭店铺,奖励2000元/店; 前三个月未闭店,月均销量小于5万,奖励3000元/店; 前三个月月均销量大于5万,奖励5000元/店。】 3、找到一个快餐店(堂食),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励4000~10000元。 【开业活动几天除外: 前三个月关闭店铺,奖励4000元/店; 前三个月未闭店,月均销量小于10万,奖励6000元/店; 前三个月月均销量大于10万,奖励10000元/店。】 4、因需熟悉店铺,熟悉整个模式,方便后期管理自己入股后的店铺,前半年每个月需顶班3~5天,学习期间补助100元/天,独立顶班补助150元/天。 5、店铺投资分红奖励:自己找到的店铺,最晚在店铺开业前可投资10%-30%,股份不变。若店铺亏损,按股份比例承担亏损;在职期间,若店铺盈利,按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职,按正常股份参与分红。 【第5条暂时对所有员工都有效】
餐饮主管
负责前厅的管理工作,对前厅的人员培训、管理、顾客满意度负责。要求有1-2年的前厅管理经验,责任心强,对工作认真负责。
阿坝茂县藏族羌族自治州招木门安装
面议
木门安装1-2人
阿坝藏族羌族自治州茂县招木门安装
阿坝 茂县
1月6日 17:24拨打电话
阿坝茂县到若尔盖找个带班司机有的联系电话
货运司机B2
茂县到若尔盖找个带班司机有的联系电话
阿坝 茂县
1月6日 10:06拨打电话
阿坝茂县找个微挖驾驶员长期,工作地点县城周边
挖机司机长期
找个微挖驾驶员长期,工作地点茂县县城周边
阿坝 茂县
1月6日 07:11拨打电话
阿坝茂县找个微挖驾驶员长期,工作地点县城周边
挖机司机长期
找个微挖驾驶员长期,工作地点茂县县城周边
阿坝 茂县
1月6日 07:04拨打电话
兼职月结
薪资福利:正常干3500元+/月,努力干4500元+/月,拼命干7000元+/月() 长期工,兼职 工作地址:茂县时代广场内,壤塘县
阿坝 茂县
1月3日 08:50拨打电话
服务员烧腊厨师餐饮主管
广州白天鹅酒店管理有限公司梅州迎宾馆分公司 诚聘: 客房主管 :4000-6000元/月 客房领班 :3500-5000元/月 客房服务员 :3000-4500元/月 前厅接待员 :3000-4500元/月 培训主管 :4500-6000元/月 销售经理 :4500-7000元/月 管事员 :2500-3500元/月 餐厅服务员 :3000-4000元/月 烧腊师傅 :6000-7000元/月 餐厅经理 :6000-8000元/月 福利:五险一金、带薪年假、免费工作餐 联系方式:艾小姐 工作地址:梅州市梅江区沿江西路9号梅州白天鹅迎宾馆
梅州
1月6日 17:51拨打电话
酒店前台
招聘 前台经理、前台接待、中班客房服务员 薪资待遇:基本工资+加班费+提成+法定假日三薪+岗龄工资+过节福利+生日津贴+带薪年假+五险等 应聘电话:
承德
1月6日 17:06拨打电话
黑龙江大兴安岭加格达奇区在地区招聘经理职位。
酒店经理
在黑龙江大兴安岭加格达奇地区招聘经理职位。
大兴安岭 加格达奇区
1月6日 16:56拨打电话
服务员寒假工
新区英才路酒店诚邀英才,职位涵盖主经理、主管、领班、服务员、服务生与备餐等,欢迎有能力的河南洛阳地区人士前来应聘,职位不设年龄限制,有意者可通过私聊了解薪资详情,寒假工亦可。
洛阳
1月6日 16:53拨打电话
甘肃白银大堂经理有工作经验及优先薪资福利:工资面议工作地址:环城路导航站十字
大堂经理
大堂经理 有工作经验及优先 薪资福利:工资面议 工作地址:环城路导航站十字
白银
1月6日 16:40拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台 负责客人的入住办理和日常的简单问题处理 上班时间上一休一 工资底薪3000
门店主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住,有月休4天,有加班工资
1.协助店长管理门店日常经营 2.带领员工负责门店清洁卫生 3.员工日常培训
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。 任职要求: 1.教育背景:初中及以上学历。 2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。 岗位职责: 1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。 2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。 3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。 4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
凉山西昌市前厅经理
餐厅领班
前厅经理
前厅经理
餐饮主管
服务技能强,管理能力强
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
希岸酒店招前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理
负责前厅接待区域的品质,协助店长管理内勤工作。
成都武侯区尹珍珠韩式无限烤肉前厅经理
餐厅领班
尹珍珠韩式无限烤肉前厅经理
餐饮主管
负责协助餐厅统筹日常运营管理,确保服务质量、食品安全与顾客满意度,带领团队高效完成各项工作,是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1. 日常运营管理: -统筹前厅/后厨日常工作,包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾,确保流程顺畅。 -合理安排员工排班,监督工作进度,处理突发问题(如顾客投诉、设备故障等)。 2. 服务质量把控: -规范服务标准(如接待礼仪、餐品上桌流程),定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通,收集反馈并优化服务,提升顾客复购率。 3. 团队管理: -带领员工完成业绩目标,激励团队积极性,协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4. 品控与安全: -监督餐品质量(口味、分量、摆盘),确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范,检查卫生死角,保障操作环境达标。 5. 数据与汇报: -统计每日营收、客流、食材消耗等数据,定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案,推动活动落地执行。 任职要求 1. 学历与经验:高中及以上学历,餐饮行业经验,1年以上管理岗经验优先。 2. 能力要求: -具备良好的沟通协调能力,能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程,了解食品安全法规,有成本控制意识。 -抗压能力强,能适应轮班制(包括周末、节假日)。 3. 素质要求:责任心强,服务意识佳,团队领导力突出,注重细节。 我们提供 -薪资:4000-5000元/月(底薪+绩效奖金) -福利:五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训:完善的岗前培训与技能提升课程,助力职业发展
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责餐厅前厅接待,点菜及上菜服,协助收拾餐桌,保持餐厅整洁
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