招聘收银员1名。要求身体健康，服从管理，遵守公司制度。薪资面议。

前台两名 岗位职责： 负责客人入住退房全程接待，完成身份登记、收银结算、帮助客人办理入住送到房间。实时管控房态，处理线上订单、换房续住等事宜，每日核对账务营收。解答客人各类咨询，处理报修投诉，介绍周边景点，客房问题及时与管家沟通协调，打理前台物资卫生。夜间值守巡查安全，每日统计营业数据，整理单据并做好工作交接。 工作时间： （7:00-16:00）早班 （16:00-2:00）晚班 薪资待遇： 淡季工资为4000每个月+800绩效+200全勤；月休四天，不休每日150元补助。 旺季工资为5500每个月+800绩效+200全勤；月休两天，不休每日300元补助。 包含吃住，按照年薪每年涨500，连续四年封顶。 岗位要求： ，形象气质佳，28岁以下，无纹身，能英语流利沟通。

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作

岗位职责： 负责客人入住退房全程接待，完成身份登记、收银结算、帮助客人办理入住送到房间。实时管控房态，处理线上订单、换房续住等事宜，每日核对账务营收。解答客人各类咨询，处理报修投诉，介绍周边景点，客房问题及时与管家沟通协调，打理前台物资卫生。夜间值守巡查安全，每日统计营业数据，整理单据并做好工作交接。 工作时间： （7:00-16:00）早班 （16:00-2:00）晚班 薪资待遇： 淡季工资为4000每个月+800绩效+200全勤；月休四天，不休每日150元补助。 旺季工资为5500每个月+800绩效+200全勤；月休两天，不休每日300元补助。 包含吃住，按照年薪每年涨500，连续四年封顶。 岗位要求： ，形象气质佳，28岁以下，无纹身，能英语流利沟通。

能打扫房间的话，工资还可以提高，工作强度低，但是希望负责认真。

核心岗位职责 1. 热情接待到店客户，快速准确办理入住、退房、续住、换房手续，核对客户身份信息，做好登记备案。 2. 主动解答客户咨询，介绍酒店房型、服务、周边信息、入住须知，响应客户合理需求（叫醒服务、物品借用等）。 3. 负责酒店收银工作，，开具票据，准确结算账款，做好每日账务核对。 4. 实时更新房态信息，对接客房部确认客房清洁、可售情况，处理简单订单问题。 5. 维护前台区域卫生，保管前台物品、票据、钥匙，做好客户信息保密工作。 6. 及时上报客户投诉、前厅异常情况、设备故障，协助主管完成前厅日常工作。 任职要求 1. 身高165以上，形象端正，沟通礼貌，具备基础的服务意识，有无经验均可（可培训）。 2. 熟练使用基础办公软件、酒店前台系统，工作细心、手脚麻利。 3. 遵守酒店规章制度，能适应倒班工作。 特殊要求 因旅游线路酒店的特殊性，旺季（特别是五一、国庆、春节）不休，保证人员在岗。 淡季:酒店根据需要施行轮班制模式，轮班期间没人每月补贴500元，或正常离职后支付。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协同客房、餐饮等部门，确保前后台信息同步与服务无缝衔接 任职要求： 1.学历高中以上，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，热爱服务行业，认同客户至上理念。

酒店前台基本要求包括：高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件，适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训，能处理客人投诉、办理入住退房手续，有责任心者优先。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统及扫码设备，确保账款准确无误 2. 每日营业前准备零钱、检查设备，营业后完成现金清点，缴款工作 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与防盗提醒 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及常用办公软件 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.遵守职业道德，无不良信用及违法犯罪记录

注前台收营员，负责台球棋牌室日常工作

招聘水电维修工人1名。年龄要求50周岁以下。岗位要求持有电工证或相关从业资格证书，能独立处理常见水电故障，有责任心，身体健康，无恐高、心脏病等禁忌症，无不良犯罪记录。负责景区厕所、水电设施、照明、供水系统等日常巡检、故障维修、设备保养、应急抢修。薪资为4760元每月，含单位及个人五险。用工形式为劳务派遣。工作地址为黑水县。需参加笔试，笔试时间另行公告。

理县商贸中心招聘小挖机师傅顶班，要求立即到岗。岗位职责包括：按图纸和交底准确施工，避免偏差。需会检查挖斗、斗齿磨损情况，及时上报更换。在松软地面、边坡作业时需边挖边观察，不冒险操作。控制装车满斗率，确保不撒漏、不超载。需与信号工、指挥配合，信号不明时不得动作。发现液压系统异响、无力时需停机并上报维修。

招聘餐厅经理一名，，年龄28至35岁，要求形象气质佳，沟通能力强，有相关工作经验者优先。实习期薪资为5000元，转正后薪资为6000元。工作地址位于四姑娘山镇。

岗位职责： 1.负责酒店、民宿项目中空调、冰箱、地暖、热水器等家用电器的现场安装与调试 2. 按照设计图纸及施工规范完成设备定位、管线连接、通电测试及功能验收 3.配合装修进度协调进场时间，确保家电安装与整体工期无缝衔接 4. 处理安装过程中的技术问题，提供简易故障排查与基础维修支持 5. 做好安装记录及客户签字确认，保障服务闭环与售后可追溯 任职要求： 1. 具备家电安装相关实操经验，熟悉主流品牌设备安装流程 2. 能独立完成登高、打孔、接电、排水等基础作业，安全意识强 3. 吃苦耐劳，适应大成都范围内项目流动性作业，具备良好服务意识 4.持有电工证或制冷与空调设备运行操作证者优先 5.学历不限，具备基本读图能力与沟通能力

四姑娘山招聘整理床铺和帮厨房打下手人员1名。薪资为4000。需要长期工，两三个月勿扰。要求有一定的亲和力，善于沟通，能帮厨房打下手。

收银员薪资福利:工资待遇联系电话招工人数:一名工作地址:陵城区城中豪庭对过

招聘收银员若干名。要求工作认真负责，吃苦耐劳。工作地址为凤城大街1号（大润发对面）。薪资福利一经录用，待遇从优。

招聘：收银2名，20岁--25岁，，工资3000----4000元人上以员包吃包住，个每月准发工资时，干期长，上夜班，语国会，识汉字，者意有请联系

诚店聘长，年龄40岁以内，待遇工面资议聘服务员，，年龄18～45岁内，3500～4200元（全勤，绩效，工龄等）月四休天聘：收银员，，年龄18-35岁以内，4000～4500元（全勤，绩效，工龄等）月休四天,试用期三月个后，，包吃住。:巴路滨白居寺大桥

招聘岗位店面销售收银员 1名 岗位要求年龄25-45岁，懂基本电脑操作，具有良好的沟通能力，积极向上的工作态度，有较强的责任心。薪资待遇：底薪：2200+提成 面议 具体联系电话：

面馆招聘熟手，要求踏实爱干净，服从管理，识字，，年龄在30至50岁之间。岗位为长期工，需进行白班与夜班的倒班工作。薪资待遇面议。

招聘！招聘！招聘！。理县云漫红杉温泉酒店客房服务员：2名。薪资：3000-5000地址、胆扎木沟1组有工作经验优先[爱心]年终奖金生日客房提成/节气礼品提供免费食宿联系电话：（欢迎直接来电咨询或到店详询）

招聘营业员1名。要求有经验者优先，服从管理，具备效期管理能力和团队意识。工作时长为8小时制，实行两班倒，每月休息4天。工作地址位于马尔康街心花园。薪资待遇面议。

酒店招聘客房服务员3名。岗位要求：吃苦耐劳，做事细心，服从安排。工作内容：1.负责大堂、走廊、电梯、卫生间等公共区域的日常清洁与维护。2.清理垃圾、补充洗手液、纸巾等耗材。3.定期对地毯、石材、玻璃等进行专项清洁（如吸尘、洗地、刮玻璃）。4.协助客房部临时搬运布草或清洁工具。5.负责客房的清洁整理，包括更换床单、毛巾，清洁卫生间，补充一次性用品。6.检查客房设备设施是否正常，发现问题及时报修。7.按标准完成退房查房，报告客人遗留物品或房间异常。8.清洁楼层走廊、工作间等公共区域。9.听从客房主管安排，按时完成每日分配的房间数。薪资福利：薪资3200-7000元，购买五险，包食宿，月休4天。工作地址：阿坝九寨沟县漳扎镇千古情景区豪生life酒店。招聘有效期至7月15日。信息来源为酒店直招。

巴鼎火锅店招聘启事1、服务员3名薪资：月薪3000元要求：男女不限，勤快踏实，服从管理，有无经验均可，负责前厅点餐、上菜、收桌、店内保洁。2、厨房助手1名薪资：底薪3500＋绩效500，综合4000元要求：吃苦耐劳，手脚麻利，配合厨师备菜、整理后厨、帮厨打杂。3、洗碗工1名薪资：底薪3300＋绩效200，综合3500元要求：干活细心勤快，服从安排，负责餐具清洗、后厨厨具清洁、洗碗间卫生。福利待遇：包吃包住，店内环境好，老板随和，长期稳定优先，有意面谈。联系电话：

招聘客房服务员数名 ✅工作内容：客房打扫、公区保洁、日常客房整理 ✅待遇：薪资面议，包吃住，环境舒适，工作轻松，民宿氛围好 ✅要求：做事勤快细心，爱干净，踏实本分，有经验均可 工作地点：阿坝本地 有意者电话联系：

吉纳酒店招聘前厅收银员：1名。薪资福利：3200+工龄+提成+加时茶楼收银员：1名。薪资福利：3100+工龄+提成+加时。以上职位：上一休一，包吃，要求性格开朗，吃苦耐劳，招长期，有经验者优先！短期勿扰！联系电话：陈经理：

酒店门店经理招聘启事新开业酒店，现面向社会诚聘优秀管理人员，携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作，制定日常工作流程；2.管理前台、客房保洁等在岗员工，统筹排班、培训与日常考核；3.维护门店口碑，妥善处理客户咨询、投诉及突发问题；4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控；5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验；2.处事沉稳灵活，善于沟通协调，有较强服务意识；3.遵守规章制度，能适应酒店轮班工作制；4.品行端正，无不良嗜好，具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观；应聘热线：马总工作地址：四川阿坝州若尔盖县

招聘服务人员数名。要求身体健康，服从管理，遵守公司制度。薪资面议。

酒店门店经理招聘启事新开业酒店，现面向社会诚聘优秀管理人员，携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作，制定日常工作流程；2.管理前台、客房保洁等在岗员工，统筹排班、培训与日常考核；3.维护门店口碑，妥善处理客户咨询、投诉及突发问题；4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控；5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验；2.处事沉稳灵活，善于沟通协调，有较强服务意识；3.遵守规章制度，能适应酒店轮班工作制；4.品行端正，无不良嗜好，具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观；应聘热线：马总工作地址：四川阿坝州若尔盖县