影楼店长招聘 岗位职责 1. 统筹门店运营，带领团队达成业绩、服务双目标，落地公司制度与营销方案 2. 负责团队管理、人员调配、业务培训，打造高效协作的摄影服务团队 3. 把控婚纱摄影全流程服务质量，优化客户体验，杜绝服务差错 4. 维护客户关系，处理客诉，提升客户复购与转介绍率 5. 负责门店日常财务管理、数据报表上报，保障门店运营规范 任职要求 1. 具备婚纱影楼/摄影行业管理经验，熟悉影楼全流程运营 2. 有出色团队领导力、沟通协调力，目标感强 3. 懂客户服务与营销推广，能灵活应对市场变化 4. 责任心强，做事干练，有良好的行业服务意识 薪资待遇 薪资面议，底薪+高额提成+团队奖金+节日福利+带薪休假，晋升空间大，行业优质平台等你来！ 工作地点:山阳县城关镇丰阳西市19号楼 联系电话:

招聘店长1名，要求年龄 28-40 岁，形象好，气质佳，待客热情，性格开朗，熟悉零售行业。薪资待遇从优，工资面议。工作地址为南门口衡溪源烟酒。

鸭小七自然探索乐园招聘岗位：店长薪资待遇：底薪+全勤+绩效+节假日补贴(底薪面议）工作时间：月休4天，周内调休，实施中班或两班倒任职要求：年龄25至38周岁，性格开朗、细心耐心，有较强的安全意识和服务意识，对待孩子和客户热情真诚，抗压能力强，能够适应节假日、周末在岗的门店工作节奏工作经验：1年以上儿童游乐园、亲子乐园、母婴门店、商超游乐业态店长或门店管理工作，熟悉游乐门店运营流程、安全规范及营销模式。有成熟的业绩提升经验者优先。工作地点：商洛市万达广场3楼3020门店：

干过就行

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影楼店长招聘 岗位职责 1. 统筹门店运营，带领团队达成业绩、服务双目标，落地公司制度与营销方案 2. 负责团队管理、人员调配、业务培训，打造高效协作的摄影服务团队 3. 把控婚纱摄影全流程服务质量，优化客户体验，杜绝服务差错 4. 维护客户关系，处理客诉，提升客户复购与转介绍率 5. 负责门店日常财务管理、数据报表上报，保障门店运营规范 任职要求 1. 具备婚纱影楼/摄影行业管理经验，熟悉影楼全流程运营 2. 有出色团队领导力、沟通协调力，目标感强 3. 懂客户服务与营销推广，能灵活应对市场变化 4. 责任心强，做事干练，有良好的行业服务意识 薪资待遇 薪资面议，底薪+高额提成+团队奖金+节日福利+带薪休假，晋升空间大，行业优质平台等你来！ 工作地点:山阳县城关镇丰阳西市19号楼 联系电话:

大健康连锁机构公司直聘：市场副总、区域总监、店长、店助、店员联系人：杨经理电话：公司地址：文昌门文艺路街道中联颐华苑B座1801注：接受0经验，注重能力和人品。店里岗位会就近安排

陕西省镇安县，招聘店长一名，有酒店工作从事经验，有过店长工作经历，大众餐饮，夜班，负责店面规划，管理

店员招聘薪资3000-4000 1.学历不限，高中/中专及以上文化程度的求职者优先考虑；2.不限工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识；3.热爱零售行业，有较强的团队协作意识；4.年龄18至38岁。5.需要长期。1.负责店内客户服务，提供优质的购物体验；2.负责店内产品陈列及库存管理工作；3.协助完成店铺日常清洁与维护工作；4.参与店铺的市场推广和促销活动。 薪资福利:1.享有加班补助、全勤奖及节日福利；2.工作时间为8小时制。3.工作环境优美。4.两班倒，有夜班，夜班时间16点到24点

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。 二、店员/兼职岗位职责： 1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作； 2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题； 3.完成月度好评任务； 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰； 5. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息； 6. 愿意学习新鲜事物，有一定的动手能力，执行力强，服从安排； 7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序。 8. 完成店长交代的其他日常工作。 任职资格： 1.男女不限，品行端正，吃苦耐劳； 2.热爱学习，有门店工作经验最佳； 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 4. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排。 5.薪资待遇：底薪+提成+全勤。

主要是木饰面电视墙安装

商洛市山阳县招贴砖

装修木工，能加班，要听指挥，有宿舍，年龄20-50有办公室装修经验的优先欢迎加入

需要两个做固化剂的大工，可以推荐，谢谢。

洛南西门口招聘热菜师傅工资待遇面议电话

招聘店长4人。 岗位要求： 1. 具备1年以上中国移动门店工作经验，1年以上团队管理经验。 2. 具备沟通协调能力、有良好的服务意识。 3. 具备较强的抗压能力及目标意识。 4. 熟悉中国移动门店服务流程及业务。 岗位职责： 1. 负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售目标和计划，带领团队完成销售目标。 2. 负责组织店内人员开展行销和外呼客户服务工作。 3. 负责对店内经营状况进行分析评估，发现问题并及时制定提升计划推动改进。 4. 负责团队的沟通协调、人员培养，能够亲自带领团队开展销售服务工作。 5. 负责与顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验。 薪资福利：6k-10k元/月。 福利待遇：集团化公司发展平台，有竞争力的薪酬，五险。 工作地址：勐腊路橡泰大酒店中国移动营业厅卓诚智家。

直营上市公司IMM尹默女装北国奥莱精品店招聘岗位：高薪店经理上班时间：中班薪资待遇：1.5w起步福利待遇：五险一金宽松有爱的企业文化学习晋升平台招聘条件：年龄30-40岁，销售能力强，快速上手，结果导向有意者-电话：李经理（！）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招社区康养运营负责人，不靠底薪赚钱！ 单店月流水20-50万、净利70%，月收入2.2万+， 可晋升城市合伙人，参与全国万站矩阵扩张！ 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 - 执行滚雪球裂变，持续引进精准社区住户 - 筛选高意向客户、事业合伙人、股东苗子 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国10000康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 6. 有创业者思维，不只想打工，想跟着总部做千站矩阵拿分红 三、薪资体系 1. 底薪 底薪3000元/月 （保证基础生活，不靠底薪赚钱，靠业绩和分红暴富） 2. 个人业绩提成 - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 统一提成：4% 全店总流水提成 单店月流水30万 → 提成：12000元 3. 月度利润分红 运营负责人享有单店月度净利润 3% 固定分红 你单店净利万 月度分红：6300元 4. 真实月收入测算 - 底薪：3000 - 流水提成：12000 - 利润分红：6300 运营负责人稳定月收入：2.2万+/月 5. 额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 2. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 3. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

招聘啦[庆祝]店长6000以上后厨炒锅岗位5000起月休2天，每个月定期培训2天联系电话（）

招聘 减肥店招聘员工，年龄20一45岁之间，有无经验均可，工龄底薪十提成十工龄工资，月均3000左右，联系电话

招聘营业员若干名。年龄要求20至45周岁，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力。有药品销售经验者优先录用。薪资福利为月工资3000-6000元，具体面议，福利优厚。工作地址位于柞水县县城北关。

食品理货员 45岁以内 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:都客润一店三楼办公室

【泡汤店招聘】诚聘一名泡汤店员工，工作地点位于商州市丹风县。主要负责泡汤区域的日常运营及顾客服务，包括汤池管理、环境卫生维护、顾客接待与咨询等工作。要求身体健康，吃苦耐劳，有服务意识，能够适应门店运营节奏。薪资待遇面议，提供良好的工作环境和成长空间。有意者请实心上班，联系电话，详聊，欢迎有志之士加入团队！

理货员 ，年龄20岁-50岁，身体健康，责任心强，服从管理，具备良好的团队协作精神和服务意识 薪资福利:底薪+全勤奖+绩效考核工资+岗位工资

洛南同和大药房招营业员1名，要求:具有较强的责任心，上进心强有工作经验、会电脑者优先，年龄18至40岁，工资面议，联？系电话：

促销员 踏实肯干、有责任心，有无经验均可。工作稳定，收入可靠，环境干净，氛围轻松，享节日福利，晋升空间大 薪资福利:工作稳定，收入可靠，享节日福利，晋升空间大 欢迎直接到店面试 工作地址:优客多超市(下梁店)

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家电导购员职位描述 职位名称：家电导购员 所属部门：销售部 直接上级：门店销售主管/店长 工作地点：[商洛市丹凤县龙驹寨镇龙驹大街龙驹壹品京东家电] 招聘人数：若干 薪资待遇：底薪+提成 ，提供带薪培训、员工内购优惠等 岗位职责： 1. 客户接待与服务： - 热情接待进店顾客，主动提供专业、周到的咨询服务，了解客户需求，提供个性化家电选购建议； - 解答顾客关于产品功能、性能、使用方法、售后服务等方面的疑问，提升客户满意度。 2. 产品介绍与推荐： - 熟练掌握公司所售家电产品（如冰箱、洗衣机、空调、电视、厨房电器等）的品牌、型号、技术参数、核心卖点及竞品对比信息； - 根据客户预算、使用场景和偏好，精准推荐合适的产品，促成交易达成。 3. 销售目标达成： - 积极完成个人销售指标，配合团队完成门店整体销售任务； - 主动挖掘潜在客户，维护老客户资源，提升客户复购率与转介绍率。 4. 产品陈列与环境维护： - 负责责任区域内的产品陈列、清洁及展示效果优化，确保样机整洁、功能正常； - 保持卖场环境整洁有序，营造良好的购物氛围。 5. 促销活动执行： - 准确传达并执行公司各项促销政策、优惠活动，协助布置宣传物料； - 积极参与门店推广活动、新品发布会及节假日营销活动。 6. 信息反馈与协作： - 及时反馈市场动态、客户意见、竞品信息至主管； - 与售后、物流、仓储等部门保持良好沟通，确保订单顺利交付。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，中专及以上学历，市场营销、电器类相关专业优先； 2. 具备1年以上家电、数码或零售行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉主流家电品牌及产品知识，具备一定的电器基础知识； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和销售技巧，抗压能力强； 5. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； 6. 能适应轮班制工作，包括节假日及周末值班。 我们提供： - 完善的岗前培训体系（产品知识+销售技巧+服务礼仪）； - 广阔的晋升空间（导购员→销售主管→店长→区域经理）； - 员工内购福利及季度评优奖励； - 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 应聘方式： 请携带个人简历至[陕西省商洛市丹凤县龙驹寨镇龙驹大街龙驹壹品京东家电]现场面试，或发送简历至邮箱：[@163.com]，邮件标题请注明：【应聘家电导购员+姓名+联系方式】。 联系电话：[] 联系人：[雷先生] [公司名称] 期待热爱销售、乐于服务的您加入我们，共同为顾客打造智慧家居生活！ 发布日期：[2026年1月27] 有效期至：[2026年2月27]

促销员 ，年龄20岁-50岁，身体健康，责任心强，服从管理，具备良好的团队协作精神和服务意识 薪资福利:底薪+全勤奖+绩效考核工资+岗位工资