
抖音发布5园,居家长期日结
10-20元/件
兼职有提成20人以上日结居家办公抖音小红书
工资待遇:简单易学,按条计费,!不限地址,宝妈学生可做!!!
1。自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求)
2。发布相应素材
3。沟通积极,遇到问题能及时反馈,不拖延
4。每天花费几分钟,就能轻松赚的奶茶钱
5。无押金,无收费,正规兼职,长期合作更优!
————————【职位公示信息】————————
【工作平台】:抖音
【工作具体内容】:平台运营
【工作要求】:无要求
【薪资计算标准】:5元一条
【是否收费及收费标准】:无收费
【结算方式】:日结
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兼职1-2人
【招聘】现招:儿童游乐园兼职一人年龄:18到40周岁要求:品行端正,性格开朗,有责任心,能够带动游乐园氛围,喜欢小朋友,(有幼师经验,舞蹈,声乐,节目主持最好。)工作时间:每个周六日及节假日工资面议有意向者联系地址:闻喜县乐趣童年亲子乐园联系电话:
【手表厂月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/入职新人奖3000
9000-10000元/月
长白班手表厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
四川德阳招聘:其他岗位薪资:3000-6000元我们会根据你的需求为你推荐适合你的岗位
3000-6000元/月
临时工月结
招聘:其他岗位
薪资:3000-6000元
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兼职日结
小时工兼职
性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限
薪资福利:20元/小时(日结)
长按二维码识别查看职位描述
工作地址:宁德市福鼎市
临时工
招聘:三管轮
招聘职位:三管轮 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
兼职日结
招工正规工作
工资日结300~1000元
男女不限22~50周岁
工作轻松无需坐班
全职兼职均可,适合
宝妈,待业人士等
☎ 同步
服务员3-5人月结全职
南城《京味坊》烤鸭招人了
服务员,长期,短期都行,年龄46岁以下,有工作经验优先,工资面议,有意者请联系
工资面议
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兼职日结
招工正规工作工资日结300~1000元男女不限22~50周岁工作轻松无需坐班全职兼职均可,适合宝妈,待业人士等☎ 同步山西运城
河津炸鸡店招聘、年龄22-40岁!待遇3000+、短期免打扰!要求口齿伶俐,干净利落,有责任心电话:
3000-4000元/月
服务员包住免费培训1-2人月结全职
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运城海底捞餐饮吃住全包大量招聘
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
栏目概述
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