负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

招聘:餐厅领班，要求45岁以下，工作地址雅园，工资分红，直接做老板，联系人:杨总

餐厅招聘前厅主管 薪资待遇：4000-5000,月休两天，可面议 ·极强的现场协调和突发事件处理能力 ·出色的沟通技巧，能与客人、后厨和团队有效沟通 ·熟悉餐厅运营的全套流程和标准 ·具备基本的财务知识，能处理日常结算和报表 ·强大的抗压能力，能适应快节奏的工作环境和长时间站立 ·敏锐的观察力，能及时发现客人需求和运营问题 ·优秀的团队领导力和激励能力 联系电话️马经理 工作地点:中国电科电子信息科技创新产业园

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

有经验者优先

【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】 [爱心]诚聘: 前厅主管1名，后厨杂工，服务员若干 工资面议每月带薪公休3天, 招聘对象: 年龄18-40岁，身体健康、五官端正、耐心、责任心强，热爱餐饮行业者优先。 善于交流，沟通能力强， [爱心]加入我们，寻找与众不同的你。 [拳头]你不来，怎么知道自己不适合

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

河津市银月宾馆招聘啦！ 地址：河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求：形象好，普通话标准，沟通能力强，工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求：有过酒店管理经验，爱岗敬业，责任心强，做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:

从事后厨工作

招聘山西吕梁养猪场1800头育肥猪 全自动 工资一个月一万 管吃管住 可以带个小孩 但是只要养过的 联系电话

铁路维管 工作地址:全国安置 根据户口所在地就近原则安置，所有学员服从公司安排！ 上班时间:上一休一，上二休二或上三休二 岗训期3-6个月，津贴补助1500-2000；安置后工资：一线城市4000-8000，二三线城市400-6000 缴纳五险或五险一金 负责铁路轨道供电的检修及维护。 18-30周岁中专及以上学历

岗位职责 了解需求并精准推荐五金工具、建材配件等产品，解答性能、用途、使用方法等咨  完成上级交办的其他日常运营工作，如货物整理、客户关系维护等 岗位要求 1. 年龄25-45周岁，高中及以上学历，2年以上门店管理或五金/建材行业相关经验； 2. 具备较强的团队领导和销售管理能力，能制定并落地运营方案，擅长激励团队； 3. 熟悉五金产品知识和零售行业运营规则，有敏锐的市场洞察力和问题解决能力

有没有在塔底给三个挖机司机做饭的一个月四千五

有没有想去临时洗碗工一天一百，九点到两点，下午五点到九点。

招聘：前厅副理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

颐和居食府高薪招聘： 前厅经理1名 工资面谈 前厅主管2名 底薪3500 提成 业绩提成 收银员1名 2800 提成 服务员5名 2800 提成 包饺子工人3名2800 提成 会计1名工资面谈 以上人员工资到店面谈 ！公休2天 地址：县委西门颐和居食府 联系电话☎️ 地址：县委大楼西侧

岚县城，西三街急需服务员3名，工资2600+提成 ，收银2800+提成 ，主管3500+提成 ，经理5000+提成上不封顶 ， 联系电话：

东环路酒店招聘：前台收银，房嫂若干名， 电话：勿扰 记

厨房组长在宏泰五层裕鼎鲜山西吕梁享有薪资待遇可观，工作环境优越，包含食宿提成，月休四天，具有晋升空间和广阔发展前景。

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急需要火锅厨师长一名，地址就在离石，工资五千五左右，联系电话☎

招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

✅【招聘】南二环老妈食府 配菜老大，1名 前厅部长，1各 传菜部长：1名 炒菜师傅，1名 全天服务员：2名 半天服务员：2名 洗碗工：1名 学徒工：1名 凉菜师傅：1名 厨房帮厨: 1名 做笼师傅一名 联系：

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