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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

岗位职责： 1.负责水吧、果吧的日常运营，为顾客提供高效、热情的服务 2.准确完成点单、配餐、送餐及结账服务，确保服务流程顺畅 3.保持服务区域的整洁卫生，定期补充物料，维护良好消费环境 4.解答顾客基本咨询，妥善处理简单投诉，提升客户满意度 5.配合团队完成营业前准备及营业后收尾工作，遵守操作规范 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.学历不限，有服务行业经验者优先考虑 3.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 5.普通话交流顺畅，学习能力强，愿意接受岗位培训 6.只要长期！ 底薪3500元全勤奖300元月休2天

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