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招聘门店店长，要求年龄25-45岁，具备3年烘焙店长经验，熟悉门店运营及团队销售管理。薪资为4000-6000元，采用底薪加绩效加福利的模式，工作稳定且有晋升机会。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升客户满意度与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及门店形象，确保符合品牌标准与安全规范 5. 及时处理客户投诉与突发事件，维护门店声誉与经营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4.责任心强，执行力高，具备较强的客户服务意识 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

急聘 店长1名 主播1名 服务员大姐多名 接送货(工人)多名 工资待遇丰厚面议 电话联系 朱女士

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花店招聘员工。要求认真负责，勤劳肯干，善于沟通，热情大方。全天班。工作地址在人民医院对面。

工作内容 • 产品租赁与使用教学：在景区租赁点负责AI眼镜的推销、登记、发放及回收，并为游客提供快速的使用指导与功能演示。 • 现场运营与维护：负责设备的日常巡检与维护，并保持租赁点位环境的整洁与物料摆放。 • 现场咨询与游客关系维护：解答游客在游玩过程中的各类疑问，处理基础投诉，并主动收集游客对产品的反馈建议。 任职要求 • 年满18周岁，形象端正且普通话标准。高中及以上学历，大专优先；旅游、酒店、传媒等相关专业加分。无经验亦可，有景区、博物馆、主题公园、零售服务经验者优先。 • 耐心细致，具备优秀的沟通能力和亲和力，能够主动与陌生游客互动，并能保持热情的服务态度。 • 对科技产品感兴趣，操作能力强，能快速掌握AI眼镜的操作、基础故障处理以及手机App端的租赁数据录入。 • 遵守排班纪律，节假日可出勤。 薪酬福利 • 基本工资：综合薪资待遇4500-6000，具体绩效面议。 晋升渠道 • 服务专员→运营督导→区域运营经理→城市运营总监

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该岗位招聘市场拓展人员，工作地点为大同全市医院。工作内容包括深入各大医院对接交通事故受伤住院当事人，客观讲解交通事故赔偿流程、伤残鉴定及理赔相关知识，通过沟通洽谈完成客户签约，并将后续案件移交公司专业律师处理，同时维护客户关系并跟进前期对接工作。任职条件要求善于沟通、亲和力强、具备基础社交能力，能接受外勤工作并长期前往医院开展业务，有销售、保险、医调或法律服务相关经验者优先，且需品行端正、诚信为本。薪资待遇为底薪加高额案件提成，收入上不封顶，并提供系统化岗前培训及老员工带教。联系电话为*****0483。

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