急聘 店长1名 主播1名 服务员大姐多名 接送货(工人)多名 工资待遇丰厚面议 电话联系 朱女士

招聘店长岗位，，年龄范围在30至40岁以内。薪资福利包括底薪2900元，综合工资为3500至5000元，每月休息4天，另有提成。

【招聘启事】 玛利蕊全域智美科技有限公司诚聘： 1. 店长（1名） 2. 前台（1名） 3. 云闪送骑手（大量） 联系电话：

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太常炙骨堂大同分公司：店长

招聘：超市生鲜组长 薪资：2500-3600元/月 岗位职责 1. 负责超市生鲜区域商品陈列与补货工作 2. 协助处理生鲜销售相关问题及客户投诉 3. 统计生鲜销售数据，制定合理库存计划 4.熟悉生鲜产品特点，具备一定销售技巧 5.沟通能力强，能有效协调团队成员工作 6.有相关经验尤佳

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招聘：龙膳糕点 店长（底薪4000+节日福利+晋升空间） 薪资：4000-6500元/月 岗位职责： 1、协助店长做好店面管理，运营管理，人员管理，物品管理及日常会议等； 2、店长不在岗时，行使及担当店长权限； 3、协助店长完成门店业绩，及新人帮带等； 任职要求： 1、品貌俱佳； 2、了解市场情况,了解商品,具有敏锐的市场洞查力； 3、有一定的学习力、执行力和总结能力； 4、有门店店长、销售经验、健康行业工作经验者尤佳； 工作时间： 8小时工作制、就近安排； 福利待遇： 五险，带薪年假、节日福利、生日礼物、 年终奖金； 薪资结构： 底薪+提成； ---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单行程协调等，保障服务专业性与保密性 5. 配合完成节假日值班、应急出车等弹性工作安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应短途出差与灵活工作时间 4.无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 原标题：《时间自由，多劳多得按单结算》

岁大龄工、管吃管住，管来回车费，人走账清！（四月十九）发车、请提前报备名单预订座位！【山西大同青椒大棚蔬菜基地】18～65岁，，提前确认，不能超65岁买不上保险！工资每天140元、工作时间10小时，工期4个月左右，每月10号发工资、人走结清工资！前期工作：浇水、除草、打药、苗子插竹杆绑绳、后期采摘青椒至9月底工期结束、工作简单自由。免费吃饭三餐、免费住宿8-10人间、公共淋浴、水电费免费，不扣商保、不扣水电费，工人没有任何、一起去的安排一个房间、自带餐具、天气凉爽带厚点的被子！要求身体健康、能吃苦耐劳服从管理、无高血压、高血脂、心脏病、无传染性疾病、癫痫及隐性疾病（如有隐瞒后果自负）满两个月以上车费管一趟、做到工期结束管两趟车费、。

大同市新荣区招电焊

大同市平城区招贴砖师傅酒店贴砖600*600墙地通贴

我公司是一家长达15年正规挂车生产厂家，是工信部备案，CCC审核通过有合法资质的企业，主要生产平板，自卸侧翻，骨架侧翻，后翻，大板等系列车型的企业，所用焊机都是二保焊，需要大量新老能手参与，工作时间早七晚七 有午休，应聘联系电话：张经理

集团2023年度新推出的项目，全国3000家连锁店长期招聘现因业务发展需要，大庆市运营中心诚聘以下职位:现招聘1.店长2名：底薪+提成+满勤+奖金综合工资月入过万2.店员6名2500底薪+提成+满勤+奖金综合工资7000以上推广店面土特产和养身产品要求30-55岁有责任心沟通能力强听从领导安排男女不限不需学历做好店面服务有体销会销经验得优先（公司可培训）工作时间8点-下午4点月休4天法休工作内容简单自由轻松工作地点新村9区附近联系电话

上班时间：11.00-23.00（根据季节按需有所调整） 薪资待遇：底薪5000+提成（两边店铺总营业额累计，超过1万，每一万提100） 店铺包三餐 工作职责： 1.售卖冰粉（会有人一对一教，教会为止） 2.两个店铺员工管理，包括店铺卫生，人员休假协调，人员工作职责安排，铺子材料每日消耗，存储，安排采购等等。（全部内容会有专人对接安排） 3.会一点抖音宣传，拍摄视频，文案构思，会有专人协助。 干锅、烤鱼师傅 底薪5500-6500 提成 店内销售金额每满1万 提200 学习期间：工资正常底薪70% 工资时间 :11.00-23.00 工作职责：有特色干锅、烤鱼工作经验最好， 有大师傅一对一指导教学，负责能干，上进心强者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

目前实验室工作地点：深圳市宝安区和谷山汇城 三个月后诊所开办地址：深圳市福田区侨香路侨城坊1栋 岗位职责： （一）店铺经营与管理 1.全面统筹管理 - 负责诊所的日常运营管理，包括但不限于医疗服务质量监督、客户关系维护、团队建设与管理、财务预算与成本控制等，确保诊所的高效运转和良好口碑。 - 制定并执行诊所的年度经营计划和目标，合理分配资源，优化运营流程，提升运营效率和盈利能力。 2.团队建设与发展 - 招募、培训和管理诊所的医疗团队（包括医生、护士）和服务团队，确保团队成员具备专业的技能和良好的服务意识，为客户提供优质的医疗服务和体验。 - 定期组织团队培训和业务学习，提升团队的专业水平和服务能力，营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力和归属感。 3.客户服务与管理 - 建立完善的客户服务体系，负责客户咨询、预约、接待、治疗跟踪及回访等全流程管理，确保客户满意度达到98%以上。 - 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护诊所的良好形象和声誉，建立长期稳定的客户关系。 4.营销与推广 - 制定并执行诊所的市场营销策略，包括线上线下推广活动、品牌建设、社区合作等，提升诊所的知名度和市场占有率。 - 与周边社区、企业、高端俱乐部等建立合作关系，拓展客户资源，定期组织健康讲座、体验活动等，吸引潜在客户。 （二）合伙人职责 1.战略规划与决策 - 作为合伙人，参与诊所的长期战略规划和重大决策，与诊所创始人共同制定发展方向和目标，为诊所的可持续发展提供战略支持。 - 关注行业动态和市场变化，及时提出调整建议，确保诊所始终处于行业领先地位。 2.资源投入与共享 - 根据合伙协议，投入相应的资金或资源，用于诊所的设备购置、场地装修、人员招聘等，共同承担诊所的运营风险。 - 充分发挥自身的人脉资源和社会关系，为诊所引入更多的客户资源、合作机会和优质项目，助力诊所快速发展。 3.监督与评估 - 定期对诊所的经营状况进行监督和评估，确保各项业务指标的达成和财务状况的健康稳定。 - 与创始人保持密切沟通，共同解决诊所运营过程中出现的问题和挑战，推动诊所持续改进和发展。 4.其他 - 与医生、护士等人员配合，提升诊所服务品质。 任职要求： （一）专业背景与经验 1.教育背景 - 本科及以上学历，医学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验 - 具备5年以上医疗行业管理经验，有诊所、康复中心或高端医疗服务机构运营管理工作经验者优先。 - 熟悉医疗行业法律法规和政策，了解睡眠改善领域的前沿技术和治疗方法。 （二）专业技能与素养 1.管理能力 - 具备出色的团队管理能力，能够合理分配工作任务，激励团队成员，提升团队整体绩效。 - 具有较强的战略规划能力、决策能力和问题解决能力，能够从宏观层面把握诊所的发展方向，同时关注细节，确保各项工作的有效落实。 2.沟通与协调能力 - 具备优秀的沟通能力，能够与客户、团队成员、合作伙伴等建立良好的沟通关系，有效传达信息和解决问题。 - 具有较强的协调能力，能够整合各方资源，协调各部门之间的工作关系，确保诊所运营的顺畅和高效。 3.客户服务意识 - 具有强烈的客户服务意识，始终以客户为中心，关注客户的需求和体验，致力于为客户提供优质、个性化的服务。 - 能够敏锐地捕捉客户需求，及时调整服务策略，提升客户满意度和忠诚度。 （三）其他要求 1.创业精神与责任心 - 具备强烈的创业精神和责任心，愿意与诊所共同成长，承担相应的风险和责任。 - 对医疗行业有深刻的理解和热爱，致力于为客户提供高品质的医疗服务，为社会创造价值。 2.财务意识 - 具备一定的财务知识和成本意识，能够合理控制诊所的运营成本，优化财务结构，提升诊所的盈利能力。

褚河港西村赵一鸣省钱超市 招聘店长1名 理货员5名 要求有工作经验者优先 工资面议，电话详谈！ 底薪+奖金+门店福利， 每个月休两天 联系电话

招聘：棚户区S区：青醴酒库招促销员1名招全职主播或兼职主播有意联系

招聘票务营业员工作轻松简单，负责门店接待、游客咨询、票务核对、店内日常打理。要求品行端正，沟通顺畅，无需经验，带薪培训，就近安排上班。前后端开发工程师负责公司、票务系统开发维护，bug修复与功能迭代。精通对应开发语言，有项目实操经验，可独立完成开发，寻求长期稳定发展优先。商务经理对接文旅各类资源，拓展合作渠道，洽谈维护合作商户，推进业务落地。擅长沟通谈判，有销售商务经验优先；，抗压能力强。公司福利五险一金，工作氛围简单无内耗；法定节假日福利；晋升清晰。联系电话:

招聘：火车站佳顺旺需要一名本周五、六、日3天下午班的促销员销售面包，5小时60元，工资次月初打银行卡，考勤钉钉打卡，有意者请打电话

【大同百姓生活超市熟食档口招聘】工作地点：山西省大同市平城区（新店开业，老永辉旧址）联系电话：李（）熟食/炒菜厨师2名薪资：6000~7000元/月，底薪提成，可面议要求：会做川湘菜，热菜，凉拌菜，熟练掌握卤猪头肉，烧鸡等卤味熟食制作；有两年以上相关经验，能独立把控菜品口味，身体健康，持有健康证优先。福利：提供住宿，人性化管理，有事请假，不扣工资，工作稳定，新店有长期发展机会熟食促销员多名薪资：3500/月，加提成，男女不限，沟通顺畅，有服务意识，能吃苦耐劳。加工间学徒2名，男女不限

【大同百姓生活超市熟食档口招聘】工作地点：山西省大同市平城区（新店开业，老永辉旧址）联系电话：李（）熟食/炒菜厨师2名薪资：6000~7000元/月，底薪提成，可面议要求：会做川湘菜，热菜，凉拌菜，熟练掌握卤猪头肉，烧鸡等卤味熟食制作；有两年以上相关经验，能独立把控菜品口味，身体健康，持有健康证优先。福利：提供住宿，人性化管理，有事请假，不扣工资，工作稳定，新店有长期发展机会熟食促销员多名薪资：3500/月，加提成，男女不限，沟通顺畅，有服务意识，能吃苦耐劳。加工间学徒2名，男女不限

门店销售1.具有高中及以上学历，3年及以上销售经验35至45岁2.工作积极主动、认真细心、做事效率高3.具有较好的沟通和管理经验4.熟练使用办公软件，具备良好的职业道德素养5.具有一定的学习能力，反应力和适应力薪资福利:2150--2500招工人数:3人待遇：月休四天；工作地址:大同市新建北路30号岳秀园小区对面飞马医疗器械

招聘：品牌家居导购薪资：5000元以上/月1、岗位要求：本科及以上学历。

蔬菜水果理货员 ＃重要提示！！！！！＃先打开抖音搜索:太阳不早起。头像为卡通蚊子头像。首页置顶作品，内含联系方式。电话联系回复更迅速。平台回复慢效率低，建议电话联系 1.上班时间:早五到中午两点。八小时 2.工资:4000保底。 试用期两日，日结一百。 （联系时间:早6－晚10） 3.年龄性别要求：年龄＜50 4.日常工作:整菜（货物重量4－30kg之间，需每日进行整件搬货后拆箱整理摆货，如没有经验会进行培新，简单易上手），打扫卫生，墩地。冰柜清霜（每月1－2次，包教学） 5.工作地点:御东，大同大学附近。具体地址:瑞兴花园二胡蔬菜水果店。 6.联系方式 抖音搜索:（太阳不早起）这个名字，蚊子头像。首页包含联系方式。

【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理

招临促一名 40 到 45 之间 (星期三，四）工资日结最好是棚户区或矿物局的

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳