招聘：店员/营业员（带薪培训+节日福利+奖金丰厚）薪资：5000-8000元/月因本公司全新门店即将开业，现面向全城诚聘英才有无工作经验均可，带薪培训！招聘岗位：1. 门店店长5名薪资：5000+门店提成+全勤奖要求：有1年以上零售/销售门店管理经验；2. 销售服务代表15名薪资：3400+丰厚提成+奖金要求：热爱销售，善于沟通，有亲和力；3. 门店店员5名薪资：3000+奖金要求：有无经验均可参加工作，主要顾客聊天接待；做事细心踏实，吃苦耐劳，性格开朗。欢迎推荐朋友，都有奖招聘电话：---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

店长年龄30-40岁以内，有鞋服管理经验的优先薪资福利:底薪2900，月休4天+提成工作地址:广灵意尔康店

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

招聘申夫子鸡蛋灌饼·大同三中店招聘：店员5名、店长1名要求：干净勤快、手脚麻利薪资：3000-5000元，月休4天联系电话：

招聘长期工：山西省大同平城区东信对面，（肥姨妈大骨螺蛳粉店）招店长，后厨出餐人员，要求：能吃苦耐劳，踏实勤劳肯干，年龄22-55左右有经验者优先，基本待遇：3500-6000+每月底聚餐等，能长期干优先，联系电话不能长期干勿扰[抱拳][握手]

岗位职责: 1.负责超市便利店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺的销售业绩和服务质量 3.制定和执行店铺的营销策略 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店铺运营中的问题 3.对超市便利店行业有一定的了解和经验 4工作时间12小时，8点到20长白班休两天 工资4500 5普通收银理货工资3600加200 工作时间12小时两班倒上一个礼拜白班转晚班 转班的时候有休息

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

招聘：婴智慧门店店长（离家近+节日福利）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、负责店铺每天工作；2、负责店铺促销活动的推广和执行；3、负责指引员工创建一个温馨，有爱的团体；任职要求：1、具有极强的责任心，能吃苦耐劳；2、具有学习能力，热爱销售，有激情，有担当；3、具有一定语言表达能力，交流能力；工作时间：上班时间各店不相同的；工作地址：百盛永泰店，百盛云中店；

店长工作地址:华丰超市4000-5000元/月

大同市广灵县招水电

东王庄食品作坊需要切肉工一名，简单切一点肉。男女不限。车接车送，薪资面议，东西王庄南站附近优先考虑。

大同县有刮腻子团队，最少10人。

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

招聘：行政总监/超市区域总监（年薪13万以上）薪资：10000-12000元/月招聘行政总监/超市区域总监：管经理、店长学历要求:大专以上学历职位详情管理10人以上团队，流程制度制定/优化，大中型企业从业经验，行政预算/控制，文字功底扎实，应急处置经验丰富，活动/会议组织，子公司/办事处管理经验岗位职责:1.制定并执行公司人力资源战略规划，确保人力资源配置与企业发展目标一致;2.引领并优化人事行政部门的日常运作，提升团队工作效率与服务质量:3.构建并维护良好的员工关系，推动企业文化落地，提升员工满意度和归属感:4.负责招聘、培训、绩效考核等人力资源核心模块的制度设计与实施，确保流程高效;5.管理日常行政事务，包括办公环境维护、物资采购及后勤支持，保障公司运营顺畅。任职要求:1.拥有丰富的人力资源管理经验，具备出色的领导力和团队管理能力;2.熟悉国家劳动法律法规，能够为公司提供合规的人力资源解决方案3.优秀的沟通协调技巧，能够有效处理内外部关系，促进部门间协作;4.对组织发展有深刻理解，具备员工培训与发展体系的建设经验;5.强烈的责任心和主动性，能够在快节奏环境中保持高效工作，有零售行业背景者有服务区区域管理经验者优先。

隆晟泰速冻食品商贸招聘以下岗位，缴纳五险，白班，提供员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 打单员：薪资3400元加提成。 店员：薪资3200元。 司机：薪资4500元加提成。 业务员：综合薪资6000元以上。 主播：薪资面议。 线上运营：薪资面议。 凌海店业务员：综合薪资5000元以上。 凌海店库管：薪资4000元以上。 凌海店司机：薪资4000元以上。 锦州港店店长：薪资面议。 锦州港店业务员：综合薪资5000元以上。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

母婴店店长1人，薪资3500-4000，工作时间早班早8点到晚5点，晚班11点到晚8点，月休2天，销售母婴用品食品玩具服装鞋，具有爱心耐心上进心有一定的语言表达能力和销售能力，工作能力强有带团队经验者薪资优；地址大峪加油站上行100米强绅儿童百货，电话

招聘：诚聘店长薪资：4000-20000岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量提升；2.组织并指导团队完成销售任务，优化客户体验，提升客户满意度；3.做好员工带教与绩效管理，营造积极高效的团队氛围；4.执行公司各项规章制度，落实安全、卫生及库存管理要求。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备3年以上零售或销售管理相关工作经验；2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，能主动应对工作挑战；3.有大中型连锁企业从业经历者优先，学习能力强，责任心强；4.为人正直，品行端正，具备较强的客户服务意识和团队协作精神。福利待遇：五险一金、包餐、加班补助、年终奖金、带薪年假。

招聘：内衣店店长（社保+上二休一）薪资：3500-5500元/月【招聘岗位】：内衣店店长2名【岗位要求】：1.负责门店日常运营管理，包括销售、库存及客户关系维护2.具备服装行业管理经验，有内衣行业经验者优先【薪资待遇】：3500-5500元/月【福利待遇】：社保+底薪+提成+节日福利【工作时间】：08：00-21：00【工作地址】：平昌县同州街道信义大道景臣公寓2号楼1单元111号

安购生活超市本店因工作需要，招收银理货员两名工资面议联系电话

招.聘：土特产导购一名，以前干过土特产的优先，薪.资2200加提.成，工作地址同瑞里附近！电话

矿区大移动需要临促一名，8点到六点半，日薪80元+提成。联系人陈女士（）

杨 大型连锁超市超市开业，大量招聘人员董。。

招聘：赵一鸣店长（薪资5000起+八小时工作制+可就近安排）薪资：5000-7000元/月岗位职责：1、负责门店日常经营及员工管理；任职要求：1、工作认真负责；

赵一鸣零食凯旋城店店员 工作内容:收银理货 薪资待遇:基础工资2000全勤200补贴1000 总工资3200 工作时间:早班8-17 中班12-21 晚班14-23 班中一小时休息时间

五洲仓储超市招聘收银员一名，联系电话:

唐忘忧酸奶店招聘店员地址：鼓楼西街薪资：底薪3500元+销售提成作息：每月休息2天，上班时间10:00–22:00要求：男女不限，年龄18–55周岁，形象良好，擅长销售即可

浑源云熹恒山小镇招聘岗位:前厅经理1名，工资面议。服务员工资2900到3300，配菜4500到6000面按:4000到5000.洗碗工2名2500到2700.65岁以下，地址：恒山南路184号。

遂平城南好想来（水晶城店）招聘：收银员、理货员年龄：18-45岁时间：早班8：00-16：00晚班3：00-23：00工资：3000元电话：

福鑫食品有限公司招聘钢筋工，工作地点位于山西省大同市。 岗位要求：会看图纸、会绑扎，有工地经验，熟手优先。 薪资待遇：6000-10000元/月，工资周结。 宿舍配备空调。

【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理