酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店经理1-2人
经理
薪资福利:3000—5000元/月，工资面议，工龄工资+节日福利，包吃包住
招工人数:1名
工作地址:原蓝森酒店底商（西口义乌小商品对面）
山西大同前厅经理6000-8000元/月岗位职责:1.监督并管理前厅接待流程，确保服务质量
6000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理 6000-8000元/月
岗位职责:
1.监督并管理前厅接待流程，确保服务质量和客户满意度。
2.与客房部门紧密合作，确保客房状态与预订一致。
3.负责处理日常财务操作，包括退款、等。
4.管理前厅团队，进行人员排班、培训与考核。
5.及时有效地处理客户投诉和问题。
任职要求：
1.熟练掌握各类酒店相关系统。
2.具备优秀的沟通与协调能力，能够满足客户需求。
3.具有快速学习能力，能在高压环境下保持专业性。
4.具备良好的问题解决能力，能迅速应对和处理突发事件。
5.具备良好的团队管理能力，能激励和引导团队成员达成目标。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
餐饮主管
1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。
2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。
3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。
4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。
5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。
急聘！饮料厂装盒320一天+免费吃住+当天入职//随走随结
9000-10000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！
厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好，可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
药厂包装工保底9000+包吃住+随走随结
9000-10000元/月
车间普工药厂贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】
（所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）
2、工时饱满，平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结
4、小时工加班自由，不限制加班
5、每个月10号准时发工资，不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有：饮水机，休息间。
2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿（包吃包住）
1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；
【招聘标准】
1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址：苏州
安阳殷都区岗位职责：1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行；2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行；
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力；
3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度；
任职要求：
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验；
2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题；
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力；
4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出
5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求：
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划，完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责
任，随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责：
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展
任职要求：
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳
酒店前台
高铁站对面锦颐酒店招.聘酒店前台一位工.资3500~4000，厨房师傅一位工.资4000~4500左右，联系电话
客房房间清理
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁和维护工作，确保客房整洁舒适。
2.提供基础的客户服务，确保客户需求得到满足。
任职要求：
1.具备良好的服务意识和团队合作精神。
2.能够吃苦耐劳，有较强的责任心。
3.具备良好的沟通能力和服务态度。
客房服务员月结
D-one电竞酒店招聘房嫂若干名 上午8.30-11点 下午2点上班 打扫完就能走 工资1800 联系电话（） 地址 博景雅苑对面
酒店前台
招聘：酒店前台+房嫂
地址：【大同市平城区同瑞里3号楼雲泮酒店】
前台：底薪2800➕全勤200元加提成➕每天饭补10元（上一休一）
客房：底薪2800➕全勤200元➕每天饭补10元 （底房量10间，提成亲子房每间10元，剩余房间每间8元，续住全部5元）
联系方式：段
酒店前台
招聘：酒店前台+房嫂
地址：【大同市平城区同瑞里3号楼雲泮酒店】
前台：底薪2800➕全勤200元加提成➕每天饭补10元（上一休一）
客房：底薪2800➕全勤200元➕每天饭补10元 （底房量10间，提成亲子房每间10元，剩余房间每间8元，续住全部5元）
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民宿管家
岗位职责：
1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适
2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议
3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验
4.配合业主进行线上平台维护，协助更新房源信息、管理预订日历、优化客户评价
5.定期巡查房屋安全状况，落实消防、防疫等各项安全管理措施，保障运营合规
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，能适应灵活工作时间
2.有较强的问题解决能力和应变能力，能在压力下妥善处理各类突发情况
3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速学习在线预订系统操作
4.有酒店前台、民宿运营或客户服务相关经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训
5.学历不限，持健康证且无不良记录，热爱hospitality行业，能长期稳定工作者更佳
餐厅领班月结
招聘:
餐饮公司
主管3名
薪资面议
要求在食堂干过，懂质检
会电脑得文职人员工作轻松。
联系电话:
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
招聘
养生馆招聘房嫂一名，前台接待一名.工资待遇好，我是想干请联系
联系电话。地址。博奥学校。往西200m
厨师长月结
云州区老九饭店招聘 厨师长一名 工资10000元起步 年后想调整工作的 可以沟通 联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平城大堂经理找活在线招聘信息，主要招聘大同酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
