岗位职责： 1. 负责银行营业厅、金库、自助设备区等重点区域的安全警戒与日常巡逻，及时发现并处置安全隐患 2. 识别可疑人员及异常物品，落实人防、物防、技防协同管控措施 3. 熟练操作监控系统、报警装置、对讲设备等安防设施，确保信息实时准确上报 4. 配合公安、消防等部门开展联防联控及突发事件应急处置，维护现场秩序与客户安全 5. 严格执行保密规定与执勤纪律，树立银行安保专业形象 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，责任心强、抗压能力好，能适应轮班制工作 2. 退伍军人、公安院校毕业生或具备特勤/特保经验者优先 3. 具备基本法律常识和安全防范意识，反应敏捷、行动迅速、沟通得当 4. 服从管理、纪律性强，可随时响应突发任务安排 5. 学历不限，持有保安员证、应急救援证等相关资质者优先

招聘保安 年龄：18-40岁 保安包吃住工作要求：身高168以上，年龄18岁以上。 工作时间：早8点到晚8点，两班倒，一个月4天休. 薪资待遇：4000-5000 工作地点：成都市区分配

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄40-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好

特别声明：本岗位由客运集团项目部直聘 一、招聘岗位:安检员 安检员分为：值机员、后传员、手检员 二、岗位职责:负责地铁站进站口的安全检查 三、招聘要求:男女不限，民族不限，18岁-40岁，身高163+，身高153+，无明显外露纹身，无犯罪记录，无色盲、斜视等视力障碍问题、身体健康，具有一定的服务意识，接受实习生、应届毕业生、寒暑假工；可提供实习证明和三方协议，退役军人和有经验者优先，服从公司上级领导安排即可 四、工作地址:成都市所有线路 五、工资待遇: 试用期薪资: 180-200元一天 转正后薪资: 220-240元一天 春节间薪资: 290-600元一天 每月综合工资5000元-7200元，多劳多得 六、其他福利: 包吃包住，购买社保，上一休一，上二休一，上三休一，上半天休半天，好根据相关线路来执行，月休10天-15法定节假日享受补贴+节日福利礼品，晋升空间大，工作环境好，试用期2-3个月 七、工作时间:根据相关线路执行 早班:06:00-15:00分 中班:15:00-23:30分 八、晋升空间:小队长-中队长-大队长-线路经理-集团行政运营岗 九、工作事项: 工作期间站岗和坐岗轮流互换，并非一天都站着工作，除此以外，工作期间中途管理层会统一安排轮休，休息时间多，工作轻松好耍。工作期间工作餐，公司会以盒饭的方式安排工作人员亲自送达车站，吃饭时间将盒饭领取后在车站休息室就餐即可，车站配有设备:微波炉、饮水机、冰箱、休息室 十、职位亮点: 岗位、工作稳定、安检公司、购买社保、弹性工作、不上夜班、福利待遇佳、不用担心失业问题，中专、高职、大专学历人群的最佳就业选择 注:企业直聘，，无中介费，本公司非人力公司、非中介代招公司，请知晓！

监控人员2名： 1、监控设备值守、消防报警处理、异常情况登记、录像保管巡检， 2、熟悉电脑，责任心强，，持证上岗，能接受倒班， 3、福利待遇：公司包吃、住，宿舍空调、WIFI网络，条件优越；购买（五险），法定假加班费及高/低温补贴、夜班补助，年终奖金，生日福利,公司定期团建等，以及良好的晋升空间,工资待遇4200加绩效300元,转正4500/元，每月15号发放工资。 职位要求： 1、初中及以上学历，年龄在18----55周岁，身高1.68以上，年龄在18----50周岁，身高1.55以上， 2、时间:上班时间12小时两班倒，月休4天, 3、言谈举止文明、有礼貌，为人诚实、守信； 4、无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的职业道德； 5、有良好的服务精神；

工地保安二名，上一休一，包吃，工资3000元，57岁一下，市中心，成华区，联系人:江总

保安3500-4000元/月 中控员4500-5000元/月，保洁2600元/月，面试通过就上班！ 望平街附近，不包吃住，月休四天！

负责商场巡逻，及时响应手动报警处理

1.维护小区安全2.控制外来人员进出2.负责小区物业保安团队的日常管理与指导

我将从日常巡查、问题核查督办、制度监督、记录汇报、纪律作风监督等核心维度，全面梳理督察的常规工作内容，内容通用且适配各类岗位督察场景。 督察工作内容 督察主要承担单位各项规章制度、工作部署、纪律作风、履职落实情况的监督检查工作，是保障各项工作规范、高效、落地执行的核心岗位，核心工作内容具体如下： 一、日常巡查监督工作 1. 在岗履职巡查：常态化开展日常巡检，核查各岗位工作人员到岗在岗、考勤作息、履职状态，杜绝迟到早退、无故脱岗、旷工、在岗玩手机、闲聊、消极怠工等违规行为，保障全员在岗尽责。 2. 工作规范检查：监督各部门、各岗位严格按照单位规章制度、作业流程、工作标准开展工作，检查业务操作、服务流程、工作推进的规范性，及时发现不规范操作、流程疏漏、敷衍应付等问题。 3. 环境与物资督查：巡查办公区域、作业场地、公共区域的环境卫生、物品摆放、安全设施、设备运维情况，检查物资领用、存放、使用的规范性，排查安全隐患、环境脏乱、物资浪费等问题。 二、重点工作督办落实 1. 专项任务督查：针对单位下发的重点工作、专项任务、会议决议、整改要求、年度月度工作目标，全程跟进督查推进进度，核查各部门执行力度、落实质量。 2. 滞后问题督办：对推进缓慢、落实不到位、未按时完成的工作任务，及时记录、提醒预警，下发督办通知，督促责任部门、责任人限期整改、补齐工作短板，确保各项工作按时保质落地。 3. 重点时段督查：针对节假日、交接班、高峰期、重大活动、专项检查等关键时段，开展专项督察，严查松懈麻痹、违规操作、履职缺位等问题，保障特殊时期工作秩序稳定。 三、问题核查与整改跟进 1. 问题收集核查：主动巡查发现工作问题，同时受理、登记群众、员工反馈的投诉、举报、意见建议，对各类问题进行实地核查、事实核实，厘清问题原因、责任主体、具体细节。 2. 整改跟踪落实：针对核查确认的违规问题、工作漏洞、安全隐患，明确整改标准、整改时限、责任人员，全程跟踪整改进度，逐项核查整改结果，杜绝虚假整改、整改不到位、问题反弹。 3. 问题汇总分析：定期梳理督查发现的各类问题，分类统计问题类型、高发岗位、高频问题，分析问题产生的根源，总结工作薄弱环节。 四、纪律作风与合规监督 1. 纪律规矩督查：监督全员遵守单位考勤制度、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，严查吃拿卡要、推诿扯皮、态度恶劣、违规违纪、徇私舞弊、不作为、乱作为等行为。 2. 服务作风监督：针对对外服务、对内协作工作，督查工作人员服务态度、沟通方式、工作效率，整治慵懒散漫、敷衍群众、协作不畅等作风问题，提升整体服务质量和工作风貌。 五、台账记录与汇报总结 1. 日常台账管理：每日、每次督查工作做好详细记录，如实填写督查日志、巡查记录、问题台账、整改台账，做到一事一记、有据可查，保证督查资料完整、准确、规范。 2. 定期汇总汇报：每日做好工作小结，每周、每月汇总督查工作情况，梳理问题数据、整改成效、现存隐患，撰写督查工作总结、工作简报，按时向领导汇报整体督查情况。 3. 结果反馈公示：定期公示督查结果、问题整改情况、违规通报，正向激励规范履职人员，对违规失职人员按制度提请通报批评、绩效考核扣分等处理。 六、制度优化与辅助工作 1. 制度落地监督：协助单位落实各项管理制度，监督新制度、新规定的落地执行，收集制度执行过程中存在的漏洞和不合理之处，向领导提出优化、完善建议。 2. 配合专项检查：配合上级单位、本单位开展各类专项稽查、自查自纠、考核评比工作，整理督查资料，提供真实有效的督查数据和台账材料。 3. 常态化宣导提醒：针对督查高频问题，常态化向各岗位人员开展纪律、规范、安全、作风提醒宣导，提前规避违规问题，降低工作差错率，助力单位规范化管理。 需要我帮你适配公安、物业、机关等具体行业，精简成岗位职责版短文吗？

胡。高速公路工程站招搅拌车驾驶员1名联系电话:

电焊工工资410-450/天

的老乡看过来！成都大邑大型轮胎厂招工啦厂子正规稳定，活好干，纯计件工资上不封顶，综合6000到9000。成型、硫化、包装、质检、叉车工全都要。年纪50以内、49以内都可以来。两班倒，手机能带进车间，有宿舍。以前做过体检三个月内的不用重新体检。统一面试，抓紧报名！电话：尚经理

招聘，，35岁以下，传媒员，在网上卖增压器，会电脑，工资4300，，4天假，社保老板买完，不扣工资，在清白江传化物流圆上班，8点半，下班6点半，电话

成都市招贴砖

汽车公园安保临勤日结工大量用人[太阳]工作日期以及时间：11-12日早6:00-14:007人工资2天共计19011-12日14:00-22:007人工资2天共计18011-12日22:00-早6:007人工资2天共计19011-12日早10:00-晚18:006人工资2天共计18013-14-15日三天也用人！光脚身高必须175cm以上必须穿纯黑鞋，不能有染头烫头以及有颜色的！不能有纹身工资2天一起开，必须服从管理，有团队意识！混日子的勿扰！报名发自拍照！需要下载钉钉软件打卡，提前下载好！报名：

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【招录要求】18-50周岁，身高168cm以上，身体健康无基础疾病，无前科记录，服从管理，有货运、安保经验优先 【发展说明】入职1-2个月实习期统一安排临勤上岗，薪资正常足额发放；实习期间公司免费统一报考岗位所需安保证件，证件下发、考核合格直接转正，定岗列车邮件看管正式岗位 【定岗岗位职责】跟随往返北京列车执勤，负责车厢邮件看管、数量核对、物资看护，保障邮件完整、安全抵达目的地，杜绝破损、丢失 【上班班次】白班夜班可以自由选择，工作时间12小时 ④薪资：实习期6500元 |转正定岗8000元 【福利】全程包吃住，免费统一发放工装制服；，享有年度绩效、节日福利、夏季防暑降温补贴；入职零费用、可预支工资

工作内容，应急救援，工资5000一7000。管吃管住。要求，退伍军人，年龄。42岁以下。无犯罪记录，无纹身。

明天有没有干临勤的，一天140，男女都要早晨8点半到8点半，一天140来了过来打电话

招聘要求和薪资福利 一：工作内容 1、巡逻岗：主要负责园区安全巡逻、治安维护、处理突发状况等异常处理！积极配合主管部门对园区安全进行管理 2、门岗：主要负责对进出园区人员车辆进行检查，维护公司财产安全！时刻保持门岗秩序畅通！ 二：薪资福利 员工第一个月试用期180一天，转正后200一天公司包吃住（包工作餐） 工作时间：月休4天（两班倒）每天工作10个小时 三：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排 四： 食宿情况 当天安排住宿，4-6人家，有空调，一起可安排同一宿舍

工作内容： 负责小区秩序维护工作。 要求： 身材匀称，无犯罪记录。 月休4天 包吃住

工作内容: 员工是坐岗，偶尔巡逻查看消防设施是否过期，消防通道是否拥挤有杂物。可以带手机上岗！ 要求:18-43岁，超了勿扰，男女不限，无案底，健康，吃苦耐劳，身份证原件无异常。 待遇:200-220/天，综合月收入5500+。 1.包吃包住。 2.上班时间：早八晚八两班倒，中间休息2个小时。 3.月休4天、上六休一。 免费吃住，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等！

岗位职责： 1. 负责双流工业园厂区出入口值守、巡逻及安全监控，及时发现并处置异常情况 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护厂区秩序与通行安全 3. 协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应与现场管控 4. 保持执勤区域环境整洁，检查消防设施、照明及安防设备运行状态 5. 遵守公司管理制度，服从工作安排

主要负责门口人员进去管理，日常巡逻打点，放学上学期间的秩序维护

工作内容: 员工是坐岗，偶尔巡逻查看消防设施是否过期，消防通道是否拥挤有杂物。可以带手机上岗！ 要求:18-43岁，超了勿扰，男女不限，无案底，健康，吃苦耐劳，身份证原件无异常。 待遇:200-220/天，综合月收入5500+。 1.包吃包住。 2.上班时间：早八晚八两班倒，中间休息2个小时。 3.月休4天、上六休一。 免费吃住，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等！

双流区，文星花园：监控室白班，买社保4200，，没宿舍，夜班普岗：年龄58已下，2900包吃包住月休四天

天府五街溪云善成售楼部要求175cm以上年龄35岁以内，工资5480，不包吃住

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并报告安全隐患，协助处理突发事件及消防应急处置 4.配合物业或客户单位开展安全防范宣传与基础安保服务 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制及节假日值班安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责消防监控中心24小时值守，实时监控火灾自动报警系统、消防联动设备运行状态 2. 准确记录值班日志及异常事件，及时上报并协助处置突发火情 3. 熟练操作消防控制设备，完成日常测试、巡检及故障初步判断 4.配合消防部门检查，确保监控室各项制度及台账规范完整 5. 参与消防演练与培训，提升应急响应与协同处置能力 任职要求： 1. 持有消防设施操作员（监控方向）中级及以上职业资格证书（必须提供） 2.能适应倒班制及单休安排，法定节假日按国家规定调休 3. 具备基本计算机操作能力，责任心强，无不良从业记录 4.身体健康，能长期稳定在成都市武侯区天府五街办公 5. 无学历限制，但需通过岗前安全及业务考核