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招餐饮经理，有经验者优先

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

大学食堂餐厅经理，必须管理过大学食堂，有经验

招餐饮经理有相关经验

工作踏实，任劳任怨，服从公司安排，要求从事厨师行业，懂管理

1、负责前厅人员的管理 2、负责餐前检查、餐中巡视～餐后收尾 3、工资待遇面议

谁在东盛花园，按个空调。

曹县快餐店，招炒菜一名，工资6000。电话.

急招激光下料1名，下料工1名，打磨工两名，

活找人，夜班，，要2人，要老手，会开叉车，单子大，一样钢板，厂在娘娘营，电话

何家鲜肉加工烤肠店 招工一名

全季酒店招聘啦 客房经理：1名 服务经理：1名 前台：1名 地址：北京海淀中关村 氛围好、待遇好、法定节假日三薪，包吃住 联系电话：程

丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员1名 2.前厅经理1名 3.保洁大姐1名 包吃，包住 联系电话：

桔子酒店学院路店新升级改造的3.0酒店招聘： 前台服务经理1人 前台服务人员2人 华住经验优先 五险一金 节日福利 绩效奖金 带薪年假 包食宿，拎包入住，有独立的宿舍楼，住宿环境好，团队氛围好！ 酒店地址：北京市海淀区志新西路3-1号 联系人李经理：

九龙潭温泉酒店招聘： 宾主任一名，底薪+满勤+带薪休假+工龄工资 招服务生 女宾招服务员 休息大厅服务员，上24休24 餐厅服务员一名。长白班 底薪＋满勤＋带薪休假2天+工龄工资+卖品提成。有经验者优先。免费提供食宿。 应聘电话同步

前厅经理 薪资福利:月薪9000 - 9500，月休四天，宿舍近环境好，离宿舍走路8分钟 招工人数:1名 可打电话咨询 工作地址:上海闵行

1.协助餐厅经理进行日常运营管理，确保服务区域正常运转。 2.带领和服务员团队，做好餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作。 3.处理现场顾客的咨询与投诉，提升顾客满意度。 4.对新员工进行服务技能和工作流程的培训与指导。 5.监督并维护餐厅的卫生与环境标准。 ·任职要求： 1.年龄25-35岁，高中及以上学历。 2.具备1年以上餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件处理能力。 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。

阿水大杯茶曹县安蔡楼店装修准备中，敬请期待！ 诚聘调茶师，店长，期待优秀的你加入 地址：曹县安蔡楼红绿灯东188米路南（锅小明旋转火锅东临） 电话： 谢谢转发

招聘：餐饮管理运营经理（工资面议） 薪资：5000-8000元 工资面议，45岁以下，男女不限 岗位职责： 1、全面主持餐厅的管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、协调后厨等各个部门的分工管理工作； 3、监督后厨的清洁卫生，确保食品安全； 4、负责对员工的培训教育，确保提供优质的服务体验； 5、应对运营突发状况，维护品牌口碑与食品安全底线。 任职资格： 1、3年以上餐饮行业管理经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通客户服务技巧，具备良好的团队领导能力；

尚客优汽车总站亿联世贸中心店招前台一名，位置新康庄服装城市场浙商大厦前台。工作时间：早上八点到晚上七点三人轮流上班，工作12h休24h。底薪2600，加一百满勤2700，夜班补助12元，月合计2820。酒店额外绩效奖提成，好评绩效奖、会员卡销售绩效（38一张），综合薪资3500+，是每个月上20天休息10天，有工作经验者优先，期待您的加入。

招聘店长，厨师长，餐饮服务员 + 厨房人员 店长、厨师长工资面议 ✅ 服务员：底薪3700+200全勤+月休3天 ✅ 厨房人员（厨师 / 厨工）：负责菜品制作、食材处理，熟悉基础烹饪或后厨流程优先；✅ 薪资福利：3700-6000 元 / 月 + 全勤奖 + 包吃包住 + 月休 3 天 ✅ 应聘方式：电话

招聘：前厅接待/礼仪/迎宾 薪资：3000-3999元 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力增加收益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

招聘：餐饮管理运营经理（工资面议） 薪资：5000-8000元 工资面议，45岁以下，男女不限 岗位职责： 1、全面主持餐厅的管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、协调后厨等各个部门的分工管理工作； 3、监督后厨的清洁卫生，确保食品安全； 4、负责对员工的培训教育，确保提供优质的服务体验； 5、应对运营突发状况，维护品牌口碑与食品安全底线。 任职资格： 1、3年以上餐饮行业管理经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通客户服务技巧，具备良好的团队领导能力；

招聘店长，厨师长，餐饮服务员 + 厨房人员 店长、厨师长工资面议 ✅ 服务员：底薪3700+200全勤+月休3天 ✅ 厨房人员（厨师 / 厨工）：负责菜品制作、食材处理，熟悉基础烹饪或后厨流程优先；✅ 薪资福利：3700-6000 元 / 月 + 全勤奖 + 包吃包住 + 月休 3 天 ✅ 应聘方式：电话

招聘：连锁餐饮店店长（五险+包吃） 薪资：5500-12000元 岗位要求 1. 全面运营管理： · 负责餐厅每日的营运工作，确保前厅与后厨的顺畅协作。 · 监督食品质量、服务质量及卫生安全，严格执行公司标准。 · 有效控制餐厅成本，包括人力成本、物料损耗和运营开支。 2. 团队建设与领导： · 负责招聘、培训、激励和管理团队成员，打造一支高绩效、高凝聚力的队伍。 · 营造积极、正向的工作氛围，关注员工成长，降低人员流失率。 3. 客户体验与关系维护： · 亲临一线，处理客户反馈和突发事件，确保顾客满意度。 · 通过个性化服务和会员管理，维护客户关系，提升顾客回头率。 · 收集和分析顾客意见，推动菜品和服务的持续优化。 4. 销售与市场推广： · 执行并达成公司制定的销售目标及利润指标。 · 策划并执行线下促销活动，配合线上平台（如大众点评、美团、等）进行推广，提升门店知名度。 · 分析经营数据，制定并实施有效的销售策略。 5. 行政与后勤： · 负责排班、考勤、库存盘点等日常行政工作。 · 确保餐厅遵守所有相关法律法规（食品安全、消防等）。

招聘：巨野小江南店（餐饮运营总监） 薪资：10000-20000元 巨野小江南 招聘：餐饮运营总监 岗位职责： 1. 负责公司各门店的餐饮运营策略，提升餐厅整体运营效率和服务质量。 2. 监督食品安全管理，确保食材新鲜、安全，符合行业标准。 3.协调门店前厅后厨工作流程，提高工作效率和服务水平。 4. 定期分析经营数据，提出改进建议，推动业绩增长。 任职要求： 1. 高中及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 2. 至少5年以上餐饮行业管理经验，有餐饮运营总监或同等职位经验者优先。 3. 具备优秀的团队管理和沟通协调能力，能够带领团队完成各项任务。 4. 有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够根据市场变化调整运营策略。 5. 有组织和培训能力。 福利待遇： 1. 薪资待遇：月薪、年薪均可，具体根据个人经验和能力面议。 2. 绩效奖金：根据年度业绩达成情况发放。 3. 其它待遇面议。