海滨北路一中型酒店诚聘前厅经理一名，月薪7000-8000.每月公休4天，缴纳社保，，熟悉本地海鲜，懂得培训，联系电话王厨

博兴柳桥酒店招聘:前厅经理一名7000-8000。吧台一名4000-5500。炒锅两名8000-9000打荷两名3500-4000凉菜一名6500-7000洗碗工一名工资面议。工资及时，月休三天，食宿。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.执行力强，遇见误区，先执行做出结果，在解决误区

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

薪资准时发放，可提供食宿，节日礼，奖金，补助 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班与现场协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范，有团队协作意识 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班制工作安排

从事相关行业者优先

下午两点半需要一人卸货，20公斤的一袋大约五六吨有干的联系

氩焊工熟手白班7：00一17：00点7000一9000，，辞职提前申请

找替班押运员一名，沾化东外环上车，电话

招水电中工数名，滨州市里混子勿扰电话：

[转圈]招聘两名绿化工人。100-120工资[红包]位置在中海黄河八路渤海18路[拳头]一天工作8.5小时工资季度一发[礼物]电话

招聘前台主管。薪资为每月4200元以上。督促管理当值期间的前台接待工作，确保提供优质高效的服务。与员工进行有效沟通，提供明确指示，关注员工表现并给予激励。在遵循酒店规章制度、维持优质高效服务的基础上，设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。管理前台，以敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

松山区金狮皇冠·喜上嘉宴酒店诚聘↓【宴会预定员/经理1名】薪资4000-11000具体面议详询：

招聘前厅经理1名。要求具备1年以上酒店前厅管理经验，责任心强，拥有团队管理能力。工作内容包括管理前厅整体运营、员工排班培训、处理客诉、把控前台服务质量。薪资福利为工资面议，提供免费早午员工餐及节日福利，每月准时发工资，不拖欠。有酒店经验者优先，提供长期稳定工作，工作环境正规、氛围好、环境好。工作地址位于奇台县团结南路维也纳酒店。

招聘酒店前台主管。薪资为4000-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算等服务工作。协调处理客人咨询、投诉和突发情况，确保服务质量。管理前台区域的整洁与秩序，保持工作环境规范有序。配合团队完成客房状态核对、信息传递等协作任务。完成上级交办的其他相关工作。任职要求包括有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台业务流程。具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心应对各类客户需求。熟练使用办公软件，具备基础的电脑操作能力。工作认真负责，能适应轮班制工作安排。有团队协作精神，能在压力下保持稳定的工作状态。

招聘酒店前台主管。薪资为3500-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算、行李寄存等服务；处理客户咨询和投诉，及时解决问题，提升客户满意度；协调客房、餐饮等部门，确保信息传递顺畅，保障服务流程高效；管理前台工作区域的整洁与秩序，维护设备正常运行；做好交接班记录，配合完成各类报表和数据整理。任职要求包括有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台操作流程；有较强的服务意识，能主动沟通，耐心细致；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件；工作认真负责，抗压能力强，适应轮班制工作安排；有团队协作精神，能配合上级完成临时任务。

盘旋路单位食堂招一名厨师长，面点，洗碗工，切配，节假日休息，服从管理，干活踏实

彩虹湖烧烤城招聘厨师长一名工资面议炒锅一名工资7000-8000配菜一名工资4500-5000有员工宿舍工作轻松工作时间8小时工资及时薛总

滨州星级酒店月底上人需要炒锅6位/1万左右，凉菜2位大工1万左右中工7千左右配菜主管1位千，中工2位千朋友们有合适的人，抓紧联系我周

【置顶信息】最新推荐——▼【01】无棣邻家火夫招聘前厅岗位1、经理1名6000+有餐厅管理经验者优先。2、服务员10名3500+语言表达能力和沟通能力强。3、收银员2名3800+会电脑基本操作，细心负责。4、剪辑拍摄1名3500+需要熟练掌握视频拍摄和剪辑的相关技术。后厨岗位1、炒锅3名8000-100002、砧板2名6000+3、传菜2名3500+4、档口大姐2名3500+福利月休2天+全勤奖+提成地址：无棣县海丰十九路港澳城北门对面杨总

1、打渔公.鲜鱼汤.渔家菜招聘：店长：1人综合薪资10000+前厅经理：1人综合薪资6000-8000吧台：2人综合薪资5000+服务员：5人综合薪资5000+厨师长：1人综合薪资8000-9000+副灶：1人综合薪资6000-6500+炒锅师傅：3人综合薪资7000-7500炖鱼师傅：3人综合薪资4500-5000面点师：2人薪资4000-5000切配：3人综合薪资4000-4500洗碗工：1人薪资3000左右月休3天，工资及时，提供食宿，绩效奖金等详情电话：李经理

惠民县魏集镇：中悦晶致酒店酒店，招聘前台，客房服务员，各一名，年龄23岁60岁，月工资加提成3000元至5000元，沟通能力强，有责任心的，环境好，待遇优，工作轻松，有经验者从优，招聘地址:魏集邮政局红绿灯路口:南20米西首：电话

地址：滨州市黄河五路渤海十一路西南角2、杜府家宴、杜府美食、杜府鲜鱼馆招聘：前厅经理：3人薪资6000-8000服务员：10人综合薪资5000+吧台：3人综合薪资5000+洗碗工：4人薪资3000左右副灶：3人薪资5000-6000杀鱼师傅：2人薪资3000-4000月休3天，工资及时，提供食宿，绩效奖金等详情电话：李经理

无棣火锅店招聘服务员三名，领班一名，后厨人员三名，帮厨一名

西区招厨师长一名工资面议。招顺菜一名工资4000-5000工资及时3天休班试活定工资。

招聘：澳美文化艺术培训学校招聘厨师长薪资：面议1、负责学生就餐期间的日常看护与秩序维护，确保用餐环境安全整洁。2、根据学生需求合理安排餐食，关注饮食健康，协助完成营养搭配与分餐工作。3、协助教师或家长完成学生接送衔接，及时反馈学生在校表现及用餐情况。4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心对待不同性格的学生。5、遵守工作时间安排，积极配合团队完成各项后勤保障任务。6、有责任心和基本的食品安全知识者优先，接受短期培训并能胜任岗位要求。