
餐饮主管
岗位职责:
1.协助餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,监控成本、营收及关键运营指标,确保盈利目标达成
3.负责员工招聘、培训。
4.处理客户投诉与突发事件。
任职要求:
1.具备餐饮行业经验。
2. 无食品行业不良从业记录。
3.学历不限。
烟台蓬莱区招聘:前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚,踏实肯干就来!联系:______
5-6千/月
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚,踏实肯干就来!联系:______
门店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话
餐饮主管
潍坊奎文区酒店诚聘:资深餐饮主管一名工资5000-5500,月休四天。联系电话:---------------自助广播井号:///井号:
餐饮主管
月休四天,法定节假日有补休,管吃管住,通勤8分钟,五险,月薪4500-7000
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
6.执行力强,遇见误区,先执行做出结果,在解决误区
滨州博兴县招铆工/钢结构博兴县新美达科技材料有限公司,招聘铆工500一天,每天九小时,管吃管住,完活结清
300-400元/天
钢结构铆工1-2人完工结算
招铆工/钢结构博兴县新美达科技材料有限公司,招聘铆工500一天,每天九小时,管吃管住,完活结清!
洗碗工
三兄弟家政单号工工作地址:博兴县宁西餐厅(明珠花园东侧)工作时间:后厨:10:00-14:00(上午)16:30-21:00(下)前厅:9:30-14:00(上)16:30-21:30(下)洗碗工:11:00-14:00(上)16:30-20:30(下)工资:面议工作内容:后厨:餐品制作前厅:服务客人,售卖面包洗碗工:清洗当天所有物品工作要求:必须高质量高要求完成有意向联系:
客房服务员酒店经理
云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房,对接政企旅行社等上一休一,夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理:
大堂经理1-2人
薛城长江中路附近一酒店急招大堂经理一名,工作环境优美,工资待遇优厚,有一定的工作经验优先考虑,详情见面细聊。有感兴趣的同行朋友请联系马总,非诚勿扰谢谢合作
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职上一休二
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
薪资2800-3000
餐厅领班月结
领班薪资福利:4000-6000元福利待遇:提成工资+合伙人分红社保(五险)+工龄300元+全勤+公休2天招工人数:3人五险工作地址:惠民-县城-
厨师长月结全职
放羊倌诚聘:
菜品研发/厨师长1名
工作内容:菜品研发、菜品培训
薪资待遇:底薪:9000-15000
五险分红工龄全勤
工作地点:惠民县城
联系人:张总
民宿管家
月租房/可短租、可月付400。550。600元年租更优惠。冬天有地暖每个房间独立免费无线网,网速稳定不卡顿。独立卫浴适合上班族、过渡居住、短期居住,随时看房,拎包即住!地址:文安西路联系电话:房间有限,先到先得。另招聘兼职人员。
客房服务员月结
招客房服务员岗位职责:1、听从部门工作安排,认真完成2、年龄18岁至45岁,男女不限,有工作经验优先。工作时间:早八晚五,4天公休薪资待遇:3000元﹣4500可以上保险,管午餐。地点:滨州帝堡广场维也纳国际酒店有意向者其请联系,孙主管:
餐厅领班月结全职直播,短视频
邹平音乐餐厅·二场KTV招聘经理一名本店一楼餐饮、二楼KTV,餐K一体,承接团建、生日聚餐、商务小包接待。要求:男女不限,形象气质佳,有餐饮/KTV管理经验,擅长团队管理、客户维护,接受晚班,责任心强,会拍短视频,开直播,周五六日节假日在岗,抗压能力强,情商高等薪资5k~9k底薪+提成,能力强者薪资可上调。有意直接联系,非诚勿扰!
栏目概述
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