工作轻松有管理经验

反应能力强！有应急能力，管理严格

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 认同“一群人只干一件事”理念，愿与企业长期共同成长

汉餐餐饮诚聘 服务员2名 工资4000~4500 主管1名 工资面议 月休4天，每月20号准时发工资，员工生日节日福利，提供宿舍。 地址: 银川市沙海路 联系电话：

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

有餐饮服务管理经验2年以上！能吃苦耐劳！能冲锋一线，有抗压能力，有长期合作的打算！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，协助开展新员工带教及团队建设工作 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，具备基本的食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 严格执行味千标准化操作流程（SOP），确保食品安全、出品质量与环境卫生达标 3. 统筹门店营收目标达成，分析经营数据并制定销售提升策略 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5. 协同区域督导完成新品推广、营销活动落地及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有日式快餐或中大型连锁品牌背景者优先 2. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件进行日常报表处理 4. 认同味千企业文化和价值观，注重细节与执行力 5. 学历不限，持有效健康证，无食品行业不良从业记录

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

招聘一名炒清真餐的师傅。主打一个炒面和几样家常炒菜。工资7000到7500有跟前闲着的朋友联系一下啊。手艺打硬的可以面谈工资

带压队，找四个井口工，一个液控

草庙附近有小工要一个联系

隆德找一体顶班师傅一名，电话

干活的小工来一个！干两天活，工资现结！谁干就打电话:

曼岛酒店招聘 【客房服务员】1名，有经验酒店，早八晚五月休三天，待遇4000左右 【前台】上一休一，4000-6000 【前厅主管】1名，有经验酒店，早八晚五月休三天，待遇5000左右 ✅要求：年轻的，男女不限，上过夜班工作，适应的了上一休一 ☎直接打电话杨总 时间上午8点到下午5点，其他时间勿扰 工作地点：景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店 井号://丨/xRuNYOBzuI6NpVb

汉庭酒店全新4.0招聘 前台经理一名 前台一名 厨师一名 厨工一名 PA3名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：同步

顺义区北务镇招聘大堂经理一名，工资8000---10000，电话马总！朋友们帮忙推荐一下

瑞馨酒店招聘收银员，职业经理人，月薪加提成有社保，要求20-40岁，责任心强，男女不限，非诚勿扰，有意者电话联系

市北区酒店招聘经理2名工资9000，要求五年以上相关经验，吧台2名工资4000到5000，服务员传菜4000到5000，前厅主管6000，月休四天，凉菜一名工资6500，展板6000到6500，工作好干事实少，工资发放及时，联系人胡总

客房主管 年龄25 - 40岁，全日制专科及以上学历，有5年以上餐饮客房工作经验，3年以上大中型星级客房同岗位管理工作经验以及了解线上运营、线上评分、OTA平台维护相关工作经验者优先。1.熟悉客房部日常运营、清洁标准、布草管理、设施设备维护及安全卫生要求；2.能合理安排班组工作，监督服务质量与工作进度，保障日常运营高效有序；3.能与顾客、员工顺畅沟通，妥善处理客诉与工作协调事宜；4.熟悉线上运营、线上评价维护、客户口碑管理，能配合做好线上运营相关工作。 薪资福利:5000 - 6500元/月+绩效工资＋各项福利 招工人数:2名 工作地址:固原市原州区东关北街42号福苑集团办公楼2楼人力资源部；银川市金凤区新昌西路紫荆花商务中心C座22楼

大型餐饮招贤纳士 一、招聘岗位 -经理：7000-10000 -主管：4500-400-400 -收银员名：3800-400-400 服务员15名：3600-400-400 营销经理：4000/6000 调酒师：4000/6000 财务人员：1名：3500/4500 二、任职条件 1.有一定社会从业经验者，品行端正者优先 2.学历不限，有执行力，有学习力者优先 3.有良好的沟通意识，团队协作意识者优先 三、福利待遇 新店 1.免费提供工作制服， 2.免费提供专业系统培训 3.免费提供三餐 4.免费提供宿舍（暖气，热水器一应俱全） 5.每月带薪休假4天，员工生日可享受带薪休假1天 7.工作表现突出者予以现金奖励或者晋升提级 四，用人原则 品德，能力，尽责，进取，服从，贡献 您有梦想，我们有平台，逐梦成功，我们期待你的加入 尹先生。

固原招厨师长一名凉菜师傅一名配菜师3名工资面议电话

大型餐饮招贤纳士 一、招聘岗位 -经理：7000-10000 -主管：4500-400-400 -收银员名：3800-400-400 服务员15名：3600-400-400 营销经理：4000/6000 调酒师：4000/6000 财务人员：1名：3500/4500 二、任职条件 1.有一定社会从业经验者，品行端正者优先 2.学历不限，有执行力，有学习力者优先 3.有良好的沟通意识，团队协作意识者优先 三、福利待遇 新店 1.免费提供工作制服， 2.免费提供专业系统培训 3.免费提供三餐 4.免费提供宿舍（暖气，热水器一应俱全） 5.每月带薪休假4天，员工生日可享受带薪休假1天 7.工作表现突出者予以现金奖励或者晋升提级 四，用人原则 品德，能力，尽责，进取，服从，贡献 您有梦想，我们有平台，逐梦成功，我们期待你的加入 尹先生。

8小时制，管吃管住

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彭阳宴会酒店招:前厅:主管2名4000一5000元(有做宴会接待经验的)厨房:凉菜配菜1名4500一5000元，打荷1名3000一4000元，炒锅1名，面议，联系

固原泰福酒店 ，现需急招前台收银一名:上24小时，休息24小时，两个人换班，工资面议，联系电话 ，期待你的加入 ​地址:北京路， 中级法院对面， 华城国际小区北门！

前厅部经理 年龄25 - 40岁，全日制专科以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理优先，有8年以上餐饮行业工作经验，5年以上大中型餐厅同岗位管理工作经验，熟悉餐饮前厅标准化运营体系，具备餐饮服务团队统筹管理实战能力。1.精通餐饮前厅全流程运营管理，规范把控客户接待点餐服务、客诉处理、餐后复盘等各环节，保障服务标准化落地；2.具备优秀的团队管理与培训能力，可合理制定排班计划、开展员工服务技能培训，监督服务质量，确保高峰时段前厅高效有序运营；3.拥有娴熟的沟通协调技巧，能精准对接顾客需求高效联动后厨及各岗位，推动跨岗团队协作，提升整体运营效率；4.具备极强的服务意识和客户思维，以身作则带领团队践行服务标准，及时解决顾客问题，持续优化顾客消费体验。 薪资福利:8000 - 10000元/月＋绩效工资＋各项福利 招工人数:2名 工作地址:固原市原州区东关北街42号福苑集团办公楼2楼人力资源部；银川市金凤区新昌西路紫荆花商务中心C座22楼

前厅部经理 年龄25 - 40岁，全日制专科以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理优先，有8年以上餐饮行业工作经验，5年以上大中型餐厅同岗位管理工作经验，熟悉餐饮前厅标准化运营体系，具备餐饮服务团队统筹管理实战能力。1.精通餐饮前厅全流程运营管理，规范把控客户接待点餐服务、客诉处理、餐后复盘等各环节，保障服务标准化落地；2.具备优秀的团队管理与培训能力，可合理制定排班计划、开展员工服务技能培训，监督服务质量，确保高峰时段前厅高效有序运营；3.拥有娴熟的沟通协调技巧，能精准对接顾客需求高效联动后厨及各岗位，推动跨岗团队协作，提升整体运营效率；4.具备极强的服务意识和客户思维，以身作则带领团队践行服务标准，及时解决顾客问题，持续优化顾客消费体验。 薪资福利:8000 - 10000元/月＋绩效工资＋各项福利 招工人数:2名 工作地址:固原市原州区东关北街42号福苑集团办公楼2楼人力资源部；银川市金凤区新昌西路紫荆花商务中心C座22楼