
家装店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职家装定制家居
岗位职责
1. 统筹门店运营,制定并达成销售目标,把控家装全流程服务质量。
2. 管理设计、顾问、监理团队,负责招聘、培训、考核,打造高效团队。
3. 对接重点客户,处理客诉与售后,推动老客户转介绍,提升口碑。
4. 拓展客源渠道,与楼盘、建材商合作,管控项目成本与利润。
5. 执行品牌推广活动,确保施工安全合规,维护门店品牌形象。
岗位要求
1. 大专及以上学历,3年以上家装门店管理经验,熟悉家装全流程。
2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系,具备优秀的谈判与问题解决能力。
3. 擅长团队管理与目标拆解,有统筹协调、市场洞察能力,抗压性强。
4. 熟练使用办公软件,熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。
家电导购员
3000-6000元/月
导购销售3-5人月结
家电导购:
一、岗位职责:
1.为顾客提供专业的销售咨询和产品介绍;
2.根据客户需求,推荐合适的家电商品;
3.保持与客户的良好沟通,确保客户满意度和忠诚度;
4.跟踪销售过程,确保销售目标的达成。
岗位要求:
40岁以下、有1年以上销售行业工作经验,形象良好,执行力、责任心强,具备出色的沟通技巧和客户服务意识,具有良好的团队合作精神;
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
32岁以下
薪资福利:底薪+提奖(个提)+带薪休假+半天班(4000-6000),免费参观公司连带入职、晋升培训
招工人数:一名
成长多多机遇多多快乐多多,逐级晋升就从营业员开始
工作地址:百货大楼底铺
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
锡林郭勒锡林浩特市机场二楼汉堡店招聘上班时间:上二休一(跟航班走)工资:底薪3000+提成
3000-4000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
锡林浩特机场二楼汉堡店招聘
上班时间:上二休一(跟航班走)
工资:底薪3000+提成,保底3500或上六休一底薪4000+提成
管吃管住
店长1-2人月结全职
有趣人类商店招聘店长
福利待遇:保底全勤奖提成会员奖励
保底3500
销售经验者优先录用
联系人:
工作地址:凯德广场B1
倒班营业员
3000-4000元/月
营业员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责超市日常商品陈列、补货及货架整理,确保商品整齐美观、标识清晰
2.热情接待顾客,提供准确的商品信息和优质服务,提升购物体验
3.熟练操作收银设备,快速准确完成结账流程,保证账款无误
4.定期检查商品保质期与储存状态,及时下架临期或变质商品,保障食品安全
5.协助门店开展促销活动,主动介绍优惠信息,提高顾客满意度与销售额
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心,能适应轮班工作安排
2.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务态度
3.有零售行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
4.遵守公司服务理念,认同“宁挣百人一毛,不挣一人十元”的经营理念
5.身体健康,品行端正,无不良记录,能长期稳定工作
店员包吃月结
龙小妹猪脚饭九原店招聘店员**
**招聘岗位**:店员(半天/全天均可)
**工作地点**:九原区万达花园南门
**薪资待遇**:面议
**工作时间**:
-半天班:上午7:30-14:30/下午时段16:30-22:30(具体时间可协商)
-全天班:早班/晚班(具体时间可协商)
岗位职责**
1.负责店内日常运营,包括点单、收银
2.保持店内卫生,确保用餐环境整洁;
3.协助后厨备餐、打包外卖订单;
4.热情接待顾客,解答顾客疑问,提供优质服务;
1.年龄不限,身体健康,吃苦耐劳;
2.有餐饮行业经验者优先,无经验可培训;
3.服务意识强,沟通能力良好;
联系方式(或)
-应聘时间:每天7:00-22:00
提供员工餐;
工作氛围轻松,团队和谐;
表现优异者有工资可提升
冷藏车肉勾司机
4000-6000元/月
B2包住包吃保险月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业冷藏车熟悉路况熟悉保养熟悉导航
4.2-6.8冷藏车,肉钩车。有过驾驶经验小优先录用
江苏南京金龙圆梦农贸市场生鲜店招聘一名长期店长,有相关工作经验优先,不包吃住,工资3000
3000-6000元/月
店长1-2人月结
金龙圆梦农贸市场生鲜店招聘一名长期店长,有相关工作经验优先,不包吃住,工资3000-6000
联系电话,:
店长咖啡师
实习店长
热爱咖啡,熟悉意式浓缩、拿铁等制作;熟练操作咖啡机、磨豆机,注重细节;服务热情,善于沟通,能推荐咖啡;团队协作,适应高峰期节奏。
薪资福利:面议(底薪+提成+奖金,综合[5000—8000]元/月);专业培训+技能提升机会;绩效奖金+员工福利(餐补、社保等);轻松工作氛围+晋升空间。
简历投递标题为“咖啡师+姓名+生活照”,电话同步
工作地址:成都|天府新区|高新区
广东广州招聘:店长薪资:6500元以上/月管理店铺,维系店铺日常经营,销售早点商品。
店长月结
招聘:店长
薪资:6500元以上/月
管理店铺,维系店铺日常经营,销售早点商品。
店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉所售商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持良好购物环境
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
就近分配
高薪招聘百货零食售货员
4000-9000元/月
营业员有提成包住11-20人月结
1.薪资+业绩提成
2.单位提供宿舍.
3.单位交五险.
4.每个月休息十天,出乘时免费全国旅游
5.性别:男女不限
6.学历:不限
7.外在形象:五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好、无大面积纹身、
4、有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神,能适应列车上的工作
5、遵纪守法,品德良好,身体健康,无传染性疾病、无违纪、和不良嗜好。
汉尔斯蛋糕营业员
2-3.5万元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
因汉尔斯扩店招聘以下岗位人员:
寻找不一样的你!
半天班营业员:
汉尔斯融茂店一名,
,25-45岁以下,会电脑者忧先,有服务意识,卖货,理货,上货,接待顾客,工作不累,倒班制。
时间:上午7:30一14:30
下午14:30一21:30倒班上
薪资:底薪+全勤+提成2000-3800+
地址:包头市九原汉尔斯融茂店
汉尔斯连锁烘焙期待你的加入
假期工,短期工勿扰![握手][握手][握手]
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太仆寺旗超市店长在线招聘信息,主要招聘太仆寺旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。