
前厅主管+绩效提成
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职两年以上经验管理能力绩效提成
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调
2. 监督服务质量与员工仪容仪表,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 组织班前会,传达运营要求,跟进任务执行与绩效目标达成
4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作
5. 带教新员工,提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,有领班或主管岗位实操经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、服务意识佳
3. 能适应轮班制工作安排,具备一定抗压能力
4. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
中餐厅经理
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责:
1.实现目标的组织能力及推动能力;
2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力;
3.有效进行时间管理,并善于拟定店面各项工作计划,及时完成公司下达的各种工作任务;
4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理;
5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决;
6.能独立做好团队建设,创造良好的工作氛围,促进团队合作
7.熟悉了解线上经营管理.
要求:
1.高中及以上学历
2.2年以上同岗位经验;熟练中餐店经营模式.
3.身高标准范围内,体型匀称,精神饱满,裸露处无大面积纹身。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责浦西、浦东各4家门店(含1家上海本帮菜店、2家云南米线店、1家简式西餐店)的日常运营管理与业绩达成
2.制定并落实门店经营计划,统筹人员排班、成本控制、食品安全及服务质量管理
3.带领团队完成营收目标,定期分析经营数据,优化运营策略与顾客体验
4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设,营造积极向上的团队氛围
5.对接总部政策落地,协调跨店资源,保障标准化执行与品 一劲性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉多品类门店运营
逻辑
2. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力,能适应跨区域管理节奏
3.热爱餐饮事业,认同本土化与差异化品牌经营理念
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软
件
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班5千-7千
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职长期稳定
岗位职责:
1.前厅日常管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 日常员工培训、考核与绩效。
4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题
5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序
任职要求:
1. 有领班或组长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全规范与服务标准
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
优秀店长,领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常管理,统筹服务员排班、分工;
2. 接待顾客、安排桌位,处理客诉,维护用餐体验;
3. 检查餐前摆台、卫生、餐具,把控前厅服务标准;
4. 培训新服务员,配合店长完成门店运营工作。
任职要求:
5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验;
6. 待人热情,善于沟通,有责任心,懂基础待客礼仪;
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
宜春铜鼓县招高速桥梁下部模板工,2—3人,要专业的,点工,人走帐清。
8000-9000元/月
桥梁长期3-5人月结
招高速桥梁下部模板工,2—3人,要专业的,点工,人走帐清。
管网日结
江西樟树国家管网检修活儿,能到年底,纯碳钢活儿,总共20左右道口,剩余就是现场修补工作,100%拍片,工资合格率98以上就600,以下550。欢迎王总
庆阳西峰区酒店急需要、大堂经理一名8000,优秀的9000,销售老大10000,能力要强,
8000-10000元/月
大堂经理1-2人月结
西峰酒店急需要、大堂经理一名8000,优秀的9000,销售老大10000,能力要强,适合带团队,胸怀要大联系电话罗总
配菜洗碗工
现有酒店招聘1、前厅经理一名(6000奖金)2.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖(工资4000_5500)3.炒锅2名9000-12000《要好手》4.洗碗大姐两名底薪加提成《3500-3800》工作地点:日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话:
重庆解放碑单体酒店招聘领班。薪资为4.5千至6.5千。工作内容包括:负责与店长直接对接及安
4500-6500元/月
酒店经理月结
解放碑单体酒店招聘领班。薪资为4.5千至6.5千。工作内容包括:负责与店长直接对接及安排前台工作,处理店里一切相关事宜,起到及时沟通对接作用;前台消费品的补充完整;检查房价,调整控制房态房量,及时更新房间预定情况及特殊汇报;根据部门工作程序和制度,管理督导整个前台的日常工作;每日抽查房间,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;每月一次例会,听取汇报、布置工作,解决工作中出现的难题以及客房投诉;做好物品遗失或损坏的记录,以及及时补充完整;与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常出租;协助上级计划并安排员工业务操作,招聘新人,带新人培训,熟悉酒店的规则制度。职位要求:熟悉前台日常管理及客房方面,有前台经验者优先选择。工作时间:排班制度,或者上一休一班次,酒店提供宿舍包住。薪资待遇:底薪3.5千至4千加提成,综合4.5千至6千,购买五险。上升空间:满半年至一年后可以申请晋升前台经理职位,涨薪升职。工作地点:北站、解放碑两地酒店分配。补充说明:年龄25岁以上,需要有社会的工作经验,吃苦耐劳,抗压能力,上进心,大专及以上学历,经验丰富可以放宽政策;熟悉酒店前台的操作流程及对客服务的礼貌;具有同岗位经验者可以更有优势录用;一定要熟悉电脑的基本操作。
水电工客房服务员大堂经理
三峡坝区八河口江锦大酒店诚聘英才良好工作环境,期待积极上进的你携手同行!招聘岗位:前台接待员(3名)客房服务员(3名)大堂经理(1名)水电维修电工(1名)薪资待遇:工资面议联系电话:
客房服务员酒店经理酒店前台
家悦酒店招聘:前台服务员,年龄25至40岁,工资3千+,上五险!店长(前台)经理,工资5000+,上五险!房扫大姐,工资3000+补助+提成!早餐工人,年龄40至50岁,月收入4000元!夜班师傅,年龄40至50岁,两天上一个夜班,月收入2500元!做公区卫生月收入2400元招维修师傅,月收入3000元地址:路北区机场路,联系电话:
江西宜春诚聘餐饮主管一名。薪资待遇为底薪3800元加绩效、全勤和提成。月休3天,包吃中晚餐
餐厅领班
诚聘餐饮主管一名。薪资待遇为底薪3800元加绩效、全勤和提成。月休3天,包吃中晚餐。
酒店前台酒店迎宾员
[七天酒店·铜鼓汽车东站店]招聘:前台接待员一名40岁以下1、负责前台接待、安排房间预定、办理入住,退房手续,接听电话;2、按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。职位要求:1、有责任心,上进心,工作认真,待人热情周全;2、会简单使用办公自动化设备及办公软件;3、有经验者优先录取。薪资待遇:底薪提成全勤平台奖金连锁酒店续拓展,晋升空间大,联系方式:张。欢迎你加入
蒸菜师傅厨师长
八一广场附近招聘以下岗位:1.厨师长一名,工资9000—10000元。2.炒锅一名,工资7500元左右。3.蒸菜阿姨一名,工资4500元左右。以上岗位要求做事认真负责,有团队精神。月休三天,节假日补休一天,包食宿。
餐厅领班面点厨师
北京市海淀区上地软件园招聘以下岗位:前厅主管,薪资5500-6000。厨师,薪资7000-8000。风味厨师,薪资7500-8500,全活者优先。面点小工,薪资5000。周六日不开餐,法定节假日带薪休假。以上岗位要求年龄50岁以下,需提供无犯罪记录证明和健康证。有意者请致电:(马厨)或(左经理)。符合条件者再联系,非诚勿扰。
宜春高安市招聘客房服务员。要求品行端正,服从安排,有经验者优先。薪资福利为底薪加提成加工龄
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。要求品行端正,服从安排,有经验者优先。薪资福利为底薪加提成加工龄工资,综合工资在3000至4500之间。白班工作时间为8点至16点,中晚班工作时间为16点至8点,月休4天,另有法定节假日。工作地址位于高安市汽运城红绿灯十字路口。
蒸菜师傅厨师长
八一广场附近招聘1.厨师长一名工资9000—100002.炒锅一名工资7500左右3.蒸菜阿姨一名工资4500左右以上岗位做事必须认真负责,有团队精神,月休三天,节假日补休一天,包食宿。联系电话:
江西宜春招聘客房服务员2人。薪资为3000~4500/月。公司为宜春市润泽天下酒店管理有限
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2人。薪资为3000~4500/月。公司为宜春市润泽天下酒店管理有限公司。岗位要求全职,年龄30-55岁,学历和经验不限。工作时间为上午08:00-12:00,下午13:30-17:30。月休4-5天,缴纳五险,包三餐。
宜春宜丰县招聘领班一名。要求年龄20-48岁,具备一定的沟通能力,服务意识强。薪资为380
3800-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一名。要求年龄20-48岁,具备一定的沟通能力,服务意识强。薪资为3800-5000元/月。工作地址在宜丰县。
江西宜春招聘餐饮服务领班1名,要求身高160cm以上。工作地址位于潦河东路。薪资福利面议。
餐厅领班
招聘餐饮服务领班1名,要求身高160cm以上。工作地址位于潦河东路。薪资福利面议。
栏目概述
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