招聘岗位:畔岛酒店前台主管 岗位内容：负责每天前台运营管理，负责酒店客户维护等。 工作时间：周一至周六8点至下午6点。 岗位要求：30-40周岁以内，要懂酒店运营系统，工作认真细心. 能吃苦耐劳. 薪资：3000-4500 有意者电话联系。

招聘：酒店经理 薪资：6000元以上/月 工作范围：1、全面负责酒店的日常运营与管理，确保服务质量和经营目标达成。2、制定并执行年度预算、市场销售计划及成本控制措施，提升酒店营收与利润。3、监督前台、客房、餐饮等各部门工作，确保为客人提供高标准、高品质的服务。4、负责员工的招聘、培训、激励与绩效考核，打造高效、专业的服务团队。5、维护良好的客户关系，处理重大投诉，并与相关部门、社区及合作伙伴建立良好关系。应聘条件：1、具有同岗位工作经验优先；2、40周岁以下，形象好，气质佳；3、有前厅部门负责人的2年以上工作经验；4、有责任心、有担当、执行力强，抗压能力强；5、对连锁酒店会员发展工作能高度认可和具备落地执行的能力和方法；6、具备对于OTA等线上渠道的日常操作和维护能力，对于官网及OTA舆情分数管理和提升有自己的方法和要求；7、能执行领导布置的其他工作； 工作时间:面议

酒店经理 有酒店管理经验，年龄在四十五岁以下。俪斯酒店招聘酒店经理 薪资福利:面议，月休四天 招工人数:若干 工作地址:查看详情

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【阅徽堂酒店】招聘： 1、前台管家（3600＋提成+车补+绩效+工龄+五险） 2、副厨（7000+包吃住），酒店餐饮，主做住店客人生意，会烧婺源本地菜 【希辰国际酒店】招聘： 1、前台管家（3400+提成+绩效+工龄+五险） 【福利待遇】：十项福利保障；五险保障；提供青年才俊和立志酒店行业的人士更多的发展机遇和晋升空间 联系人电话:/查

招聘：前厅领班 薪资：3500-4000 形象气质佳，提升酒店前台服务及专业技能，提升酒店品牌形象，有相关酒店工作经验，良好的服务意识

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酒店领班 年龄45岁以下，有工作经验优先。俪斯酒店招聘酒店领班 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:查看详情

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前厅主管 需具备5年及以上星级酒店前厅运营管理实践经验。具备较强的团队建设与管理能力、员工培训能力，以及高效处理宾客疑难问题与投诉的能力。 薪资福利:本公司提供具有行业竞争力的薪酬福利体系：最终薪酬标准将根据具体岗位职责、应聘者从业经验及综合能力评估确定。依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 招工人数:1名 130017099091506905878915864014453 工作地址:平阴县玫瑰湖湿地公园西

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龙江县内饭店招聘前厅经理底薪4500元加满勤加提成：前厅吧员底薪3800加满勤加提成：客房服务员底薪4000加满勤加提成，要求形象好，沟通能力强，联系电话

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华尔花园酒店招聘 包吃住，买社保 1:前台接待6人：20-35岁，形象端正有服务意识，综合薪资3200-4000元（底薪+提成） 2:客房服务员8人：18-50岁，有经验优先，能吃苦，综合薪资3200-4000元（底薪+提成） 3:销售经理1名：18-45岁，有酒店销售经验，综合薪资3000-8000元+（底薪+提成） 4:门童1名：18-30岁，有驾照，薪资3500元 以上职位 福利待遇：包食宿+社保+年终奖，福利超实在！ 面试地址：信州区解放路42号2栋1-1（曙光医院对面） 联系电话：董女士

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招聘：店长 薪资：8000元以上/月 有三年以上连锁餐饮店运营管理经验

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招聘：厨师长 薪资：8000元以上/月 五年以上连锁餐饮店厨房管理经验

招聘：客房服务员（享受月假5天+国家法定假） 薪资：薪资面议 ，年龄55周岁以内， 底薪3400元/月，试用期一个月， 具体面议

福鑫国际大酒店招聘信息 招聘岗位： 一、洗碗工 1名 薪资待遇：2500-3000元 岗位要求：年龄60岁以下，身体健康，踏实肯干，做事麻利，有团队意识。 二、客房服务员 2名 薪资待遇：3000-5000元 岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，踏实肯干，有一定的服务意识。 我们的福利：月休4天，免费提供工作餐、住宿，工龄奖、提成奖、缴纳保险、节日福利等。 联系电话：

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某单位食堂 一、招勤杂工、洗碗工 要求：50周岁以内，55周岁以内 薪资待遇：底薪3000元，月休4天，包吃住，福利待遇好，买五险。 两班次供选择，早班5点-14点，白班7点半-19点，下午休息2小时。 二、食堂领班 要求：有相关工作经验 福利待遇：底薪3800元，月休4天，包吃住，福利待遇好，买五险。 两班次供选择，早班5点-14点，白班7点半-19点，下午休息2小时。 具体电话联系：王经理