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迎宾员、门童、前台接待 | 高平大酒店 | 3000+元/月，年龄18-32周岁，有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，普通话标准，能熟练使用电脑，有相关工作经验者优先 | 高平市长平西街351号 | 郭女士 （） |

大同方特对面薪雅客栈招聘一名前台，收银收拾房间踏实做事肯干年龄40岁以下有责任心的人平常店里不忙管住工资待遇面谈联系方式

岗位职责： 1.负责宾客入住登记、退房结算及客房状态管理，准确高效完成收银操作，确保账款零差错 2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证等，每日按时清点、核对并上缴营业款 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及收银设备，及时报修故障并配合维护，保障系统稳定运行 4. 主动提供热情周到的前台服务，解答咨询、受理预订、协调客房需求及妥善处理一般性客诉 5. 协同做好大堂区域环境维护、物品陈列、价签核对及基础行政事务支持

上一天休一天，需要上夜班，做舒客人基本上都来自于平台做好登记就好，工作内容简单，上班不需要穿工服。可以提供住宿，伙食自理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：不限学历，1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 4.责任心强，抗压能力好。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

招聘：前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一

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克州国际大酒店招聘:一、前台接待员（1名）4000-4500年龄:18-28学历:大专及以上工作要求:形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，踏实能干，有责任心，有酒店工作经验者优先。不要暑假工不要短期的*不符合要求的别打电话*地点:克州国际大酒店电话:

招聘前台接待一名 底薪3000+满勤+提成+餐补+工龄奖励+福利。（熟悉酒店前台工作，具有较强的责任感与敬业精神）班次:上24休24 联系电话☎ 祖经理

招聘：前台接待 薪资：面议 月休四天，入职即享受五险（含职工医保），公司包吃住 主要负责客人的入住登记与退房结账，为客人提供咨询服务，处理简单的客诉。（35岁以内，大专及以上学历，160cm左右，170cm左右，需要具备良好的沟通技巧和应变能力，有经验者优先考虑）

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底薪+提成+奖金+公休+定期团建。 每天工作八小时，每月公休4天，节假日生日有奖金补助，定期举行团建。

方锅锅老火锅（太印四区店） 新店筹备需要大量人才20号开业 服务员若干：底薪3000+提成+绩效 传菜员若干：底薪2800+奖金+绩效 前台一名：底薪2800+绩效+奖金 水吧2名:底薪2800+提成+绩效 后厨切配4名:底薪4000+绩效+奖金 小吃大姐2名:底薪2800+绩效+奖金（需要会包包子） 后厨打锅1名底薪2800+绩效+奖金 洗碗大姐2名底薪2500+绩效+奖金 生日福利、定期聚餐、月休三天、 氛围好 上班轻松、欢迎有想 法的你们 上班时间上午10点到2点5点到10点 地址：太印四区门口方锅锅老火锅 联系电话：v同号

中京卫铜锅涮肉招聘 【招聘岗位】: 帮厨 1人 服务员 2人 【工作地址】：景西路（泰森综合市场真爱年华附近) 【年龄要求】：45-60岁 【薪资待遇】： 帮厨 3000元/月，每月休4天，包午晚2餐。工作内容，负责清洗及食材初加工 服务员 2800-3000元/月，每月休4天，包午晚2餐。工作内容，菜品传送及就餐环境卫生 【发薪日】:每月15日 联系电话：

招聘 矿务局 面点大姐一名工资3000—3500。服务员一名工资2600-3000联系电话同微 饭点勿扰

服务专员 薪资福利:底薪2850+提成+奖金，平均月工资5000--1W以上；月休4天，年休假期不少于40天 晋城安泰万家连锁机构于2007年成立，目前店面在市区、矿区、高平、阳城、沁水都有分店。下辖有安泰万家健康食品店连锁机构，安泰信程国际旅行社有限公司，安泰美疆牧场。通过21年的发展沉淀，能为有志之士提供高薪，发展，学习、成长事业平台 工作地址:古矿西区集酷小镇东南角安泰优选

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、做餐。卫生，席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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苗家大院 招聘 ✅ 烧烤师傅 1名 薪资：6000-7000元 ✅ 烧烤徒工 1名 薪资：2500元 ✅ 烧烤半成手1名 薪资:5000➕ ✅ 收银 1名 薪资：2600-3000元 ✅ 服务员 5名 薪资：2500-2800元 ✅ 暑期工 4名 薪资：2000元+ ✅ 厨房帮厨 2名 薪资：3000元+ ☎ 联系电话：

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

招聘工作地点：兰花城四楼郭小妍蹄花香锅局岗位：服务员，传菜员工作内容：点菜传菜，前厅卫生等工作时间：9:50-14:3016:50-22:00薪资待遇：3000+200全勤联系方式：欢迎小伙伴们的加入