岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，准确办理入住、退房及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态信息，确保数据准确无误 3.协助处理客人投诉与特殊需求，主动提供本地旅游、交通等咨询服务 4. 维护前台区域整洁有序，保障办公设备正常运行，配合完成日常报表统计 5.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，协同保障宾客服务体验顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与应变能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店PMS系统 3.有亲和力与服务意识，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台或接待相关经验者优先 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

岗位职责： 1.热情迎接到店宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障宾客服务无缝衔接 4. 妥善处理宾客咨询、投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料归档规范 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 服务意识强，耐心细致，有团队协作精神 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 4.能适应轮班制工作安排，含节假日及夜班 5. 无经验可培训，有酒店前台实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动、展会等场合的现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.熟练使用前台设备及办公系统，处理电话转接、邮件收发、资料整理等日常行政事务 4. 主动识别客户需求，提供基础咨询与协调服务，提升客户体验与企业形象 5.配合完成临时交办的其他接待支持类工作 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 掌握基本商务礼仪、服务规范及普通话标准流利 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 有酒店、会展、政务、高端物业或大型企业前台/接待经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生实习或转正

岗位职责： 1. 负责来访宾客的迎送、引导、登记及咨询解答，展现专业得体的形象与服务素养 2. 维护接待区域整洁有序，确保前台环境温馨、规范、有温度 3. 协助处理电话接听、邮件收发、预约协调等日常行政支持工作 4. 配合活动执行，承担礼仪接待、嘉宾引导、现场秩序维护等专项任务 5. 及时反馈接待中发现的问题，协助优化客户体验流程 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 3. 了解基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或工作经验者优先 4. 责任心强，细致耐心，具备团队协作意识和服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1、热情接待来访客人，提供优质服务； 2、负责棋牌室的日常接待工作，确保环境整洁有序； 3、协助处理客户咨询及棋牌室的预订事宜，提升客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练操作前台接待软件或相关系统； 3、有服务行业工作经验者优先，尤其是棋牌室或娱乐场所相关经验； 4、形象气质佳，具有良好的职业素养。

酒店前台，负责订餐，收银结账

有经验优先(一对一带教)有意者可联系或者直接来面试 岗位福利:月休6天，法定节假日三倍工资，带薪年假，买社保，工龄奖，晋升空间大，免费工衣，包住 1、按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务; 2、负责访客、来宾的登记、接待、引见; 3、熟练掌握公司概况，回答客人问询。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台｜轻松稳定+环境好+福利全，期待爱笑的你加入 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，登记信息、开具票据，做好前台接待 2. 接听酒店电话、回复咨询，处理宾客需求及简单客诉 3. 整理前台台账、核对账务，维护大堂前台整洁有序 4. 配合前厅日常工作，做好交接班记录 任职要求 1. 形象端正，待人热情有耐心，沟通表达自然大方 2. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 3. 服从排班，责任心强，做事细致，服务意识好 4. 年龄18–36岁 我们给到你 工作环境优雅舒适，室内办公不用风吹日晒 薪资稳定+绩效+全勤+节日福利，包吃住 团队年轻氛围轻松，晋升通道清晰（前台→领班→主管） 带薪培训、月休充足，正规缴纳社保 不用内卷、工作体面，适合长期稳定发展，欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递，期待你的加入～

招收发1名联系电话：地址：小榄联合二村工业区（人民医院附近）

招聘员工兼职一名:18到30岁，工作内容:协助搭建2个帐篷和一些道具摆放，下午负责现场小朋友游戏区管理。时间：，点10-22点，不忙时间可以休息工资:170(包餐)需要吃苦耐劳，听从安排。地点：中山太阳城店地址:中山市火炬开发区东镇东一路23号太阳城购物中心一层1楼联系电话

中山瑞祥创业园四楼招聘兼职薪资80-150元，日结，年龄：18到52周岁，男女不限。工作时间：上午9：00到下午4点左右联系方式:注：按小时结算时间越长工资越高每天名额有限没有时间或不能准时到的不要约约好不来耽误别人的名额无诚意勿扰感谢配合

招安烟机装工1名，，地点东凤，

B2司机，能吃苦耐劳，服从安排

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

前台接待员具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉酒店前台工作流程，会俄语有相关工作经验者优先薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名上一天一宿休一天一宿招长期工，短期勿扰工作地址:满洲里发达新天地

招聘3名客房服务员底房13间。能上小夜中班（特殊补贴）优先。前台接待1名。缴纳社保，各种节假日生日三薪福利，带薪年假，月度业绩奖金，年底业绩分红1000起，年度奖金3000起等。综合月薪4500-7000工作地点:长春火车站南出口欢迎咨询推荐加入

【最新招聘】澧县运达瑞高酒店有限公司招聘：前台接待1名，年龄35岁以下，身高女》165，男》175，大专以上学历，做好大堂指引服务，及时为客人提供行李寄存等服务为客人办理入、离店手续、开发票，三班倒薪资面议联系电话：黄丽萍

佛山市顺德区均安镇南浦村南浦工业区均荷路（布题克电器正门口对面）均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位： 1. 前台接待：18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 2. 电工：20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 上班时间为08:00-12:00，13:30-17:00。

招聘：房务部前台收银有同岗位工作经验。综合薪资:2600-3000元/月

中山横栏新夜宵店招聘服务员多名底薪4000提成 上班时间4点～凌晨2点 包吃包住，外住有补贴 月休1天 电话邵先生

1、负责备餐和外卖出餐，确保订单准确无误。 2、每天清洁店内环境卫生保持整洁干净。 3、沟通和处理客诉，保证服务质量。保证店面正常运行。 工作时间10-20点，20-06点，轮班

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

主要负责捡菜打包 18-35岁 有意私聊

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及成本支出，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调相关部门高效响应 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的应变能力与服务意识 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

前台接待，桌面收拾等等

包吃包住 月休3天 每天上班9个小时

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及前台收银工作，确保账务准确无误 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.维护前台区域整洁有序，保管好钥匙、单据及办公设备 5.准确录入系统信息，完成每日营业报表及交接班记录 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应二班倒及12小时工作制 3.具备基本电脑操作能力，有酒店前台经验者优先 4. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神 5.公司提供食宿，薪资结构为底薪+绩效提成

中山古镇炊烟小炒招楼面领班1名、服务员1名、工资微信聊或面谈、微信同号齐先生、

当然，关于早餐店包品的售卖，可以从以下几个方面进行详细规划和优化，以提升销量和顾客满意度： --- ### 一、产品策略 1. 核心品类 - 经典款：鲜肉包、豆沙包、奶黄包、香菇青菜包（满足大众基础需求）。 - 特色款：本地风味（如梅干菜肉包、麻辣粉丝包）、创新口味（芝士玉米包、蛋黄流沙包）。 - 健康款：全麦杂粮包、低糖低油素包（吸引健身/控糖人群）。 2. 组合搭配 - 套餐优惠：包子+豆浆/粥+小菜（如酸豆角、咸菜），提升客单价。 - 家庭装：混合口味组合装（6-8个），方便家庭购买。 --- ### 二、定价策略 1. 基础定价 - 素包：1.5-2元/个，肉包：2.5-3.5元/个，特色款：3-4元/个。 2. 促销活动 - 早鸟价：7点前购买享8折（吸引早起顾客）。 - 买赠活动：买3送1，或满10元送豆浆。 - 会员卡：充值100元送20元，增加复购率。 --- ### 三、销售渠道 1. 堂食+外带 - 快速出餐：提前蒸好保温，高峰期减少等待时间。 - 外带包装：使用环保纸袋/保温袋，印上品牌logo。 2. 线上拓展 - 入驻外卖平台（美团/饿了么），设置“工作日套餐”。 - 微信社群：提前一天接龙预订，减少浪费并锁定客户。 --- ### 四、顾客体验 1. 卫生与透明 - 明档制作：顾客能看到现包现蒸过程，增强信任感。 - 员工穿戴整洁，佩戴口罩和帽子。 2. 服务细节 - 免费提供纸巾、一次性手套、酱料（辣椒油、醋）。 - 设置“自助打包区”，方便赶时间顾客。 --- ### 五、营销推广 1. 本地化宣传 - 在社区门口派发试吃小样，附赠优惠券。 - 与周边公司/学校合作，提供团体早餐配送。 2. 口碑营销 - 鼓励顾客拍照发朋友圈/抖音，赠送小菜或包子。 - 推出“新品测评官”活动，邀请老顾客免费试吃反馈。 --- ### 六、成本与效率优化 1. 原料管理 - 批量采购面粉、猪肉等，降低成本。 - 根据销量数据调整每日备货量，减少浪费。 2. 人力安排 - 高峰期增加人手，非高峰期可准备馅料或清洁。 --- ### 七、季节性调整 - 夏季：推出清凉款（如绿豆沙包），搭配冰镇饮品。 - 冬季：热销高热量口味（如红烧肉包），提供热粥暖胃。 --- ### 案例参考 - 成功模式：某社区包子店通过“微信群预订+会员积分制”，复购率提升40%。 - 爆款逻辑：推出“限量版小龙虾包”，利用稀缺性制造话题，单日销量突破500个。 --- 通过以上策略，早餐店可以打造差异化竞争力，让包子不仅是“饱腹食品”，更成为顾客愿意主动推荐的高频消费选择。关键点在于：品质稳定、出餐快、服务暖、营销准。