良好的职业操守和道德水准，熟练掌握酒店OTA平台的运作，讲究卫生，爱岗敬业，服从安排

宾客服务经理性别不限，大专及以上文凭，18周岁以上，普通话流利，英语良好，有国际品牌五星级酒店前厅部工作经历者优先。薪资福利:6000-7000（税前）招工人数:2人工作地址:南京市江宁区汤山街道龙尚路南

长虹路六朝瑞庭大酒店招聘经理多名，服务员数名，包吃包住，福利待遇好！

招聘前厅经理

有酒店工作优先

热情主动

江宁胜太路地铁站旁酒店急需店长、经理、收银人员。节假日补休一天。过年带薪放假。工作稳定无压力。薪资电话联系。

职位详情酒店管理经验 包吃住 普通话标准 客诉处理 值班经理/大堂副理 连锁酒店 工作内容-负责酒店服务流程的规划与执行-监督客房清洁与维护工作-提供优质的客户服务体验任职要求-具备良好的团队管理能力-能够处理客户服务中的各种情况-对工作有热情。

单位内部招聘：在星级酒店做过的，有酒店专业管理能力，懂得客房、会务、餐饮等经验（要求：，年龄50左右）

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

南京市江宁区招二保焊/气焊

公司直招盒马鲜生派送员

南京市区各站点就近安排，外地骑手可管住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单。!!!一:任职要求1、年龄18--50周岁、无案底前科、有无经验均可!2、会骑电动车，会智能手机!二:薪资待遇玩着干:7000-8000月正常干:8000-9000元月综合工资9000--18000!提成多劳多得、工资不封顶综合单价7块到10块，每天保底七八十单以上，一到五公里短距离送餐，有老师傅亲自带跑单，当天可上手跑单赚钱。全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。三:工作时间上午10:00-14:00下午17:00--21:00(注:其它时间可自主安排吃饭、休息等)!感谢您点进招送餐员职位!请您投递简历!期待您的加入!

招聘：产品设计工程师薪资：7000-10000元/月岗位需求：1.从事产品设计，对钣金/成型/车件等零件加工工艺熟悉；2.有相关电子行业产品结构设计经验优先；3.熟悉掌握2D/3D设计软件；4.英语水平良好，CET-4/6优先；5.良好的沟通协调能力；6.能接受工作出差。

夫子庙招聘配菜一名，工作简单，工资6500—7000月休两天，宿舍近，一分钟就到，联系电话

前台经理23-40周岁。具有强烈的服务意识，负责人员管理，监督服务及卫生，协助店长完成店内各项事宜薪资福利:薪资面议，入职带薪培训工作地址:东光县南环外尚客优酒店

酒店经理1、酒店管理相关专业本科及以上学历。2、具备3年以上酒店整体管理经验。3、具备较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系。4、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性。热爱酒店行业工作，30周岁以上，男女不限。工作地址:上河新城G15号楼

大堂经理薪资福利:面议均有上升空间

职责：1.运营管理：全面统筹酒店日常运营，制定并执行工作计划与目标，保障各业务环节高效运转。2.人员管理：负责员工招聘、培训、考核，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。3.服务质量：建立服务标准，监督服务质量，处理宾客投诉，提升宾客满意度。4.营销销售：制定并执行营销与销售策略，拓展客源，提高入住率与营收。5.财务管理：控制成本，管理预算，分析财务报表，保证酒店盈利。6.物资采购：维护供应商关系，保障物资供应，合理控制库存。7.安全保障：制定安全制度与预案，定期检查，消除隐患，确保安全运营。8.设备维护：制定设施设备维护计划，及时处理故障，保证正常使用。9.对外沟通：保持与政府、社区等外部联系，处理外部事务，优化外部环境。

客户服务管理：直接监督前台员工处理客人的入住、退房手续，解决客人在住宿期间遇到的问题和投诉，确保客人满意度。团队管理与培训：负责前厅工作人员的招聘、培训及绩效评估，激励员工提高工作效率和服务质量，营造积极的工作氛围。财务管理：负责每日营业款的审核与上缴，确保所有收费项目准确无误，并协助财务部门进行预算编制和成本控制。运营协调：与其他部门（如客房部、餐饮部等）保持紧密沟通与合作，确保酒店运营顺畅，共同提升服务质量。政策执行与制定：根据酒店的战略目标和实际情况，制定并实施前厅服务的相关政策和程序，同时监督这些政策的执行情况。安全保障：确保前台区域的安全，遵守所有的安全规定，对突发事件做出迅速反应。市场洞察与反馈：收集顾客反馈和市场信息，为改进服务质量、优化客户体验提供依据，并协助市场营销活动的策划与执行。

吃苦耐劳，服从安排，有上进心

南京鼓楼区中大医院招聘：厨师长1名：工资10000-12000元（要求有团餐厨师长经验）厨师2名，工资7500-8500元每月，一个月免费提供食宿，月休4天，买五险，工资月结，联系人徐

招聘酒店前台，岗位职责：1、负责前台对外客人的办理入住，退房手续，以及安排其他服务。2、负责接听酒店内部电话，提供有关服务的信息。3、完成前台经理交代其他事务4、及时掌握客房状态价格等信息5、有相关经验优先考虑6、包食宿，上2天休2天任职要求：可以接受夜班，薪资电议，有意联系

招聘前厅主管一名、服务员数名、地址雨花台区虹悦城附近、联系电话

现诚聘民宿运营公司房源部收房员及房屋管家，年龄22～55周岁，兼职工作，时间自由无需坐班也可在公司工作。1，收房员按件提成。2，收房达5间兼职房屋管家后则有底薪＋交通补贴＋每月房源收益提成。3，具体提成薪资与我联系了解。

1鼓楼附近酒店招客房服务员2名，17一间，保底15间房起，房量稳定，包吃包住，招pa保洁3名，12个小时班，5000一月，短期也可以2河西酒店招客房服务员4名，15.5一间，房量稳定，带楼层加2个房点，带楼层要查房对客，包吃包住，月薪8千～w元3苏州招客房服务员3名，18一间，客情稳定，布草充足，包吃包住，月薪七千到一万4杭州酒店，招夫妻工春节人员，保底八千一个月，超房17一间，春节六天双倍。5上海虹桥路酒店招定点服务员3名，不住宿17一间，住宿16一间，分房15到30间左右。房间简单好做，没有浴缸，没有酒水，房量高，包吃包住，宿舍步行10分钟，节假日3倍工资报名zn

7天酒店人才招募，职等你来。1.前台办理入住，退房登记，收银等日常工作。2.做好酒店日常接待问询工作。3.收取应收账款4.完成领导安排的各项工作。5.按酒店前台操作流程，负责酒店前厅的各项接待服务工作，保持前台清洁整齐6.掌握酒店管理基础知识，善于交往，沟通，处理周到，果断，能独立处理各种投诉。7.普通话标准，流利。8.有夜班。

南京百家湖附近龙虾烧烤店招聘招聘:1.前厅经理 1名7000-8000具体面谈2.前厅领班 1名5500-60003.服务员 5名4500-50005.家常菜师傅 1名8000—8500具体面议6.小案板 1名5000/55007.洗碗大姐 1名4000/4500一经录用月休2天包吃住，精装宿舍(宿舍离店步行8分钟)工作要求：（无不适合相关疾病史，各岗位需面试）1. 服务员：年龄18-45岁，普通话标准，形象气质佳优先。2. 工作地址南京江宁百家湖附近3. 联系电话以上岗位，倒江湖勿让!!

1.日常运营统筹2.成本控制3.员工招聘与培训4.市场推广5.食品安全管理与保障

自助烧烤店长要有能力执行力合理分配岗位熟悉每个岗位流程安排人员。负责整个餐厅或店铺的日常运营，包括制定销售目标、营销策略、员工培训、客户关系维护等。同时，店长还需处理财务事宜，如成本控制、预算管理等。