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羊羊汤烧麦店（朝阳镇德润花园南店）正在招聘店长及后厨人员，待遇优厚，具体联系方式请联系窦先生，详细地址吉林通化。

店长要求40—60岁，具有较强的沟通能力和极强的责任心招工人数:2名工作时间早8-3点，每月休6天工作地址:通化三个店面

招聘塔斯汀店长20-35岁地址通化市范学校

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店长招工人数:一名

急聘·销售精英通化欧亚特步店【任职要求】年龄23–35周岁，男女不限有服装/运动品牌销售经验优先性格开朗、善于沟通、责任心强【薪资福利】底薪+高提成，综合月薪3500–7000元每月月休3天节假日专属补助门店两班倒，工作七小时制应聘热线：

招聘上下排栽种三支九叶草根的人员，薪资为200元日结，提供带饭。

招5个工人管饭200，一天一结7。

招聘小工一名，薪资为每天200元，工作期限为34天。薪资以现金结算，工作期间提供午饭。

[太阳]中国人寿招聘:售后客服专员[太阳]工作职责:①续期管理②理赔服务③客户咨询及维护④对客户提供服务权益[太阳]薪资：底薪+年终奖+绩效[太阳]晋升空间大，团队热情，积极，充满正能量，每年四次外出旅游[太阳]上班时间：早8:00晚17:00、一周休一天半法定休息要求:①18～45周岁②无不良嗜好③形象好气质佳④表达能力强[太阳]地址：通化市财富中心710联系电话

招聘信华天串串火锅店，招聘店长一名，27岁到40岁一下，干过店长优先，9.30半到下午2点.下午5点到夜里11点，工资五千到六千之间加提成。电话

招聘：超市店长薪资：8000-10000元/月1. 年龄学历：市场营销、零售管理相关专业优先，综合能力优秀者条件可适当放宽。2. 工作经验：拥有3年以上超市、商超、社区生鲜超市全盘管理经验，熟悉连锁超市运营体系，有门店店长独立操盘经验者优先，生鲜超市管理经验者优先录用。3. 能力要求：具备优秀的数据分析、目标拆解和落地执行能力，可独立解决门店运营各类问题；擅长团队管理与沟通协调，具备较强的服务意识、市场敏感度和营销思维，抗压能力强。4. 综合素质：品行端正、责任心强、原则性强，严格遵守公司规章制度，具备良好的职业素养与团队协作精神，能快速适配门店工作节奏。

管理店铺经营，带领店员完成业绩，统计每日业绩达成情况

门店店长底薪+高额绩效+团队提成+奖金，综合薪资10000+上不封顶，能力强者薪资面议。全面负责门店日常运营管理，完成公司下达销售业绩目标，拆解目标，带领团队达成指标；门店人员管理：导购排班、日常督导、员工培训、团队激励，打造积极的销售氛围；门店货品、样品、展厅环境管理，把控订单流程，降低退单、客诉风险；统筹客户维护、售后跟进，协调设计、安装、售后部门，提升客户满意度；落实公司各项制度、活动方案执行，做好市场摆点、直播获客等落地工作。，全面负责门店日常运营管理，完成公司下达销售业绩目标，拆解目标，带领团队达成指标；门店人员管理：导购排班、日常督导、员工培训、团队激励，打造积极的销售氛围；门店货品、样品、展厅环境管理，把控订单流程，降低退单、客诉风险；统筹客户维护、售后跟进，协调设计、安装、售后部门，提升客户满意度；落实公司各项制度、活动方案执行，做好市场摆点、直播获客等落地工作。，有家居/全屋定制/建材行业门店管理经验优先，熟悉门店整套运营逻辑，具备较强的团队管理能力，目标感强，能带团队拿结果；善于沟通协调，抗压能力强，能处理客诉及突发问题

招聘：店长薪资：6000-7000元/月低塘招聘“左邻右舍”超市的招聘：招店长一名，薪资6000-7000地址：新洋路（子陵文化广场）对面岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，组织培训提升团队能力3.协调客户关系，处理投诉与反馈任职要求1.管理类相关专业优先2.具备3年以上零售行业管理经验3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力

聚港隆海鲜批发，招聘售货员两名，理货员一名早七点半到晚六点半月薪3300+满勤200（工作每满半年薪涨100）供饭，每月公休一天，满一年额外有奖金，地址鸿源市场北行50米，具体细节电话联系

超市诚聘店员1名岗位职责1.超市理货、上货、整理货架，保持店内整洁2.接待顾客，日常售货，清点货品3.店内卫生打扫，货品搬运，小区里送货任职要求干净利落，手脚麻利勤快，能吃苦，有责任心；服从工作安排，做事踏实，可长期工作，优先录用。薪资待遇：面议有意者电话联系，非诚勿扰

购物中心对面蔬菜水果超市招聘理货员一名，理货，卖货，打扫卫生。电话:

进化镇药店招聘营业员两名有经验的营业员。

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果然蔬新招收银员上一天休一天早7:30-晚8:30月薪2000供吃地址：五月花果然蔬新生鲜超市

因公司发展需要 招聘营业员5名 年龄35-55岁 工作轻松自由，有晋升空间 工资面议

遇见果缘水果店在吉林通化高薪招聘5名收银员。

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