
吉林通化招聘健康体验店经理一名,服务老师两名有沟通能力,服务热情有爱心,待遇优厚
店长1-2人
招聘健康体验店经理一名,服务老师两名
有沟通能力,服务热情有爱心,待遇优厚
店长1-2人
招聘:大一华手机门店招人啦!月薪3000-8000
招聘岗位
1⃣ 移动外呼客服(5名)
✅ 工作内容:电话推广移动套餐、宽带、合约机
✅ 薪资待遇:底薪2500 + 高提成 + 全勤 + 奖金
✅ 综合月薪:4000–7000元(多劳多得,上不封顶)
✅ 要求:无需经验,会说普通话,性格开朗,带薪培训
2⃣ 门店销售/业务员(5名)
✅ 工作内容:接待客户、卖手机、办理移动业务
✅ 薪资待遇:底薪3000 + 提成 + 业绩奖 + 节日福利
✅ 综合月薪:3000-8000元
✅ 要求:沟通能力强,有销售经验优先,无经验可带
3⃣ 门店店长(1名)
✅ 工作内容:门店管理、团队带领、业绩统筹
✅ 薪资待遇:底薪5000 + 团队提成 + 利润分红
✅ 综合月薪:5000-8000元
✅ 要求:有手机店/销售管理经验,责任心强
4⃣ 销售经理(1名)
✅ 工作内容:管理销售+外呼团队,制定目标,冲刺业绩
✅ 薪资待遇:底薪4000 + 团队高提成 + 年终奖
✅ 综合月薪:5500-8000元
✅ 要求:有团队管理经验,能带队、能出单
我们提供
✅ 离家近,工作环境好,氛围轻松
✅ 带薪培训,有人带,上手快
✅ 节日福利 + 生日福利 + 定期团建
✅ 晋升空间大,能力强者可入股分红●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
销售店长导购
斯凯奇YY胜道体育招聘导购、店长!!!要求:年龄35岁及以下有能力年龄可放宽政策有销售经验优先是否缴纳社保:入职缴纳五险法定三薪,带薪年假,五险,工龄工资,节日福利、导购晋级工资等联系电话:
店长店员
招聘:燕京纳豆招聘店长店员店长:2名要求有责任有担当,会沟通有管理能力,有会销经验优先考虑店员:5名要求积极主动,执行力强,有亲和力,踏实肯干●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担吉林通化
店长月结
北京蜂道馆高薪长期招聘店长 销售人员
1、负责店内+公司健康食品销售。
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支持公司相关的项目活动,加深客户的认可度。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、具有良好的团队协作精神。
3、建议年龄30-50岁,有亲和力,有经验者优先。
工资面议
薪资待遇优厚
工作地点:东丰 梅河 柳河
店长店员
招聘:燕京纳豆招聘店长店员
店长:2名
要求有责任有担当,会沟通有管理能力,有会销经验优先考虑
店员:5名
要求积极主动,执行力强,有亲和力,踏实肯干●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
店长店员
通化健康管理有限公司招聘
店长一名:4000+要求工作认真负责,能独立带领团队完成工作任务
店员两名:3000+,要求善良阳光热情;真诚对待顾客
工作时间:8点到下午4点
一经录用,待遇优厚
联系电话:
吉林通化招聘:店长/卖场管理薪资:5000-8000元岗位职责:1、负责门店日常运营管理,
5000-8000元/月
店长月结
招聘:店长/卖场管理
薪资:5000-8000元
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保门店的正常运作;
2、制定并实施门店销售计划,提升门店业绩;
3、监督商品陈列与库存管理,确保商品充足且展示吸引顾客;
4、组织并参与员工培训,提升团队整体服务水平;
5、处理顾客投诉及建议,维护良好的顾客关系;
6、定期进行市场调研,分析竞争对手情况,为门店运营提供数据支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、3-5年零售行业管理工作经验,有大型连锁零售企业工作经验者优先;
3、具备较强的领导能力和沟通协调能力;
4、熟悉零售行业的运营管理流程;
5、具有良好的团队协作精神和服务意识;
6、能够适应一定的工作压力,具备较强的责任心。
店长
男装工厂店高薪招聘 店长/导购员
百首工厂店
➠全国连锁店 梅河口新店高薪招聘
1⃣店长 5000-8000
薪资面议
2⃣导购员
工资:底薪2500+300满勤+高提成 4000-7000
客流量大,提成好拿
⏰两个班次倒班,休息时间充足
B2月结
物流公司诚聘现场主管1人!
要求:40岁左右,,能带团队,有管理能力,干过物流行业,工资4500+
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B2司机,要求:年纪40左右,只开车不装卸,,4点半到二密内陆港,6点下班,通化周边开车,工资5000,
联系电话:
小工15-30天包吃1-2人日结
找一个能挖坑的工人一天挖两个坑一个800X800!1.3深!一个是一米X一米的打灰就完事了工资一天一开管饭干完下班能干一个月一天300百必须能干的打电话!
吉林通化中东一楼自助餐厅招聘:服务员一名,男女不限,工作时间早九晚九3800➕俩天休息联系
3800元/月
服务员1-2人月结
中东一楼自助餐厅招聘:服务员一名,男女不限,工作时间早九晚九
3800➕俩天休息
联系方式:
吉林通化二密木材产业园区墙板厂招工,供吃供住。4500.元,打纸箱包装检查产品质量。工作到
4500元/月
品检工包住包吃月结
二密木材产业园区墙板厂招工,供吃供住。4500.元,打纸箱包装检查产品质量。工作到12月份
四川成都招聘:司马楼商务酒店诚聘酒店店长及酒店前台薪资:4000-8000元/月工作职责:
4000-8000元/月
店长月结
招聘:司马楼商务酒店诚聘酒店店长及酒店前台
薪资:4000-8000元/月
工作职责:1、根据公司战略规划,负责实现100%客户满意度,推进各个部门的客户满意度工作,增值服务的创新和执行,处理客诉,负责优化酒店对客服务流程及服务标准;根据公司战略规划,负责全酒店各服务点及服务人员的服务标准执行和落地;2、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店各项计划目标;3、根据单店年度收入目标,负责按季度、月制定销售目标及市场策略,做好收益化管理,并对最终目标达成结果负责;根据完整经营月度的收入及成本数据,制定收入提升方案及成本管控方案;4、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店 的服务质量和员工素质;5、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人接待工作,塑造良好内外部工作形象;6、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;7、完成公司交办其它工作;
任职要求1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专2、有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验,25-**岁,连锁酒店或高级星级酒店、餐饮服务、服务管理行业经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理团队建设能力;4、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色的完成公司下达的各项指标
生蚝档口管理负责人
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责东莞塘厦永泰第二工业园中转仓库的日常运营管理,确保作业高效、安全、合规
2. 组建、培训及管理销售团队,提升团队专业能力与协作效能
3. 制定并落实销售策略,推动业绩持续增长,保障回款及时性与资金健康
4. 统筹仓储物流、库存盘点、出入库流程及客户对接等全链路运营事务
5. 定期分析运营数据,识别优化点并推动改进措施落地
任职要求:
1. 具备门店或仓储类团队管理经验,有快消、电商、物流等相关行业背景者优先
2. 具备良好的销售意识与目标管理能力,能独立承担业绩责任
3. 沟通协调能力强,责任心强,具备较强的问题解决与抗压能力
4. 学历不限,有相关管理经验者优先
5. 熟悉基础办公软件,具备基本数据分析能力
重点:请勿浪费大家的宝贵时间 有经验者来谈
店长
北一路万达一楼 女装
岗位:店长1名导购3名
工作地点:北一路万达万达广场一楼
综合工资:3500-8000(2%-3%) 福利待遇:
五险 节假日三薪 月销冠奖
连单奖励 公休2天
任职资格
1.口齿伶俐,逻辑清晰
2.喜欢服装搭配,勤奋好学
3销售能力强 执行能力强
4愿意挑战自己(有销售经验优先)
电话:同步
店长月结
高端中餐店急聘:店长,月薪15000-20000。要求有3年以上高端中餐店管理经验,男女不限,年龄45周岁以下,能力优秀者可放宽年龄。工作地点,哈尔滨,联系电话:(同步)
铝模
岗位名称:铝模工(拉片);铝模拆装工;铝模相关岗位(具体工作内容不详)。 岗位要求:1. 熟练掌握铝模的拉片操作;2. 具备铝模拆装技能;3. 无生活费要求,能接受。 薪资待遇:具体待遇未提及。
店长月结
招聘:北京蜂道馆高薪长期招聘店长 销售人员
1、负责店内+公司健康食品销售。
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支持公司相关的项目活动,加深客户的认可度。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、具有良好的团队协作精神。
3、建议年龄30-50岁,有亲和力,有经验者优先。
工资面议
薪资待遇优厚
工作地点:东丰 梅河 柳河●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
店长3-5人月结
宏泰房产招聘业务员20名店长4名
有没有在家呆着?
想要出来溜达赚点钱的
还想接孩子方便的,还想下班早的 上我这来上班啊。 有无经验均可 新人有老人带,客户多看你努力程度
梅河口宏泰房产现招聘
店长4名 业务员20名
工作时间:早八点晚四点二十 休息一个半小时 每个月公休4天 只要你努力月薪过万不是梦。不需要你能说会道,只要你实实在在拿客户当朋友对待 快快加入我们吧
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供柳河建筑木工班长招聘在线招聘信息,主要招聘通化建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。