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大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
常德临澧县餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
餐饮主管
餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
实习主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
以身作则 带动氛围 维护顾客 岗位通会
餐饮主管
联系方式 地址:衡阳市雁峰区蒸湘南路时通商城 ======= 招聘岗位:咖啡店经理:月薪4000元-7000元,要求三年以上工作经验 年龄要求:28-45岁 岗位职责:负责餐厅楼面日常运营管理;维护咖啡厅品质与服务;人员管理;安全管理与协调;积极配合公司政策和业务推广。会制作咖啡、甜品者优先。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。 有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入! 联系方式:(微信同号)
餐饮主管
,南岳区餐饮招聘水电工,楼面店长,经理,收银员,服务员,洗碗工,夜宵主管,夜宵服务员,包吃包住,月休4天,工资面试面议
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名
主管,领班,服务员
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
主管 领班 服务员
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能: ·领导力:能激励和管理团队。 ·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力:需要长时间站立和行走。 ·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
株洲攸县招油漆工,修入户门油漆师傅
面议
油漆工1-2人日结点工专业师傅
株洲市攸县招油漆工,修入户门油漆师傅
株洲 攸县
1月7日 13:25拨打电话
株洲攸县招水电
1-1.1万元/月
水电工15-30天1-2人完工结算包工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
株洲市攸县招水电
株洲 攸县
1月7日 11:39拨打电话
株洲攸县~山东济南:15~16.5米
货运司机
攸县~山东济南:15~16.5米
株洲 攸县
1月7日 10:23拨打电话
装卸工免费培训1-2人日结兼职
1.给攸县城区类似于肯德基这样的连锁餐厅配送食品原材料,我们的职责是:把配送货车上的货品卸入门店库房并分类摆放上架; 2.两人一组(可夫妻搭档),每4天到货操作一次,工作时间:23:00-00:00共1小时,长期固定晚班兼职; 3.货品为干净纸箱包装,最重三十几斤,最轻几斤重; 4.计件工资制,每月上8个左右晚班,综合计件工资:1.2元/箱,每次到货100箱左右(大概两人每人60元工资); 5.可以日结和月结;
株洲攸县招配菜一名,工资面议,电话,姓陈
配菜1-2人
攸县招配菜一名,工资面议,电话,姓陈
株洲 攸县
1月7日 03:17拨打电话
酒店经理1-2人
清真连锁酒店招聘: 前厅经理一名 服务员5名 拉面师傅一名(要求会拉拌面和牛肉面) 地址福建厦门市湖里区 联系电话 同步
厦门 湖里区
1月7日 13:48拨打电话
上什酒店经理
潍城区酒店招聘 前厅经理一名工资6000--9000, 服务员4名,工资4000--6000 炒锅一名,工资7500--8000 煮羊师傅一名 工资:4000--5000 每月3天休班, 电话:
潍坊 潍城区
1月7日 13:29拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管3800-10000 薪资:3800-10000元/月 岗位职责 1. 负责前厅日常管理,确保服务高效有序 2. 制定前厅员工培训计划,提升服务水平 3. 处理宾客投诉,维护酒店良好形象 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 具备 1 年以上酒店前厅管理经验 3. 熟悉前厅服务流程,沟通协调能力强 4. 有良好抗压能力,团队协作意识佳
赣州
1月7日 13:29拨打电话
餐厅领班酒店经理洗碗工
《昆明市呈贡区高铁站酒店》昆明市呈贡区清和路8号 ☂现招聘管事部主管/领班2名,有工作经验 4500元/月包吃住月休四天每班八小时超八小时的20元/小时计算每月工资5500左右包吃住 ☂②厨房洗捡员7人男女不限 3200元/月包吃住每班八小时超时加班13元每小时,月休4天有经验优先综合工资3800元/月最少工作一个月 以上岗位固定岗每个月15号发工资,中途可以预支, (春节期间能正常上班法定日双倍薪资支付) ☂联系()
昆明 呈贡区
1月7日 13:12拨打电话
客房服务员凉菜弱电工
克拉玛依独山子慧洋万达锦华酒店招聘信息 销售经理 大堂副理、前厅主管、接待兼收银、礼宾员 楼层经理、楼层主管、客房领班、客房服务员、PA员 餐厅经理、餐厅主管、点菜收银服务员、服务员 凉菜主管、新疆菜餐厅厨师主管领班、综合餐厅厨师主管/领班、打荷配菜师 弱电主管、消控员有消控证、万能工/电工 福利待遇: 1.公司提供员工餐、宿舍2.团队氛围好3.享有带薪年假4.每月8天休息5..提供五险应聘联系电话: 地址:新疆克拉玛依市独山子区独库东一路1118号
克拉玛依 克拉玛依区
1月7日 12:57拨打电话
餐厅领班月结全职豪华酒店 高空餐厅 西餐 自助早餐
长沙豪华酒店高空餐厅诚聘: 餐厅经理1名7K-9K 有星级酒店酒店餐饮经验优先 餐饮主管1名5K-6K 有同岗位经验 具体可详聊,电话()
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐厅领班月结全职
前厅主管 年龄18-45岁,身体健康有活力,男女均可;熟悉餐饮服务流程,有经验者优先;服务意识强,会沟通、能应对并解决问题;能跟上烧烤店的忙碌节奏,抗压、应变力在线;真心热爱餐饮这行,想长期踏实干下去 薪资福利:4k-5k,薪资细节面议,包吃包住,节假日福利 工作时间15:30-2:30月休三天 工作地址:浏阳市礼花路新城国际(陈双财烧烤铺)
招聘经理
餐饮主管
年龄18一45岁以下,高中学历,性格开朗活泼,要有餐饮5一10年管理经验,工资面谈
南宁宾阳县招有过经验的
餐饮主管
招有过经验的
招聘 餐饮经理 广州海珠区
餐饮主管
招聘 餐饮经理 广州海珠区
服务员领班
餐厅领班
有经验者优先
前厅领班/服务员
5000-10000元/月
餐厅领班月结全职积极向上执行力新店筹备团队协作
1.确保顾客用餐体验满意 2.熟练掌握菜单,懂基本的收银买单流程 3.保持餐厅环境清洁,及时补充餐具和必要的桌面物品 4.积极应对顾客反馈,及时解决顾客遇到的问题 5.配合运营团队完成门店日常运营工作。 你好呀! 我是味觉湘-招聘组负责人林与溪 我们是一家正快速发展的美食创业公司 对有能力的你:没有排资论辈,能扛事就有核心项目、快速晋升,用实力说话! 对有经验的你:给框架思路、给舞台,让你有发挥的空间,带领团队攻坚克难! 对无经验的你:从0-1带教,全方位训练,让你快速成长为团队全能手! 一群95后学习型团队:爱美食、爱生活;相信自己,相信团队,敢作为、能创新~ 所以我们也希望你: 1. 热爱美食与生活 2. 主动成长爱学习 3. 有责任心善协作懂团结 待遇: 薪资匹配实力+清晰晋升发展通道+包吃住 面试安排:10-12点14-17点 位置:味觉湘天府上城B区店
成都金牛区现场经理,工资面谈
餐饮主管
现场经理,工资面谈
酒店前台经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台的接待等工作:负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房; 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行:制定部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并监督其严格执行; 3、建立部门文化:建立部门文化,每天班前会及每周周例会严格执行; 4、制定岗前培训等计划:制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划; 5、确保设备正常运行并保障物品供应:确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行,所需物品正常供应; 6、安排员工工作时间及内容:合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态; 7、快速并准确传递信息:严格执行上传下达,确保信息的传递快速、准确; 8、建立前厅部知识库:建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等; 9、指导预定工作并做好房控工作:督促、指导前台的预定工作,配合店长做好房控工作; 10、整理并装订单据:定期整理前台单据,并归档装订; 11、高效服务并做好登记:在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化,保证每一个入住客人都做好了登记,严格按照酒店业的治安管理条例执行; 12、做好相关准备与接待工作:做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投诉并收集意见:控制客人投诉,主动发现及收集客人意见,提前预防并及时处理客的不满情绪,确保客人满意离店; 14、优化操作服务流程:根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程; 15、做好沟通协调工作:做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作,确保工作的正常开展; 16、做好安全工作:负责所属区域的安全工作,并承担安全责任; 17、完成其他工作:完成上级交办的其他工作。
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鱼泡直聘为工人提供攸县大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘攸县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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