招聘：沅陵宾馆招聘经理、主管、总监、收银、接待员等薪资：面议沅陵宾馆，现因发展需要，特面向社会招募英才，以下职位虚位以待，职等你来！1、营销部经理1名薪资待遇：底薪+提成10000元起2、营销部主管1名薪资待遇：4000+3、客房部经理1名薪酬待遇：6000+4、餐饮总监1名薪资待遇：7000+5、工程总监1名薪资待遇：面议6、前厅收银、接待员2名薪资待遇：3000**不限，大专以上学历，有相关专业经验优先。

招募启事湖南怀化某公司是一家新成立的、专门从事早餐包子制作、销售、连锁、加盟业务的企业，我们项目有政府优惠政策的扶持，有雄厚的社会资源，有长远发展的经营理念和较好的市场前景。因公司发展需要，现招募副总经理、总经理一名，市场开拓一名，技术总监一名。一、岗位职责1、根据公司整体战略规划，建立并完善直营店、加盟店的运营管理体系。2、配合新门店选址、落地及新店开业。3、负责督促完成门店运营与管理、业绩提升、服务跟进及客户孵化。4、按照公司下达的任务指标，督促各阶段经营指标的实现。二、任职要求1、年龄30-50岁。2、重能力不唯学历，高中以上学历。3、有3年以上早餐包子行业从业经验。4、熟悉早餐行业运营管理及服务流程和项目操盘经验，具备较强的运营管理能力和行业知识，可以引领企业更好的发展。5、有良好的逻辑思维能力、沟通能力和执行能力，有较强的责任心，能够承受一定的工作压力。6、具有超前的市场开拓思路和经营营销理念。7、在早餐包子行业有一定的人脉资源。8、具有吃的苦，耐得烦，霸得蛮的实干精神。三、薪资待遇面议联系电话：王总

【重磅招募】湘人人家酒店焕新升级，火爆招聘中！抓住机会，加入我们的精英团队！【黄金岗位】-经理：4000-4500元，领导力MAX，等你来挑战！-收银员：3800-4200元，细心的你，就是我们寻找的理财高手！-服务员：3500-3800元，18-50岁，热情洋溢，服务至上！【超值福利】-每月3天休假，法定假日再加1天，休息时间充足！-包吃包住，让你工作无忧，生活更精彩！【地理位置】长沙市芙蓉区人民西路276号湘人人家，繁华地段，交通便利！【立即行动】月底盛大开业，机不可失！联系电话：，张女士。快来加入我们，一起开启职业生涯新篇章！【梦想起航，从湘人人家开始】

招聘凤麟坊餐馆招聘店长、大堂经理，高薪招聘大堂经理和店长，待遇工资面议

1.有餐饮管理相关经验2.熟悉餐饮运营流程3.有良好的沟通能力和管理能力4.有夜宵店服务经验者优先。

餐厅位于经开区双清佳苑，800平方左右，要求有相关工作经验

急 常德富新瞰江南对面（三不相钵乐院） 招聘：餐饮前厅经理（年龄28-40，主管（24-38），收银员（24-38）服务员45岁以下 咨询电话

招聘：1人性别：不限年龄：不限学历：不限经验：不限待遇：薪资面议区域：永定区张家界阳光酒店招聘职位：前厅经理（1名）薪资待遇：面议工作地址：市区西溪坪

前厅主管上班时间及要求：早上9点至中午两点。下午4点半至晚上9点，中午轮流值班接听前台电话。假期月休3天工资：底薪3500至4000元综合工资。要求：生日宴，乔迁宴等，氛围主持，勤快有上进心，愿意学习，心态好！正能量思想！遵守各项餐厅各项规章制度，服从上级领导工作安排。胡经理微信同号

领班底薪4000+200全勤，月休3天，满3个月后工龄奖50/月累加半年，当班次累计营业额达7000，日提成千分之5，营业额达10000，日提成千分之10。领班工作内容：班前开会安排厅面一切工作，包括人员岗位分配，迎客待客，总结日常工作中问题，负责前台收银点单，厅面场控，配合厨房出单传菜工作。

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急！湖南怀化的叉车师傅职位：叉车司机(长白班)薪资：6千-8千福利待遇：提供住宿，加班补贴，节假日及生日福利联系招聘人数:3个人薪资范围:6000-8000

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海南清水湾威珀斯酒店热招岗位 ✨宾客服务经理/主管✨高级销售经理（会务）✨楼层主管✨弱电主管✨酒店实习生（礼宾、餐厅、厨房）⏱ 应聘时间：周一至周五8:30-16:30 工作地址:陵水英州镇清水湾大道海丝1路威珀斯酒店 包吃住，五险一金，节假日福利，年假，年终奖， 各项福利等有意向联系 ☎联系电话:添加: 欢迎自荐和推荐

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

酒店管理，工薪面谈。

前沿雁航酒店大中小多个会场，客房100间，现诚聘客房前台接待收银员两名工资3500/4000要求会基本电脑操作，餐厅主管5000/5500年龄四十岁以内服务员3500/4500年龄五十以内有工作经验者优先，有年假，福利待遇优厚咨询电话：孙总

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

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1.45岁以内，形象气质佳，1年以上楼面经理、前厅主管餐饮管理经验，能熟练操作办公软件；2.负责餐厅前厅、包厢、客户的接待管理，与客户对账结账工作、熟悉VIP接待礼仪。

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