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酒店店长
8千-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强
酒店管家
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
酒店管家薪资:3500-6000元/月联系人:陈女士电话:
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算,确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理,持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训,提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理,落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求: 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强,具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
领班,销售
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
岗位职责: 1.熟练操作门店各岗位,成为岗位能手,全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4.有服务意识和团队领导力,责任心强,注重细节 5. 持有健康证,具备食品安全管理员证书者优先
领班服务员
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本,确保账实相符 5.执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求 任职要求: 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3. 能适应轮班制工作节奏,具备较强应变能力与抗压能力 4.有服务行业从业背景者优先,持有健康证 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐饮领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录与物料使用情况,保障运营规范有序 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,持健康证上岗
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力 4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新 员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与 工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍,设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/ 小时,,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工: 28/小时,,月新保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支! 28/小时,,月新保底8580-9900!! 随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
衡阳雁峰区招贴砖、开槽/切割、拆除/运渣
300-400元/天
开槽贴砖运渣拆除1-2人
衡阳市雁峰区招贴砖、开槽/切割、拆除/运渣
衡阳 雁峰区
9月17日 06:15拨打电话
保洁开荒保洁消杀员月结
[烟花][烟花]招聘保洁[太阳]1、岗位内容:负责医院相关区域的卫生清洁打扫、消毒等工作2、任职要求:58岁以下,,身体健康,无传染疾病,有保洁工作经验者优先3、工作时间&待遇:2900元/月,月休2天,包吃、节日福利4、工作地点:蒸湘区解放西路华辰汇景衡阳美莱整形有意者电话联系:邓
衡阳 蒸湘区
9月17日 06:09拨打电话
衡阳衡南县招挖机/钩机司机
8-9千/月
挖机司机1-2人
衡阳市衡南县招挖机/钩机司机
衡阳 衡南县
9月17日 05:47拨打电话
装修木工打柜子/做家具
招聘做酒店固装家具的木工师傅,工作内容包括制作门、门连套、木饰面、衣柜、洗手台和镜柜。有意者可报名。
衡阳
9月17日 05:47拨打电话
云南前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验
餐厅领班酒店经理
前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验
云南
9月17日 02:34拨打电话
云南前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验
餐厅领班酒店经理
前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验
云南
9月17日 02:34拨打电话
永川区老城招聘大堂经理一名,工资待遇面谈。联系电话:欢迎来电
大堂经理1-2人
永川老城招聘大堂经理一名,工资待遇面谈。联系电话:欢迎来电
重庆 永川区
9月17日 01:12拨打电话
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚,免费提供食宿,员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
保定
9月17日 00:48拨打电话
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
南京 江宁区
9月16日 23:37拨打电话
湘菜厨师厨师长
招聘【湖南湘菜师傅】厨师长:9000+(衡阳厨师优先)厨师:7000-8000(衡阳厨师优先)月休两天,包吃住,工作氛围好,做事踏实能吃苦,爱卫生,责任心,能管理成本,听安排,手机党勿扰,电话:张总【电话没接同号】地址:湖南省永州市祁阳市
衡阳 衡阳县
9月7日 06:30拨打电话
湖南衡阳华新店招炒锅师傅多名,招前厅管理人员多名。联系
餐厅领班上什
华新店招炒锅师傅多名,招前厅管理人员多名。联系
衡阳
9月12日 21:31拨打电话
厨工/杂工酒店前台厨师水电
神龙大酒店发布招聘启事,招聘多个岗位,具体信息如下: 1. 前台:女性,30周岁以内,身高163cm以上,有酒店前台相关工作经验,待遇面议。 2. 中餐厅厨师:男性,熟悉中餐菜品制作,具备岗位实操工作经验,待遇面议。 3. 夜宵切配:男女均可,熟悉食材粗加工、刀工处理,有后厨相关工作经验,待遇面议。 4. 员工食堂厨师:男性,负责员工食堂日常菜品烹制,有食堂后厨工作经验者优先,待遇面议。 5. 员工食堂厨工:女性,负责食堂食材处理、餐具清洗、后厨卫生等工作,有相关经验者优先,待遇面议。 6. 电工:男性,50周岁以内,持有有效电工特种作业操作证,有酒店设备维修工作经验者优先,待遇面议。 福利待遇:以上岗位月休4天,享有国家法定节假日,包吃包住,提供员工食宿。 工作地址:莲湖广场对面(解放路与蒸湘路交汇处)。
衡阳 蒸湘区
9月17日 05:14拨打电话
衡阳耒阳市夜宵店《新店正在装修》预计月底开业,找厨师长或厨师《工资面谈》梁老板,说周师傅介
厨师厨师长
耒阳夜宵店《新店正在装修》预计月底开业,找厨师长或厨师《工资面谈》梁老板,说周师傅介绍就知道。
衡阳 耒阳市
9月10日 20:19拨打电话
衡阳衡阳县杨杨下饭菜馆招前厅经理1名电话
餐厅领班
衡阳市杨杨下饭菜馆招前厅经理1名电话
衡阳 衡阳县
9月15日 10:24拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行经营计划,把控成本、提升营收与顾客满意度 3. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量,确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识,能独立完成经营分析 5. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习意识
客房服务员
维也纳国际酒店南岳衡山景区店招聘啦[机智][机智][机智]客房服务员:1名工程操作员:1名福利待遇:享带薪年假,购社保,包食宿,享最优晋升通道!电话:(胡主管)地址:南岳区祝融南路232号维也纳国际酒店南岳衡山景区店
衡阳 南岳区
9月8日 09:16拨打电话
餐厅领班月结全职
金柘小区新店开业,招前厅主管一名工资工资4500到5000服务员2名2800到3200,月休三天,联系电话:刘
餐饮店长
1-1.5万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 制定并执行销售目标、成本控制及人员排班计划,保障门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,严格遵守相关法律法规 5. 分析经营数据,优化菜单结构与营销策略,推动业绩稳步增长 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 3.有责任心和执行力,能以身作则带动团队达成目标 4. 具备基础财务知识与数据分析意识 5.热爱餐饮事业,认同企业文化,注重服务细节与顾客体验
服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好性 3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障操作安全与环保合规 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求: 1. 无学历限制,踏实肯干,注重细节,有服务意识 2.无经验要求,接受岗前培训,具备基本沟通能力 3. 身体健康,能适应站立作业及轮班安排 4. 服从管理,责任心强,具备团队协作精神 5.有酒店从业经历或持有健康证者优先
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