岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护

有相关工作经验优先考虑！

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

武汉央企食堂招聘服务班长 要求:人品好，形象气质佳，45岁以下，身体健康，无犯罪记录。双休八小时制，五险一金，带薪年假，管理正规。 工作地址：光谷高新大道未来城附件，有意者电聊黄经理

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

前厅经理1名及多名服务员

具备餐饮管理相关经验，熟悉食堂运营流程和食品安全法规，具备良好的组织协调、沟通能力和一定的管理经验，有学校食堂管理经验者优先。

东茂景园招2个白班保安，工资3600有地方住，6点半~18点半，过年不回家，工作轻松，年龄60岁以下

店员 年龄20 - 38岁之间，会电脑基本操作，沟通能力强，待客热情，有责任心 薪资福利:工资面议 招工人数:多名

找个长期师傅。

明天要个带班的小挖机300元子

需要木工，价格不高，钱活，现场打柜子，吊顶。

招聘：酒店前厅副经理 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1.负责协助民宿经理管理民宿、酒店日常工作。 2.安排部门人员工作任务，明确岗位责任，督导员工的服务规范操作及纪律执行，确保服务质量。 3.协调解决问题，处理突发事件，在授权范围内处理宾客关系和投诉。 4.考核员工工作态度和技能，鼓舞员工士气，协调内部团结，培训员工。 5.与营销中心密切配合，完善客史档案，跟踪宾客需求。 任职要求： 1.大专以上学历，有C1驾照，3年以上酒店前厅、宾客关系或房务相关工作经验。 2.情绪稳定有亲和力，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉。 3.熟悉酒店管理流程，善于团队管理，有事业心和责任心。

招聘：酒店前厅经理 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。

前厅经理 薪资福利:工资6500，春节3倍工资，月休4天，提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

餐饮部经理 大专学历，具备卓越领导力与餐饮管理经验 薪资福利:4500-6000元/月 招工人数:1人 工作地址:湖北省恩施自治州恩施市金子坝街道耿家坪社区金桂大道83号清华创业园共赢国际大厦

餐饮经理 1.3年以上中大型餐饮或文旅综合体餐饮全面运营管理经验，具备火锅、中餐、土家菜等多品类统筹经验者优先；2.有成功搭建餐饮运营体系、优化高客流接待流程、提升营收与毛利率的案例，熟悉餐饮行业营销玩法（线上引流、线下活动策划、跨界联动），有文旅餐饮或地域特色餐饮运营经验、会员体系搭建经验者优先；3.全流程运营能力：精通餐饮“前厅 - 后厨 - 营销 - 成本 - 营收”闭环管理，能高效应对日500人客流的接待压力与突发状况；具备优秀的客户沟通、商务谈判与跨部门（民宿、文旅联动）协调能力，能承受餐饮旺季高压工作节奏；4.年龄28 - 45岁，餐饮管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 薪资福利:8 - 12W/年+运营奖金+食宿。 招工人数:1名 工作地址:湖北利川市凉雾乡

招聘：小吃店招聘 薪资：面议 小吃店招聘店长。年龄要求40左右 。要求勤劳肯干踏实的。待遇 可参与利润分成，具体可面谈。

招聘：招聘宾馆收银员 薪资：面议 招聘宾馆收银员 年龄35~38岁 上班地址：来凤县航空路 电话：186****0611

品牌酒店（民宿）经理 1.2年以上中大型酒店民宿（70间房以上）或精品酒店全面运营管理经验，熟悉民宿全流程运营逻辑；2.具备独立搭建运营体系、团队管理、营销推广、成本控制的成功案例（可提供过往项目数据佐证，如出租率提升、营收增长、客户满意度等）；熟悉OTA平台（携程、美团、飞猪等）运营规则与流量玩法，有线上渠道爆款打造或会员体系搭建经验者优先；3.全维度运营能力：精通民宿“服务 - 团队 - 营销 - 成本 - 营收”闭环管理，具备市场敏感度与营销策划落地能力，优秀的客户沟通、商务谈判能力，能承受民宿行业旺季高压工作节奏；4.年龄28 - 45岁，男女不限。 薪资福利:8 - 10W/年+绩效奖金+食宿。 招工人数:1名 工作地址:湖北利川市凉雾乡

岗位名称：酒店礼宾员； 岗位要求：1.具备酒店礼宾工作经验；2.熟悉礼宾服务流程和礼仪规范；3.具备良好的沟通能力和服务意识； 薪资待遇：月薪3000元，包食宿，另有节日福利、团建、员工生日福利，月休五天。

民宿管家 1、入住前72小时联系客人，定制行程（接送安排、天气提醒、特色活动推荐）；2、办理入住/退房手续，提供管家服务群24小时在线响应；3、管理主题空间（茶室/书吧/庭院），每日3次巡检确保环境美学与卫生安全。4、每日检查客房设备（空调/卫浴/智能系统），报修响应≤30分钟。5、运营小红书/账号：发布民宿日常Vlog、客人故事（周更≥3条）； 薪资福利:1、底薪3000+提成，试用期3个月，试用期底薪2500，工作能力强的可以提前转正；2、提成：全店营业收入千分之八；3、购买五险，包吃包住，月休4天 工作地址:恩施、鹤峰、宣恩，根据面试情况而定

招聘：餐厅经理（利川上班） 薪资：面议 餐厅经理1名 薪资 ：面议 招聘要求： 1、 负责门店营业额预算、损益预算及人员发展计划的编制； 2、 门店运作事项稽查与协助； 3、 负责门店人员辅导、业绩提升； 4、 负责监督门店服务质量、环境质量、运作情况及意见反馈； 上班时间：8:30-22:00，中途有休息时间，每天工作大约9小时左右，月休3天 上班地址：利川城区美客美家

招餐饮店长

咸丰国际酒店招聘信息 一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名 薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 二、招聘酒店餐饮部主管：1名 薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇 大坝特1号（原锦绣春天） 联系人：张女士 联系人电话：