大厅经理/主管 男女不限，年龄22 - 45岁，高中及以上学历，形象好、气质佳，有酒店工作经验者优先 薪资福利:月薪3500 - 4000元，缴纳社会保险，月休4天，提供工作餐 招工人数:各1名 工作地址:秭归县滨湖路2号（客运站上行）

招聘：酒店店长 薪资：7000-10000元/月 1、大专及以上，25-45岁。 2、3-5年酒店经验，2年以上酒店管理经验。 3、熟悉OTA运营、数据分析、成本管控。 4、领导力强，能抗压，可接受外派。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

前厅经理

前厅经理1名及多名服务员

项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

宜昌市远安县招消防通风，小工2名，55岁以内，有无安装经验均可，要求做事踏实，老实本分，无重大突发性疾病，230一天，有意向联系

消防水大工330~360。 中工280~300。 小工260。 焊工340~370。

宜昌市夷陵区招天然气旧改打孔师傅2人，单价30元一个孔，自己打电话联系，提供电话名单。没有燃气打孔经验的不要打电话

湖北宜昌项目招聘锅炉学员一名，，大专以上学历。有无经验均可。联系人袁

中核田湾200万兆瓦光伏项目招大量安装工55岁以内，工作地（连云港） 杨

唐海县农家院招聘有能力的大堂经理一名，

碧水天滢温泉酒店诚聘以下工作岗位:..... 一、运营经理2人，负责大堂 及各部门的日常管理，上24休24,（8：30到次日8:30），要求有相关工作经验者，薪资面议。 二、洗浴主管1人，上24休24，（8：30到次日8：30）），要求有相关工作经验者，薪资面议。 三、吧员2人，45岁以内，上24休24(早8点半~第二天早8点半)。薪资待遇:底薪2500元，满勤200元，提成，工龄奖。 四、餐包服务员1人，工作时间：（早10点晚9点）薪资待遇：底薪2800元，满勤200元，提成、工龄奖。 福利待遇: 1.工龄奖每6个月涨50元，永不封顶: 2.每年一次外出旅游; 3.不定期团建: 4.酒店提供免费食宿。 联系电话:同步

曼岛酒店招聘 【客房服务员】1名，有经验酒店，早八晚五月休三天，待遇4000左右 【前台】上一休一，4000-6000 【前厅主管】1名，有经验酒店，早八晚五月休三天，待遇5000左右 ✅要求：年轻的，男女不限，上过夜班工作，适应的了上一休一 ☎直接打电话杨总 时间上午8点到下午5点，其他时间勿扰 工作地点：景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店 井号://丨/xRuNYOBzuI6NpVb

陈 丽江白龙广场酒店招管家一名，要熟手底薪加提成，有责任心、服务好，节假日不请假、包吃包住联系电话

招聘：领班 薪资：3000元以上/月 御品轩酒店招聘领班多名，工作职责：负责前厅日常管理、服务安排、人员协调；要求：有餐饮领班经验，懂服务流程、会带团队，形象端正、沟通能力强、做事认真负责，薪资面议，待遇从优。联系方式：黄

招聘：前台收银员 薪资：3000-4000元/月 1.18-35岁 高中以上文化程度，普通话标准； 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

枝江楚韵小镇因业务需要现招聘:前厅领班1名，收银员1名，，后厨炒菜师傅2名，联系方式

酒店客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

招聘：客房服务员 薪资：2000-3000元/月 1. 年龄55岁以下，身体健康，有责任心，品行端正，能吃苦耐劳； 2. 有客房相关工作经验优先； 3. 月休4天，无夜班。

怡程酒店诚聘诚聘 【招聘岗位】 前台服务员1名（形象气质佳，有亲和力，37岁以下） 客房中班服务员1名（60岁以下） 客房主管1名（55岁以下） 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质。 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 正常干3000以上 努力干4000以上 拼命干6000以上（不封顶） 前台服务员上六休二，8小时三班倒 客房中班月休4天，包食宿 怡程酒店欢迎您的加入 电话:郭

有经验优先

客房主管 45岁以下，中专以上学历，五官端正，身体健康，性格开朗，形象气质佳；熟悉酒店各项规章制度，具有较强的组织管理能力，有担任星级酒店客房领班两年以上工作经验。 薪资福利:4200 - 4500元+提成+绩效；工作餐+年功津贴+五险+带薪年休假+工作餐等 工作地址:点军区求是路29号（市委党校旁）

湖北华梦城市服务有限公司诚聘酒店客房清扫员10名。，55岁以内，纯计件工资，月平均达4000元左右。具有较强的服务意识和团队协作精神、有酒店工作经验者优先，工作地点：三峡工程大酒店东山店（湖北省宜昌市东山开发区城东大道26号）。联系人：郑经理

餐厅领班 ，年龄30 - 45岁，五官端正有3年以上工作经验，有一定的组织协调能力。 薪资福利:5000元/月+提成，包吃住。上班时间：月休2天，节假日不休息。 招工人数:1名 工作地址:五峰县长乐坪镇月山村林隐民宿

岗位名称：前厅主管（餐饮行业）; 服务员（餐饮行业）; 其他相关餐饮岗位 岗位要求：熟悉餐饮行业前厅工作流程；具备管理能力与沟通技巧；有相关工作经验（视具体岗位而定）。 薪资待遇：前厅主管薪资4200 - 4700元/月，包含社保、工龄工资、生日福利等；其他福利包括但不限于包吃包住等。