招聘：前厅主管（工作餐+全勤奖）薪资：4500元/月【岗位职责】：1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅2.协调团队工作，提升客户满意度与入住体验3.处理客户投诉，优化服务响应机制【任职要求】：1.本科以上学历，酒店管理或相关专业2.3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.具备良好沟通能力与应急处理能力4.有大型酒店工作经验者优先

前厅服务员负责卫生，清理桌面，上菜

湖北十堰后厨服务员（洗碗/洗菜）诚聘 岗位职责：负责后厨洗碗、洗菜等基础杂务，保持后厨卫生整洁 薪资待遇：固定月薪3000元 工作时间：9:00-21:00，含2小时休息，劳逸结合 任职要求：吃苦耐劳、手脚勤快，讲卫生，服从管理，有无经验均可 ️联系电话：XXX

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对房态与账务，确保日结准确无误，配合财务完成报表 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及责任心 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

工作内容就是帮客人开酒倒酒，服务本桌的客人，把桌面卫生本桌的客人维护好就行了，每天正常上下班打卡满勤

厨房嫂子服务员

鸿通城保罗希尔德装店铺招聘啦！1.招聘优秀导购2.性格开朗，沟通能力强，热爱时尚服装行业，有销售工作经验者优先。3.适应早晚班制度。5.薪资待遇为：底薪+提成联系方式：袁女士：(同步）

招聘挖掘机司机，可顶班或长期工作。 岗位职责： 1. 夜班抢工时需打开照明灯，注意安全。 2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。 3. 在高压线、管线附近作业时，需注意避让。 4. 进行打锤、破碎作业时，注意盲区，避免伤及人员或车辆。 5. 日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。 6. 与铲车、自卸车协同作业时，不抢道、不阻挡。

招聘：广告加工操机员薪资：2500-4500元/月岗位职责：1.按照生产流程操作广告加工设备，完成印刷、切割、覆膜等基础工序。2.检查设备运行状态，发现异常及时上报并配合处理。3.保持工作区域整洁，按要求整理物料和工具。4.配合完成当日生产任务，确保产品按时交付。任职要求：1.能够适应设备操作岗位的工作节奏，有耐心，做事细致。2.会看简单图纸或作业单，能理解基本工艺要求。3.熟悉常见广告材料特性，如亚克力、PVC、背胶等。4.有相关设备操作经验者优先，无经验也可培训上岗。5.工作期间遵守安全规范，服从现场安排。

通山地区招聘消防预埋、安装中工一名。有意者可报名。

咸宁市咸安区招工地小工/杂工240一天现结

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

工作时间灵活，工作难度低，要求对老人有耐心，有爱心。随到随做，随走，随结。

帮厨阿姨2000元-4000元半天8.30-12.30上午班4个小时（后期可以改全职）全职收银兼管理：3000-5000元上午9.00-下午14.00（5个小时）下午16.00-20.00（4个小时）优秀厨师：6000-9000元上午9.00-14.00（5个小时）下午16.00-20.00（4个小时）打杂阿姨：3000+工作时间同上联系电话

招聘：前厅接待员 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800，每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

招聘服务员，提供节日福利和包吃住。薪资为2800-6000元/月。岗位职责包括负责客户接待，提供专业服务支持，以及处理日常事务性工作。任职要求：无学历要求，有服务类经验者优先；具备良好沟通能力与耐心，能适应多任务处理。工作时间为周一至周日13:00-24:00，实行排班制。

前厅收碗清理小料台和清理桌子卫生和地面卫生

招聘：酒店前台（羊楼洞）薪资：2600-3200元/月岗位职责：1、负责酒店前台接待工作，办理宾客入住与退房手续；2、准确处理预订、续住及房态管理，确保信息及时更新；3、解答客人咨询，提供酒店服务及相关周边信息支持；4、协调处理客人需求与突发情况，保障服务流程顺畅；5、配合各部门完成对客服务，提升整体宾客体验。任职要求：1、具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体；2、熟练使用办公软件及酒店管理系统，操作能力强；3、工作细致认真，具备较强的责任心和应变能力；4、能适应轮班工作安排，有团队协作精神。工作地址：羊楼洞会展中心附近酒店

打扫卫生，

招聘：服务员（五险+全勤奖+晋升机制）薪资：3500-6000元/月【服务员4名】岗位职责：1、负责顾客接待、点单收银、饮品制作出品；2、做好门店环境卫生、设备清洁维护，配合门店运营及营销活动开展，持续优化服务体验。任职要求：1、待人亲和，拥有良好服务意识；2、热爱茶饮行业，踏实肯干、学习能力强，服从管理，适应公司安排的工作制，有餐饮/茶饮从业经验优先。薪资：底薪3500+全勤200+门店营业额提成【优厚福利】购买五险｜完善岗前培训｜清晰晋升通道｜员工饮品专属优惠

经济园遗爱湖炸鸡腿店招聘，50岁以下。倒班上，早班9点00到下午3.00，晚班3.00到22.00[爱心]工资3000地址：赤壁大道跟遗爱湖交叉口详情

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作，保障运营顺畅 5. 参与日常班前准备、收尾盘点及卫生检查，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 遵守门店规章制度，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查 工资：4000-6000

包厢服务员 主要的工作内容就是在包厢给客人点歌，点酒，倒酒，简单的清理下桌面，促进客人在公司里的消费，预留包厢。

年龄50岁以内，要求勤快，灵活。

前台收银点餐热卤味