酒店招聘1、前台服务员：底薪2800+200满勤++好评提成+开房提成+工龄奖+假日福利班次ABO倒班制2、值班经理：要求工资3500+满勤200+保险补助300+工龄奖班次：BOBO3、客房服务员底薪2800+满勤200+保险补助300+做房提成，续5，底房12间，工龄工资每年100元上班时间早八晚五工作满一年享受酒店福利及年底奖金。工作地点：南岗区十字街133号联系人，王经理电话：

正阳文华酒店，招聘以下岗位！1、前台接待：3000-4200元形象好，具备同岗位工作经验优先！福利待遇：五险，好评提成，散客提成，坐岗，单体店，事少！2、前台主管：底薪4500元+提成，没有夜班！3、厨房帮厨：3500-4200元，可交保险，以上岗位：提供食宿，月休4天，具体面谈！工作地址：哈尔滨市道里区中央大街西六道街电话微信同步：

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招聘大堂副理一名。工作地点在黑龙江哈尔滨。负责大堂区域的整体运营，确保前台、礼宾、总机等岗位的服务流程顺畅。监督员工仪容仪表、服务礼仪，执行酒店SOP。处理突发事件与跨部门协作。管理大堂环境，确保符合品牌标准。管理房态，协调客房部处理紧急查房需求。负责客户服务与投诉处理，包括VIP接待、投诉响应及客户关系维护。与安保部协作，处理安全事件。薪资为5千至6千。

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熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

本店的日常工作

店内日常工作

招聘住家保姆老两口，男老人需要照顾陪溜达，有点老年痴呆，工资4500月休法定。要求60以里干净利落做饭好吃地址道里西头道街2号联系电话

招聘后厨帮厨，负责后厨辅助工作。薪资福利：试用期2400，转正后3000，包午餐。工作时间：9:00-17:30，月休4天。工作地址：哈尔滨学院路美术家大街666号。

招聘水果店员和储备店长。店员薪资为3300-4000元，储备店长薪资为4000-5000元。班次为7:30-16:30或13:30-22:30，月休4天，法定节假日三倍薪资。工作地址在群力远大和哈西万达。

招聘储备店长。店员薪资为3300-4000元，储备店长薪资为4000-5000元。班次为7:30-16:30或13:30-22:30，月休4天，法定节假日三倍薪资。工作地址位于群力远大和哈西万达。

哈西烧烤店招穿杂串工，工资日结，联系电话（同步）

利辛酒店招聘招聘经理1名7000-9000元25-38岁形象气质佳有工作经验

鹏旎旗下北京大海有约海鲜食品招聘超市：剔骨工：7000-8000元/月+月奖酒店餐厅：酒店经理：1万-2万元/月酒店主管：6500-8000元/月厨师长：1.5万元/月+分红酒店前台：5000-7000元/月服务员：4500-5500元/月炒锅厨师：1万元/月砧板配菜：7000元/月砧板配菜+凉菜：7000元/月打荷：4500-5000元/月面案：5500-7000元/月保洁员：3500元/月地址：北京市门头沟区何各庄中街电话：

（同步）说小高介绍四，尉氏县城内招前台经理一名工资待遇面议电话

装修中2000平米酒店招聘店长前厅营销经理及主管工作地址：上海浦东新区高桥镇★店长工资待遇：12000元-13000元+推销提成+充卡提成，经理工资待遇8500-9000十充卡提成十推销提成，主管工资待遇7000–7500元+业缋提成+考评提成，★福利待遇：包吃包住，做六休一，节假日补休，年龄：26岁-45岁身高：1.6米以上形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，能吃苦耐劳，有责任心，有宴会酒店工作经验者优先，★联系人：朱

沁阳酒店招聘经理一名。领班2名，

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招聘客房服务员。月薪3000-4000元，薪资构成为底薪加满勤加餐补。

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哈尼卡酒店招聘客房服务员岗位要求：年龄30-55岁身体健康、服务意识强有相关工作经验、长期稳定优先薪资待遇：底薪+满勤+提成+奖励干的多拿的多上不封顶！！！福利待遇：免费工作餐、员工宿舍免费培训机会、公司团建每年工龄工资、员工优惠价

招聘餐厅经理。薪资为5千至6千。岗位职责包括：全面负责餐厅的日常运营管理，包括顾客接待、服务流程监督、环境维护及突发事件处理，确保餐厅高效有序运转；制定并执行餐厅经营计划，通过菜品推广、促销活动及成本控制，达成营收与利润目标；负责员工团队管理，包括排班调度、技能培训、绩效考核及员工激励，提升团队凝聚力和服务水平；严格监管食品卫生与安全，落实酒店及行业标准，定期检查设施设备，杜绝安全隐患；协调与厨房、采购、财务等部门的沟通协作，确保食材供应及时、账目清晰、物资库存合理；主动收集顾客反馈，妥善处理投诉与建议，持续优化用餐体验，提升客户满意度和餐厅口碑；完成上级交办的其他与餐厅管理相关的工作。岗位要求包括：学历不限，年龄不限，具备餐饮管理经验者优先；熟悉餐厅服务流程和食品安全知识，能快速掌握酒店管理体系；具备优秀的沟通协调能力和团队领导潜力，能够有效调动员工积极性；抗压能力强，反应敏捷，能妥善处理突发问题和顾客纠纷；服务意识突出，形象端正，热爱餐饮行业，工作细致负责；能操作办公软件（如Word、Excel）。