岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作，提升团队整体效率 任职要求： 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

平顶山市卫东区招工地小工二三个，九个半小时180元，一个多月活，中间生活费，初三，四上班，干完结帐，附近的愿干联系，

平顶山市卫东区招二个剔凿人员，包工，初三上班，一个人多月活，附近的愿干联系

平顶山市郏县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆需要2人点工初六开工，工资详谈一户一结。

钢架房梁上铁皮

初四出发，初五面试，超级大龄工18-5⃣8⃣岁（男女不限） 满月车补1⃣5⃣0⃣元！ 免费工作餐 可带手机 不穿不看 不要文化 接收 吃住在厂 纹身烟疤案底黑户临时消磁身份证等各种疑难杂症都可以 【安徽好干大龄工】 年龄：男女不限18-58岁 （52-58要求精神面貌好，无白发，不驼背） 薪资：1⃣7⃣元/小时 计薪11小时可预支 月工资6500左右。 工作内容： 18-45岁质检，巡检，长白班，坐班多。 45-52机加工生产大众小配件 全部小件 非常轻松。 吃住条件：免费工作餐 住宿100元/月 工宿舍独立卫浴 公共卫浴 水电平摊。 ⚠注意： 1.。 2.。 ❤❤报名地点：汝州市郏宝路口东南角二楼，诚赢人力客服-李燕 （）❤❤

招聘:帮厨，值班经理，前台，客房等岗位，有应聘联系:欢迎推荐，成功入职工作满3个月以上奖励200元红包 福利待遇优厚～欢迎来电咨询☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

年后单位食堂，需要热菜房厨师长一名工资7000-7500 面点房主管一名工资5500-6000 档口负责人一名，不需要你干活，负责管理就行，

汝州市区餐饮招聘经理2名28岁一40岁，主管2名25岁一35，收银一名18岁一28岁，请各位老板大师推荐一下，联系电话

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楼面经理 20 - 35周岁，大专及以上学历；学习能力强、执行力突出，有责任感与服务热情；具备优秀沟通能力，能统筹现场运营。每天8小时，每周休息1 - 2天 薪资福利:月薪3000 - 4800元，享受节假日三倍薪资+全勤奖补贴，专属公司系统管理培训，每年还有公费学习与旅游机会，积累国际连锁企业工作经验，收获欢乐协作的团队氛围 楼面经理晋升路径：服务员→楼面经理→餐厅储备经理→餐厅副理→餐厅经理→更高管理岗位

客房服务员 有工作经验，长期稳定，年龄35 - 55周岁。负责客房日常卫生清洁工作，对工作认真负责 薪资福利:工资2500 - 3000，上班时间早9点到晚6点，一个月3天公休 工作地址:康达彩虹小区

叶县烧烤店现招聘经理一名，电话.兰

岗位名称：酒店前台接待 薪资待遇：底薪2600，半年左右涨到2800，有夜班补贴，提成看个人情况（和旅游景点一样分淡旺季），多渠道提成划下来一般可以拿到三千多 薪资都是平均水平，这边优势在于提供食宿，看个人选择 工作内容：接待指引收银开房 工作时间：八小时三班倒（夜班每月4-5天）08:00-16:00;15:00-23:00;23:00-08:00 工作地点：河南省汝州市温泉镇迎宾大道1号 月休情况：排班月休四天

招聘：前台接待员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责客户到店接待，提供热情周到的迎宾服务，展现良好的企业形象； 2. 熟练操作前台系统，完成客户入住登记、房型安排及信息录入； 3. 准确办理客户退房手续，核对账单并处理相关结算事宜； 4. 及时响应客户咨询与需求，协助解决入住过程中的各类问题； 5. 保持前台区域整洁有序，妥善管理票据、钥匙等物品； 6. 配合酒店运营工作，完成临时交办的任务。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，*性优先，形象气质佳，语言表达清晰； 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心应对各类客户； 3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel），具备基础电脑操作能力； 4. 工作认真细致，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5. 有酒店前台或客服相关经验者优先，无经验可培训上岗。

汝州市区餐饮招聘经理2名28岁一40岁，主管2名25岁一35，收银一名18岁一28岁，请各位老板大师推荐一下，联系电话

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对，保证收银准确无误，遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力，形象端正，能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业，愿意长期在酒店行业发展者优先考虑