急招服务员、洗碗工、配菜打荷员、酒店经理
服务员后厨切配切肉工大堂经理
✅百味肥羊开始招聘✅大堂经理:3500+200全勤+两天公休✅服务员:2700+200全勤+两天公休✅后厨切配:2500工资+200全勤+两天公休✅切肉师傅:有摆盘子技2800➕200全勤奖+两天公休✅洗刷1800全勤200两天公休☎✅地址:东关村委西50米路南
安阳滑县急招餐厅领班
餐厅领班月结
领班年龄35岁以内,1年以上酒店同岗位工作经验,熟悉酒店专业技能知识,有较好的沟通能力,精通宴请的各项接待程序,沟通能力较强,性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责。负责酒店餐饮服务管理薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:滑县新区五洲时代广场46号楼
许昌急招酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理酒店、餐饮、服务行业不低于2年的前厅管理经验;沟通能力强、有良好的工作积极性。薪资福利:5000-7000元招工人数:1名(同)工作地址:范坡全牛庄(柏山路店)
急招保洁工、洗碗工
保洁洗碗工
36233 【可刷碗叠衣】4小时居家日常保洁吴肉肉河南-平顶山市-卫东区河南省平顶山市卫东区建设路街道宏升国际一号楼一单元33楼33012024-12-24 12:00-14:00
300一天包吃住,能来的联系
9000-10000元/月
车间普工包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
【厂区薪资】小时工:30元/时,300元/天正式工:底薪+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=9000~12000综合薪资:350元/天,9000-12000元/月加班工资:平常1.5倍,周六日2倍,节假日3倍包吃住,外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类:质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境:坐着上班,空调恒温车间。培训支持:老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件:4-6人间,提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮:提供一日三餐,包括两荤三素推荐朋友推荐奖,满月1500,可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天,上六休一【应聘要求】年龄:16到55周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴,每月500元注意!!!工作地点在江苏无锡!在江苏无锡!!!
黄石黄石港区急招酒店经理
7200元/月
大堂经理月结
大堂经理薪资福利:月薪7200,包吃住,年终奖金免费提供食宿+周调休形式,法定节假日休息+带薪培训+岗位补贴+年终奖金+生日礼券+定期旅游+节日物资工作地址:黄石市黄石港区广场路28号
黄石黄石港区急招酒店经理
7200元/月
大堂经理月结
大堂经理薪资福利:月薪7200,包吃住,年终奖金免费提供食宿+周调休形式,法定节假日休息+带薪培训+岗位补贴+年终奖金+生日礼券+定期旅游+节日物资工作地址:黄石市黄石港区广场路28号
平顶山汝州市店长4000-60
4000-6000元/月
餐饮店长月结
店长4000-6000(20-40岁)服务员2500-3500全勤200优秀员工奖励200每月两名
平顶山鲁山县急招酒店前台
2400-2500元/月
酒店前台月结
兴豫宾馆,招聘前台,招聘,18岁至40岁,有良好的沟通能力,爱岗敬业,有工作经验者优先,上班一天休息一天,前三个月工资2400,三月后工资2500。地址:鲁山钢厂路北段。联系电话:
平顶山鲁山县急招餐饮经理主管
餐饮主管
岗位职责:1.战略规划与实施:负责制定餐饮公司的长期和短期发展战略、年度及月度运营计划,确保各项计划与公司整体目标一致,并监督计划的有效实施。2.经营管理:全面负责餐饮公司的日常运营管理,包括餐厅营业、厨房运作、供应链管理、成本控制等,确保服务质量、食品安全和顾客满意度。3.财务管理:管理财务预算,监控成本和收益,确保达到或超越设定的财务目标。这包括食材采购成本、人力成本、营销费用等的控制。4.市场营销与品牌建设:指导市场推广策略,包括菜品创新、促销活动、品牌合作等,以提升品牌知名度和市场竞争力,增加销售额。5.人力资源管理:负责餐饮团队的招聘、培训、考核与激励,构建高效团队,提升员工士气和专业技能,维护良好的工作氛围。6.持续改进与提升:定期收集和分析餐厅运营数据,识别问题和机会点,提出并实施改进措施,推动服务质量和经营效率的持续提升。任职资格:1.教育背景与专业资质:具有大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、市场营销等相关专业,持有高级职业经理人证书或其他与餐饮管理相关的专业认证者优先。2.工作经验:拥有8年以上大中型餐饮行业工作经验,其中至少3年以上担任总经理或同等职务的经验,具备成功的餐饮项目运营案例和业绩。3.行业知识与市场度:深刻理解和把握餐饮行业的发展趋势和市场动态,对餐饮业的产品开发、质量管理、成本控制以及服务优化等方面有独到见解和丰富实践经验。4.经营管理能力:具备出色的战略思维和执行力,能够制定有效的经营策略和管理目标,并确保落地实施。能够编制和执行全面的年度、季度和月度业务计划,并进行经营效果的分析评估。5.职业道德与个人品质:具备良好的职业道德和社会责任感,作风正派,严于律己,诚实守信,能够在工作中树立正面榜样形象。同时,具有强烈的事业心和责任感,以及坚韧不拔的精神品质。其他要求年龄要求:35-45岁
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