
营业员
3000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
营业员,
要求:五官端正,形象气质佳。
年龄:18-35岁
有相关工作经验优先。
待遇:
2000底薪,900保险100全勤,3万业绩3个点,5万5个点
工作内容:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
试用期3天,50元天
服装销售。上6休1。高业绩可以提合理要求。例如休假要求。
营业员有提成1-2人月结全职
招聘营业员/收银员,薪资面议。岗位要求:负责收银、摆货、理货、果切、打包及其他杂事。需主动推销店内商品,具备一定审美能力,会摆货。薪资结构为底薪加提成,工资优厚。上班时间为7:30至12:00,14:00至17:00,18:00至22:00。有意者请直接电话联系,联系方式为。上班地址位于千山美林南州中学斜对面的农二代土货店。
店员/营业员
3000-5000元/月
营业员店员1-2人月结全职全职夜班
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息与库存情况,及时完成补货、陈列及盘点工作
3. 处理收银结算、退换货及简单客诉,维护良好客户关系
4. 保持营业区域整洁有序,落实门店形象与卫生标准
5. 配合店长完成促销活动执行及销售目标达成
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力
3.能够适应夜班
(兼职)线上抖音文案发布,不限时间
100-200元/天
兼职20人以上日结线上居家会用智能机即可按单结算,日结时间灵活,有空即可
工作内容:我方提供素材,您只需负责发布即可,不限时间,地点,年龄
内容:素材内容主要偏向科普方向,绿色合规
每日均可发布,时间灵活安排,支持长期合作
免费参与,绝对无任何费用,您这边做任务,我方结账
欢迎宝妈,大学生,任何年龄段的朋友
店员
5000-6000元/月
店员免费培训1-2人月结假期工全职
1炸鸡柳,点餐,收银,打包
2简单易上手
3长期
4实习期工资4000,转正5000
5早上10点上班,干12小时
6休假周一到周四选半天
7鸡柳年糕薯条随便吃,水随便喝
便利店营业员兼职200一天管饭
100-200元/天
营业员包吃20人以上日结兼职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
便利店营业员兼职日结
100-200元/天
营业员包吃包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2.工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。
2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。
3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。
4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。
5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。
6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。
7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。
8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。
9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。
10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。
11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
招两个长期干的,可日结320一天,包吃包住,坐班,4人公寓式住宿,不压工资
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验,重点是不压工资
320一天工作轻松,可日结可周结月结非流水线!!
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淮南寿县联合村镇银行秋季招聘公告一经报名成功各大乡镇随机分配进(公招)查看报名方式。
临时工
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店员有提成包吃免费培训3-5人月结假期工全职
招聘:店员店长
薪资:2000-5000元/月
岗位职责
1. 负责店内日常销售
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
3. 工作态度积极,责任心强
早九晚六,**,中午2小时休息
工作轻松提成高,任务简单
舞美设备管理员
3000-5000元/月
临时工有提成包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责舞美设备(灯光、音响、桁架、舞台机械等)的日常管理、登记与出入库工作
2. 定期维护保养设备,排查安全隐患,建立设备运行与维修档案
3. 协调物流、搭建团队及第三方供应商,确保设备按时到位、合规使用
任职要求:
1. 熟悉主流舞美设备品牌及操作规范,大型活动舞美管理经验者优先
冰箱洗衣机上门回收 ,回收工程师
4000-8000元/月
回收员有提成6-10人月结全职
家电回收冰洗,根据公司派发的订单,根据订单上面的地址电话,联系上门回收,操作简单容易上手,每月20号发工资,月休四天,节假日不休息,每月4000保底,主要靠单台提成,工资4000-8000
有驾照优先,能吃苦耐劳
吃住不管
长期日结!300/天包吃住 男女不限当天安排上岗!
7000-8000元/月
临时工包住包吃6-10人日结全职
长期日结!300/天包吃住 男女不限当天安排上岗! 16-48岁
【必胜客直招】店员组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
3000-5000元/月
店员免费培训20人以上月结兼职全职
J100AF0027
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
宠物服务七小时
100-200元/天
营业员包吃包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
暑期便利七小时
100-160元/天
营业员店员包吃包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作配合能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念,愿在零售行业长期发展
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