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1.年龄22-58岁，持有C1驾驶证，会开车，会看导航。 2.线上线下接单，不需要装卸货物，只负责开车拉货。 3.长期稳定，责任心强，没有不良记录，遵守交通规则。 薪资待遇： 1.平均每天工作时间8-10个小时，月休4天。 2.送五金建材，家居百货，副食品等。 3.月结，综合以上6000-8000以上左右，具体面议。 原标题：《拉日常百货副食品专职货运司机日挣500+》

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岗位职责： 1、开展业务拓展，收集并整理市场动态信息； 2、承担投标相关事务，维护客户关系资源； 3、参与合同洽谈及签订工作； 4、提供项目实施期间的全程服务支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、*****，建筑工程类相关专业本科及以上学历； 2、具有一、二级施工总包企业经营工作经验； 3、形象良好，能适应短期出差，持有驾照且驾驶熟练； 4、综合素养较高，具备长期稳定工作的意愿； 5、了解市场运作规则，具备较强的业务开拓能力； 6、持有建造师证书者优先（建筑、市政、机电方向）； 7、具备自媒体运营经验者优先； 8、条件特别优秀者，部分要求可适度放宽。 职位福利：周末双休、节日福利、绩效奖金

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职位详情 提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度。维护餐厅卫生，确保餐具和环境的清洁。任职要求: 具备良好的服务意识，能够积极主动地为顾客提供帮助。 能够适应快节奏的工作环境，保持工作的热情和活力 无需相关工作经验，店内提供岗位培训。

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郑州高铁乘务员招聘 一、招聘岗位:列车乘务员 二、招聘对象: 应届毕业生，往届毕业生均可。 三、岗位要求: 1.大专学历，具有大专毕业证书 2.年龄：18周岁-25周岁; 3.净身高163-173cm。 4.普通话标准，口吃伶俐，全身无纹身，四肢及颈部以上没有疤痕和胎记，无不良嗜好; 5.具备良好的沟通能力及协调能力; 6.热爱服务行业，有较强的责任心、服务意识及团队协作意识。 四、以下人员不得报名: 1.曾受过刑事处罚; 2.在校违反学校纪律接受处分; 3.实习期间严重违反学校实习规定和公司管理章程; 4.传染性疾病、突发性疾病、先天性疾病 五、薪资待遇： 使用期3个月左右，实习期工资2000左右/月，转正后根据底薪+乘务小时+绩效+捆绑工资等综合计算约4000-7000左右/月。工作时间为上二休三，上三休三等。实际月出乘在10-15天左右。工作期间免费提供食宿或发放餐补。缴纳五险。合同满1-2年后可以考后备车长。派遣工可通过技能比武获得名次等方式转为正式工。 ☎

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