
河北邢台【】最新岗位推荐【亚宝生活馆】高薪招聘【店长/店员】薪资《4000-6000》有意
店长店员
【】最新岗位推荐【亚宝生活馆】高薪招聘【店长/店员】薪资《4000-6000》有意者电话咨询。
河北邢台招聘店长一名。,年龄在25至45岁之间。薪资范围为每月4000至6000元。
4000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。,年龄在25至45岁之间。薪资范围为每月4000至6000元。
店长服务员配菜
----------------------详情点击:井号/pages/index/detail?id=16686[强]宋府馋嘴鸡招聘◆服务员◆配菜◆店长◆主播◆货车司机电话:
店长
唐百大楼二楼女装诚聘销售顾问店长+高销(薪资5000+上不封顶)岗位职责:1、负责店内品牌服饰的搭配和销售;2、负责店内商品的整理;3、负责店内会员的维系;岗位要求:1、25-40周岁,身高160以上2、时尚懂穿搭,外向型,拒绝懒惰型;3、有一年以上服装销售经验优先电话、:
果蔬店负责人
3000-8000元/月
店长1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
邢台南和区招聘店长功能服饰店招聘店长年龄30-55岁,工资底薪提成3000--8000
3000-8000元/月
店长月结
招聘店长功能服饰店招聘店长年龄30-55岁,工资底薪提成3000--8000负责培训和管理店内日常工作时间上午7:30--11:00下午2:00--4:30,【每月公休4天,周日休息!】地址南和区和阳镇富强路新六和福超市门口北边第一个门市电话
河北邢台菜市场调料门市招聘店长一名,,年龄在25至45岁之间。上班时间为五点半,有午休。薪
店长1-2人月结
菜市场调料门市招聘店长一名,,年龄在25至45岁之间。上班时间为五点半,有午休。薪资面议。
月薪8000+、(轮胎厂)可日结/不体检/包吃住
7000-10000元/月
轮胎厂包吃包住11-20人日结
【广宗轮胎厂】
男女不限:20-50岁
生产自行车轮胎
不需要工作经验
包吃住、不体检
月薪7000-10000元
工作地址:邢台广宗县
邢台巨鹿县招电焊,二保焊/气焊,钢结构安装/打板,彩钢板安装
200-300元/天
钢结构彩钢安装气保焊打板电焊二保焊1-2人
邢台市巨鹿县招电焊,二保焊/气焊,钢结构安装/打板,彩钢板安装
店长1-2人月结全职
1. 全面负责汽修门店日常运营、人员管理与工作安排,制定每日工作流程。
2. 统筹店内维修、美容、保养等业务,把控施工质量、服务标准与施工进度。
3. 维护新老客户关系,处理客诉,提升客户满意度与门店复购率。
4. 负责门店物料、配件、工具的盘点、采购与管控,控制运营成本。
5. 带领技师团队,做好员工培训、考勤、绩效考核与团队氛围管理。
6. 完成门店经营目标,配合落实各项营销活动,提升门店业绩。
任职要求
1. 有2年以上汽修行业门店管理经验,熟悉维修、美容全套业务流程。
2. 懂汽车维修基础技术,能判断故障、把控维修质量,具备现场管理能力。
3. 善于沟通协调,有较强的客户服务意识、抗压能力与执行力。
4. 熟悉门店进销存、基础账目管理,做事认真负责,诚信踏实。
5. 年龄28-45岁,能长期稳定发展,本地从业者优先。
薪资福利
- 薪资:底薪+业绩提成+绩效奖金,综合薪资8000-12000元,能力优秀薪资可面议
- 福利:包吃包住、月休4天、节日福利、带薪年假、定期团建
- 其他:晋升空间大,工作环境舒适,团队氛围融洽
一、岗位职责:
1、对外做好门店营销,完成每月的业绩指标;
2、对内做好店务管理,建设好员
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
儿童摄影店店长
根据公司目标制定每月公司业绩
途虎养车门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、 核心岗位职责
1. 门店运营管理
全面主持店内日常运营,执行“店长责任制”,对门店的业绩目标(营收、利润、客户数等)负责。
·监督维修、保养、轮胎等全业务流程,确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。
2. 经营与销售
制定并分解门店月度/季度经营计划,分析营收及成本数据,动态调整运营策略。
· 配合总部营销活动,结合周边市场主动拓客,提升复购率。
3. 团队管理
· 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励,组织实施技术培训以提升团队专业能力。
· 协调车间与前台配合,处理人员分工及突发矛盾。
4. 客户与安全
高效处理客户投诉与建议,维护高满意度及品牌口碑。
·严抓5S管理、消防安全及设备维护,确保门店合规安全经营。
二、 任职要求
经验门槛:要求3-5年以上汽车后市场经验,1年以上团队管理经验,有4S店或大型连锁经验优先。
·技能硬指标:需懂基础维修技术(非外行),持驾照;熟练使用门店管理系统。
素质画像:具备经营思维(会算账)、领导力(能带队)及高抗压能力。
学历参考:中专/大专及以上,汽车维修或营销相关专业优先。
软性要求:熟悉车型维修知识,具备教练能力培养新人,认同互联网运营模式。
三、 薪资与工作模式
薪资结构:通常为“底薪 + 高额绩效/提成”,部分门店提供包吃住,综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。
工作强度:工作强度较大,需适应周末及节假日轮休安排。
诊所门店店长
1-2.5万元/月
店长1-2人月结全职
目前实验室工作地点:深圳市宝安区和谷山汇城
三个月后诊所开办地址:深圳市福田区侨香路侨城坊1栋
岗位职责:
(一)店铺经营与管理
1.全面统筹管理
- 负责诊所的日常运营管理,包括但不限于医疗服务质量监督、客户关系维护、团队建设与管理、财务预算与成本控制等,确保诊所的高效运转和良好口碑。
- 制定并执行诊所的年度经营计划和目标,合理分配资源,优化运营流程,提升运营效率和盈利能力。
2.团队建设与发展
- 招募、培训和管理诊所的医疗团队(包括医生、护士)和服务团队,确保团队成员具备专业的技能和良好的服务意识,为客户提供优质的医疗服务和体验。
- 定期组织团队培训和业务学习,提升团队的专业水平和服务能力,营造积极向上的团队文化,增强团队凝聚力和归属感。
3.客户服务与管理
- 建立完善的客户服务体系,负责客户咨询、预约、接待、治疗跟踪及回访等全流程管理,确保客户满意度达到98%以上。
- 处理客户投诉和建议,及时解决客户问题,维护诊所的良好形象和声誉,建立长期稳定的客户关系。
4.营销与推广
- 制定并执行诊所的市场营销策略,包括线上线下推广活动、品牌建设、社区合作等,提升诊所的知名度和市场占有率。
- 与周边社区、企业、高端俱乐部等建立合作关系,拓展客户资源,定期组织健康讲座、体验活动等,吸引潜在客户。
(二)合伙人职责
1.战略规划与决策
- 作为合伙人,参与诊所的长期战略规划和重大决策,与诊所创始人共同制定发展方向和目标,为诊所的可持续发展提供战略支持。
- 关注行业动态和市场变化,及时提出调整建议,确保诊所始终处于行业领先地位。
2.资源投入与共享
- 根据合伙协议,投入相应的资金或资源,用于诊所的设备购置、场地装修、人员招聘等,共同承担诊所的运营风险。
- 充分发挥自身的人脉资源和社会关系,为诊所引入更多的客户资源、合作机会和优质项目,助力诊所快速发展。
3.监督与评估
- 定期对诊所的经营状况进行监督和评估,确保各项业务指标的达成和财务状况的健康稳定。
- 与创始人保持密切沟通,共同解决诊所运营过程中出现的问题和挑战,推动诊所持续改进和发展。
4.其他
- 与医生、护士等人员配合,提升诊所服务品质。
任职要求:
(一)专业背景与经验
1.教育背景
- 本科及以上学历,医学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验
- 具备5年以上医疗行业管理经验,有诊所、康复中心或高端医疗服务机构运营管理工作经验者优先。
- 熟悉医疗行业法律法规和政策,了解睡眠改善领域的前沿技术和治疗方法。
(二)专业技能与素养
1.管理能力
- 具备出色的团队管理能力,能够合理分配工作任务,激励团队成员,提升团队整体绩效。
- 具有较强的战略规划能力、决策能力和问题解决能力,能够从宏观层面把握诊所的发展方向,同时关注细节,确保各项工作的有效落实。
2.沟通与协调能力
- 具备优秀的沟通能力,能够与客户、团队成员、合作伙伴等建立良好的沟通关系,有效传达信息和解决问题。
- 具有较强的协调能力,能够整合各方资源,协调各部门之间的工作关系,确保诊所运营的顺畅和高效。
3.客户服务意识
- 具有强烈的客户服务意识,始终以客户为中心,关注客户的需求和体验,致力于为客户提供优质、个性化的服务。
- 能够敏锐地捕捉客户需求,及时调整服务策略,提升客户满意度和忠诚度。
(三)其他要求
1.创业精神与责任心
- 具备强烈的创业精神和责任心,愿意与诊所共同成长,承担相应的风险和责任。
- 对医疗行业有深刻的理解和热爱,致力于为客户提供高品质的医疗服务,为社会创造价值。
2.财务意识
- 具备一定的财务知识和成本意识,能够合理控制诊所的运营成本,优化财务结构,提升诊所的盈利能力。
店长营业员
管理组招聘,男女不限,注重素质和形象。要求具有强烈的服务意识和熟悉相关服务礼仪。需具备良好的沟通表达能力、团队合作精神,五官端正,身体健康,形象良好。工作认真负责,务实肯干,能适应排班安排。基础员工年龄要求为18-25岁,管理组年龄要求为18-30岁。基础员工职责:负责影城前台销售影票及卖品工作。熟知最新上映电影(类型、导演、主演等)以便及时回答客人咨询。负责检票巡厅等基础工作。管理组职责详情面谈。薪资福利:基础员工试用期薪资为2000元每月,转正后薪资为2500元加提成每月。管理组试用期薪资为2500元每月,转正后薪资为3000-5000元加提成。每个月公休两天。工作地址:平乡县河古庙镇四星广场4楼东侧(原四星车业、邢临路北侧)。
理货员1-2人
阳光超市伊甸园对过总店招聘理货员一名,,50岁以下,待遇优厚,有工作经验者优先录用。同时招聘暑假工一名,要求沟通能力强,性格外向,工资面议。
营业员
水果分切小时工工作地址:威县信誉楼供应商6:30-9:303小时50元有同行业工作经验者优先45周岁以内
面点理货员
招面点师傅1名招炸货师傅1名有经验者优先,活简单不累[福]薪资4000-7000招收银员2名年龄20岁-40岁,有无经验均可,活简单好干[福]薪资3000元-4000元招理货员5名年龄20岁-40岁,有无经验均可,活简单好干,男女不限[福]薪资3000元-4000元工作地址:清河县观湖城众享超市
河北邢台阿涛水果店招聘店员管吃管住年龄19—45岁均可,地址:天山路,珠江街,电话
店员包吃包住
阿涛水果店招聘店员管吃管住年龄19—45岁均可,地址:天山路,珠江街,电话
销售导购月结
招聘佳贝安心~南宫店[烟花][烟花]招聘导购![玫瑰][玫瑰]要求:38周以内宝妈,有销售经验,爱说爱笑,吃苦耐劳,热爱销售工作![玫瑰][玫瑰]有母婴销售经验者优先录用![烟花][烟花]待遇:月公休6天,综合薪资工资3500联系电话:
店员免费培训3-5人月结全职
招聘:新河鼓舞艺术招聘: 前台 、助教老师 、店员。任职要求:热爱音乐和舞蹈幼专、师专...
新河鼓舞艺术招聘: 前台 、助教老师 、店员。任职要求:热爱音乐和舞蹈幼专、师专毕业及有幼教经验者优先沟通能力强、责任心强、形象气质佳。无工作经验可带薪培训、热爱音乐愿意学习成长。底薪提成课时费公休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供柏乡超市店长找活在线招聘信息,主要招聘邢台门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。