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巨鹿县好想来零食店招聘店员，店长，节假日有福利，年底有分红！

襄都区烧烤店招聘店长1名，，需具备管理能力并熟悉直播业务。

招聘以下岗位：店长：全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、库存管理及成本控制；制定销售计划并监督执行，确保业绩达标；处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象；培训新员工，优化服务流程；协调后厨与前厅工作，保障运营顺畅。收银员：负责前台收银、结账及发票开具，确保账款准确无误；熟练操作POS系统，处理现金/电子支付；每日营业款项核对与交接；协助顾客点单咨询，维护前台区域整洁；配合店长完成每日营业报表。烧烤师傅：独立完成各类烧烤菜品腌制、穿串及烤制工作，保证出品质量与口感；按标准控制火候与调味；维护烧烤设备清洁与安全使用；协助研发新菜品，控制食材损耗；保持操作台卫生符合食品安全标准。配菜：根据订单需求完成食材切配、分装及预处理工作；协助厨师备菜，确保原料新鲜足量；严格按分量标准执行，减少浪费；维护砧板、刀具消毒及冷藏柜整洁；参与每日库存盘点。厨师：负责热菜/冷菜烹饪，把控菜品色香味及摆盘标准；根据菜单开发新菜并优化流程；管理后厨卫生，确保符合食品安全规范；协助控制食材成本，定期检查设备运行状态；指导配菜人员协同工作。

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品牌专柜店长有鞋服销售、管理经验薪资福利:综合工资5000+，有五险联营，正常班，：t工作地址:家园园步行街麦多馅饼旁直梯上四楼，家园园办公区

招聘店长。薪资为6000元/月，提供食宿，具体薪资面议，能力越强收入越高。连锁品牌门店直招，发展空间充足，晋升不设限，凭本事拿高薪，多劳多得。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5.热爱服务行业，认同河北优米创投企业文化

【召聘岗位】超市收银：1名，新资：2500饭店经理：1名（有经验者优先，工资待遇详谈）饭店服务员：2名，新资：2800保洁:2名，新资：3000左右足疗店收银：新资3300（主要夜班）足疗会馆服务生：新资：3300，两个人，主要夜班）【岗位要求】年龄20～50周岁，有责任心，主要工作内容：都是一些力所能及的事情【新资待遇】2500～5000不等，岗位不同待遇不同【联系方式】：，杨经理（同步）【工作地址】柏乡镇博驰产业园园区，前楼----------------------------就上【柏乡直聘】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:柏乡直聘丨

招聘：点三角1名氩弧焊工2名兑后三角2名地址：梁里马村西

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【公司名称】南宫市悠百佳零食茶饮烘焙*-----------------------【招聘岗位】木工【招聘人数】1【薪资待遇】综合3000-7000工资按天算，学徒工每天100起步，熟练了加工资【工作内容】室内装修，吊顶，门窗套安装，柜体安装【岗位要求】身体健康服从安排有无木工基础均可，每天工作8-9个小时【工作地址】南宫市及周边乡村【联系方式】

1月份找月嫂要求50以，工资9000——9500单休，电话

早餐店招聘店长工作内容：全面负责门店整体运营管理任职要求：年龄45周岁以下，男女不限，有餐饮门店管理经验优先薪资：底薪4000元+全勤100+早到100元  加分红上班时间：凌晨4:30—下午1:30有意者请私聊/致电联系！

艺术漆门店店长，负责客户接待客户对接，5000——10000，年龄要求：23−30岁左右，详情请打电话！

招聘文创店店长1名。要求：大学本科及以上学历，文博、中医、医药、市场营销类专业优先，党员优先；三年以上实体零售或文旅门店管理经验，其中至少1年店长或副店长经验，有文创店、中医药、养生或国潮生活方式门店经验者优先；吃苦耐劳能驻店，接受文创店营业时间及周末节假日轮班；熟练使用Excel、POS、ERP、有赞等零售系统，能进行基础PPT汇报，具备销售目标拆解、货品进销存管理、活动策划、私域运营及团队培训能力；热爱文创和中医药文化，审美在线，执行力强，善于沟通协调；有新店从0到1筹建经历者，或自带本地文旅、高校、自媒体异业合作资源者优先。年龄35周岁以下。薪资待遇面议。工作地址在杭州市。岗位职责包括：全面负责文创店日常运营，制定销售计划并分解落实完成经营指标，监控每日销售数据，建立进销存台账，优化库存周转，确保账实相符；统筹店内陈列设计与氛围营造，结合历史文化及活动场景优化门店视觉执行，策划店内促销、手工体验及快闪活动，运营私域社群，联动新媒体平台提升门店曝光与复购；负责店员管理、排班与考核，定期开展中医药知识、产品故事、服务礼仪培训，打造懂文化、善销售的复合型团队；建立标准化服务体系，妥善处理客诉与突发状况，建立文创店会员体系，维护VIP客户关系，提供定制化服务，树立对外高品质服务形象；负责新店开业前的货品上架、流程演练、团队磨合及开业活动落地，保障开业后平稳高效运行。

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