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招聘家具顾问和门店经理。门店经理1名，可晋升。家具顾问5名。要求形象好、气质佳，年龄26-36岁。有销售经验者优先，无经验肯学习也可。全新组建团队，起点相同，不存在老员工排挤现象，晋升渠道公开透明。

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店长薪资福利:底薪面议包吃包住招长期一名，同步

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邢台市隆尧县招两个小工

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五丁目·衣舍招聘优秀店长、导购员薪资：底薪+提成+带薪休息+五险综合薪资：5000-8000上不封顶岗位要求：有销售经验和直播经验者优先执行力强，有责任心，有目标，积极乐观年龄20到45岁之间，形象好气质佳工作地点：让胡路万达广场公司定期专业培训、晋升空间大联系电话：微信同步

芝华仕家居门店店长拥有3年及以上销售工作经验，且具备2年及以上实体门店整体管理经验，熟悉门店人员排班、库存管理、客诉处理、销售目标拆解等全流程运营工作；有同品类销售行业门店管理经验者优先录用。需形象气质佳，并具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与突发问题处置能力，能够带领团队完成门店既定销售目标，认同企业品牌文化与销售理念。薪资福利:待遇约为：5000元/月——15000元/月（含五险个人承担部分，上不封顶）试用期：试用期为两个月试用期待遇：80％底薪+提成招工人数:1名报名时间：2026年8月28日—2026年9月30日。咨询：简历投递邮箱：邮件标题注明“应聘岗位+姓名”初审合格者将电话通知面试，谢绝来访。按政策缴纳社会保险；其他员工福利。工作地址:昆明市官渡区滇池国际会展中心13号馆

店长与销售1、有美业、养发、美容、门店销售经验优先，懂客户沟通转化；接受有其他门店销售经验，愿意转行的候选人2、善于沟通，有服务意识，抗压能力强，有目标感；3、热爱美业，对待客户耐心真诚，不做强行推销；4、踏实稳定，想长期发展。1、接待到店客户，了解顾客头皮、头发情况，做好需求分析，给出合理的养护方案；2、负责客户的咨询讲解、项目及产品销售，完成门店月度业绩目标；3、维护老客户，做好客户回访、跟进，提升客户复购与转介绍；4、配合门店完成日常服务辅助工作，做好客户档案登记；薪资福利:底薪+高额业绩提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶门店给到现成到店客流，不用自己到处外出跑业务；内部专业培训，产品、专业知识、销售技巧手把手带教；月休4天，门店排班，过年放假；团队氛围简单，晋升通道：店员→咨询师（销售）→店长→股东

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【招聘岗位】快递收货司机、快递门店店员【薪资待遇】收货司机5000元以上；快递看门店薪资面议，只招长期，临时工勿扰，【岗位要求】收货司机：有驾驶证，会驾驶箱货车，勤快认真，责任心强；工作时间：下午1点‑22点左右【工作地址】清河县【联系方式】

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招聘两名工龄20-50岁有意向的电话联系地址马屯茶店电话

岗位：店长1名工作地点：巨鹿雨虹专卖店任职要求：1、年龄40岁以下，形象良好，气质佳；2、善于沟通，责任心强，具备门店运营管理能力；3、有建材、防水、涂料相关行业经验优先。薪资待遇：无责任底薪3000＋业绩提成，多劳多得，高薪可盼。应聘方式：有意向者直接到店洽谈。联系电话；

岗位职责： 1.负责木门店面的日常运营管理，确保门店高效有序运转； 2.统筹门店销售目标的制定与执行，推动业绩持续增长； 3.管理门店团队，包括人员排班、培训指导与绩效考核； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与品牌服务质量； 5. 监控商品陈列、库存管理及店面形象，保障运营标准落地。 任职要求： 作； 性； 力； 营策略； 趣者优先。 1.具备较强的组织协调能力，能独立开展门店全面管理工 2. 有良好的服务意识和团队管理经验，善于激发员工积极 3.能适应零售行业工作节奏，具备较强的抗压与应变能 4. 熟悉基本的销售数据分析方法，能根据业务情况调整运 5. 对家居建材、木业产品及相关消费市场有一定了解或兴趣者优先。

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