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张小志折扣仓招聘启事家电家居折扣仓，仓库+展厅一体，现扩招团队，期待踏实肯干的伙伴加入！招聘岗位及薪资采购：6000元/月店长/储备店长：6000–8000元/月仓管兼售后：6000元/月配送管理：6000元/月安装师傅：4500元/月销售：3500元/月（销售可另加提成）前台：3500元/月财务：4000元/月门卫：3000元/月保洁3000元一个月任职通用要求1.做事认真负责，服从管理，有团队意识；2.仓管、配送、安装岗能接受现场实物盘点、装卸、上门服务；3.销售、店长岗位善于沟通，有家电/家具/门店销售经验优先；4.财务需要熟悉基础台账，会做出入库账目优先；5.年龄合适，身体健康，无不良嗜好。6.销售提成按照流水的1%虽工资一同发放。7.店铺基础任务150万/月，150-200（2%），200-250（4%），250-300（6%）300以上（8%）。会按比例分配到采购，店长，库房，配货，安装师傅。•按月15号准时发薪•内部员工采购优惠•岗位培训，晋升通道清晰•工作时间8点30分-19点-每月公休2天工作地点：清河县张小志折扣仓联系电话：有意向的伙伴可直接电话联系或者到店面试

文具店招聘:店长、会计、业务人员，一天工作9小时，能接受晚上至10点的优先，地址:中华路一中东，电话:

招聘：巨鹿家乐园汇尚*装招聘优秀店长薪资：面议岗位职责：1.负责管理店铺的日常运营工作，提升店铺整体业绩；2.积极组织并参与营销活动，做好客户关系管理与维护；3.根据市场动态及公司品牌发展战略，不断优化经营策略；4.带领及培养团队成员，提高团队整体业务水平；5.协助公司制定并执行产品陈列及店铺形象维护计划。任职要求：1.具有零售或服装行业经验，优秀的团队管理能力和组织协调能力；2.有良好的服务意识和市场洞察力，能适应快速变化的市场环境；3.对*装市场有深入了解和热情，有店长经验者优先；4.具备出色的沟通能力和人际交往技巧，能够处理各种突**况；5.学历及工作经验不限，欢迎有志之士加入我们的团队。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长，运营管理管理及运营台球厅

店长年龄18一48岁，五官端正.品行兼优！。全面管理门店运营，包括人员排班、业绩目标制定与达成；监督服务质量、卫生标准及成本控制；处理顾客投诉与突发事件；协调各部门工作，优化经营流程，提升门店效益。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:招3人【】

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安装师傅工作地址:清河县张小志折扣仓8点30分-19点4500元/月能接受现场实物盘点、装卸、上门服务

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物流专员职责： 岗位职责： 1.指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，确定派单和运达等时间节点 2.负责运载货物的监督指挥装卸车，检查等工作 3.跟踪、监督物流运作，确保货物按照既定线路安全运达目的地，签收回执单 4.负责市场信息的收集整理及定期呈报； 负责建立并维护客户档案 5.协助完成客户拜访、业务洽谈、合同签订、客户维护等工作 6.按照运单信息为客户运送货物，按照客户要求以及时间要求合理分配配送路线，确保货物准时安全抵达目的地 7.维护老客户，通过各种渠道开发新客户。 8.按公司规定流程装卸货物，确保送到客户手中的物品无包装破损 9.完成上级领导交办的其他相关工作 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有同行业工作经验者优先 3、吃苦耐劳，人品端正，做事认真专心

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清河县园区招长期工。工资每小时10元电话。

乐卡克新店开业招店长岗位职责：统筹门店运营，完成销售目标，团队管理带教，维护会员，管控陈列库存，会短视频社群优先要求：25‑40岁，3‑5年运动品牌带店管理经验上班：轮班制，月休4天薪资：底薪+提成+全勤，综合薪资4000-8000，缴纳五险地点：唐山市路北区吾悦广场1层电话：田总（）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标，把控食材成本与库存管理，确保经营效益 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5.配合总部落实营销活动与标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉螺蛳粉/快餐类业态者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 吃苦耐劳，能适应早晚轮班及节假日在岗要求 4.有基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，认同企业文化，愿长期稳定发展

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