应聘华住中高端酒店前厅经理，，有华住经验，01年，联系电话

招聘前厅经理。有工作经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、公休、工龄奖及其他福利。工作地址位于大名县北京路五得利大厦维也纳酒店。

招聘店长。薪资为6000元，其它福利面谈。任职要求：1、年龄30-40周岁，大专及以上学历，具备3年及以上酒店店长或前厅经理、店助独立带店经验。2、熟练操作PMS酒店管理系统与OTA渠道。3、具备收益管理思维，擅长数据分析、动态调价、线上运营、客诉处理与商务洽谈。4、擅长团队管理，责任心强，抗压能力突出，可驻店、节假日在岗。5、熟悉酒店消防、治安、卫生法规，有汉庭、如家、维也纳等连锁品牌管理经验者优先，本地拥有客源资源优先录用。工作地址为涉县景澜酒店有限公司。面试地址为涉县将军大道昱景华都希尔顿花园酒店。

招聘前台经理，年龄要求28至40岁。岗位职责包括：全面负责前厅日常运营、人员排班、服务质量管理；统筹入住、退房、预订等前厅全流程工作，规范岗位操作；独立处理客诉及突发情况，维护门店口碑；负责前台员工带教、培训、考勤管理，完成门店经营相关工作。工作时间为早八点至晚六点。实习期为1个月。工作地址为锦绣园小区底商锦江之星。

招聘前厅主管两名，。年龄20-40之间。工资6000-8000。工作经验2年以上！

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟

J53LJ0026 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

协助店长日常运营

30-45岁，工作经验五年以上

今天上户急用找护工鸡泽县找个24小时护工，男老人输营养液，有喂管，带尿袋，一天220，联系电话

邢台平乡找个贴砖干活伙计

找木工。长期干了。二把刀勿扰

邯郸国良公司招聘主营：中广欧特斯空气能、纽恩泰空气能、太阳雨空气能等多品牌空气能及壁挂炉。♂空气能安装工：5名要求：20-45岁，有责任心和良好的沟通能力，有水暖安装经验优先。临时工勿扰，能长期的来。薪资：薪资面议！！！地址：曲周县文化街电话：

找两个小工，50岁左右，打扫卫生240元，不管饭，九个小时，7点半上班

招聘前厅经理主管各一名，李沧区店面800平方，9包房，10卡座，有较强的责任心，有营销经验和能力，能灵活优质处理客诉，能带领前厅共同学习，有短视频出镜的经验。能持续维护客户，月休息3天，薪资面谈。电话同步

朔州四合院酒店，高薪找经理一名，要求：形象好，气质佳，管理能力强

西岸酒店餐厅，招服务员一名，月薪3000元/28天制，前厅经理一名，月薪4000元28天制。联系电话

J53LJ0028 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

有工作经验3年以上，有一定的管理能力，工资面议

宾馆客房打扫卫生，一天100元9个小时龄50岁以下干活干净利索，短期勿扰，辛安镇附近电话

联系人:贾女士地址:会盟南大街412号（文化广场斜对面）步行街白玉兰酒店招聘：客房服务员1名，要求：年龄35-50岁，待遇：底薪全勤月休四天绩效奖金地址：鸡泽县水木清华步行街电话：

步行街白玉兰酒店招聘职位：客房服务员1名，要求：年龄35-50岁，待遇：底薪全勤月休四天绩效奖金地址：鸡泽县水木清华步行街，电话：（同步）

招聘客房服务员2名。要求身体健康，工作积极，认真负责，有服务敬业意识，服从团队管理，有无工作经验均可，有优秀员工带领。薪资福利包括底薪、提成、绩效、全勤奖、工龄奖、食宿、年终分红等。工作地址为临漳迎宾馆。

尚客优连锁酒店招聘客房服务员和前台服务员，工作地点位于邯郸市馆陶县。薪资为底薪加提成，另设全勤奖及员工福利，月薪范围在3000元至5000元。

宣和君度酒店聘：客房主管前厅接待客房服务员要求：形象良好、工作认真负责、细心，有工作经验优先待遇从优!!!联系电话：

邯郸市高开区。邯郸市和平路。邯郸市林西街。全面招聘。厨师长经理火锅店。有需要的速联系。

招聘前台，工作地点位于邯郸馆陶县。薪资范围为3000至5000元。馆陶汉庭酒店招聘前台接待，工资为2521元加提成和夜班补助。节假日享受三倍工资。工作满一年后，每年享有5天年假。

1. 全面运营管理 负责食堂整体日常管理工作，制定食堂管理制度、卫生标准、操作规范、就餐纪律，统筹食堂各岗位工作分工，合理安排后厨、保洁、打餐人员排班，确保食堂高效运转。严格把控每日开餐、收餐、清洁、收尾全流程工作，保障正常供餐秩序。 2. 食品安全与卫生管理（核心职责） 严格落实食品安全法及食品卫生相关规定，把控食材验收、储存、清洗、加工、留样、售卖全流程食品安全。每日检查后厨卫生、操作卫生、餐具消毒、环境卫生，定期开展全面消杀。规范食品留样制度、厨具用具分类存放制度，杜绝过期、变质、三无食材流入后厨，杜绝食品安全事故。 3. 菜品质量与菜单管理 根据季节、口味、营养搭配制定每周菜谱，保证菜品多样化、营养均衡、口味稳定。监督厨师菜品制作质量、份量、色泽、卫生，及时调整菜品口味，收集就餐人员反馈，持续优化菜品结构，提升就餐满意度。严控浪费、滥炒、口味偏差等问题。 4. 物资验收、库存与成本管控 负责每日食材、物资到货验收，核对数量、质量、价格，杜绝缺斤少两、劣质食材。合理管控仓库库存，分类存放、干湿分离、先进先出，定期盘点食材、调料、耗材库存。控制食堂运营成本，减少食材浪费、厨具损耗，合理规划采购量，定期提交食堂运营台账及成本报表。 5. 人员管理与培训 负责食堂全体员工的日常考勤、工作监督、岗位考核、纪律管理。定期开展食品安全、操作规范、卫生礼仪、消防安全培训，规范员工穿戴、操作行为、服务礼仪，提升团队整体服务水平与专业度。协调员工工作矛盾，打造稳定、高效、整洁的食堂团队。 6. 设备设施与安全管理 负责食堂厨房设备、电器、灶具、消毒柜、冰柜、门窗水电等设施的日常检查、维护与报修，定期排查安全隐患。严格管理燃气、用火、用电安全，落实消防安全制度，杜绝火灾、烫伤、漏水漏电等安全事故。做好食堂防火、防盗、防水、防鼠防虫工作。 7. 服务管理与投诉处理 维护就餐秩序，监督窗口服务态度、打餐规范、文明服务。主动收集员工就餐意见、建议及投诉问题，及时整改、反馈、优化，持续提升食堂服务质量与满意度。 8. 台账资料与迎检工作 规范建立食堂各类台账：食材采购台账、验收台账、消毒台账、食品留样台账、设备巡检台账、员工健康台账等。配合市场监管部门、公司内部各项检查、审计、督查工作，确保资料齐全、合规可查。