岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，能适应轮班制工作

洗浴前台，主要负责收银，前台直播，

昝岗华莱士招聘啦！！！现缺少岗位：前台或后厨操作员！ 要求身体健康，人品端正，年龄18-45周岁。 联系电话： (同步） 华莱士期待你的加入！微信同步 地址：雄县昝岗镇昝东大街华莱士

保定莲池区招酒店前台

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐品打包，提供热情周到的服务 2.独立完成食材穿串、货品陈列与日常补货，保障出品效率与质量 3. 承担店内清洁维护工作，包括操作区、就餐区及卫生死角的定时清理 4.协助早/晚班交接，确保运营流程顺畅，支持店铺日常运转 5.积极参与团队协作，配合店长完成阶段性运营目标，为后续独立管理打下基础 任职要求： 1. 工作积极主动、手脚麻利，具备较强执行力和抗压能力 2. 性格热情活泼，善于沟通，有服务意识 3.无学历限制，欢迎踏实肯干、追求长期稳定发展的求职者

有经验着优先

招聘岗位 炸鸡店:炸工腌制工收银员 工资面谈 要求：45 岁以下 .负责店内炸货出品 .店内日常卫生清理 .有相关工作经验优先录取 薪资待遇 .底薪＋提成

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收银员年龄32岁以下，，不限学历，反应灵活，薪资福利:薪资和上班时间面议，招工人数:1名工作地址:三明市永安市燕南街道五一路123号

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招聘】格林摩尔贵园南里丙区招收银员、理货员共2名早晚班轮换早8:30-14:00，晚14:00-21:30月薪4500不管吃住，无倒休55岁以下电话：

招聘格林摩尔贵园南里丙区现招聘：收银员、理货员，共2名班次：早晚班轮换早班：08:30—14:00晚班：14:00—21:30薪资：月薪4500元备注：不管吃住，无倒休55周岁以下联系电话：

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要求 18 岁到 45 岁以下 15 一小时工资日结活简单轻松不累

上班时间：上午8:30--12:00下午13:30--18:30 2每个月2天带薪假，有事请也可以请假3。工作轻松待遇面议4、工作地点：超市。5、年龄45周岁以下6。短期勿扰。7、易县县城及周边。8、限工人

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘服务员，年龄30+

客房收拾前厅打扫卫生，厨房帮忙。

联系电话

餐饮学徒工，服务员，后厨大姐

招聘服务员一名，工资面议，有工作经验者优秀

前台接待

货品整理和上架，收银，