岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

善水酒店招聘前台主管1名，工资3300保险提成

招聘：急招前厅经理，福利待遇好薪资：6000-7000急招前厅经理，薪资6000至7000元/月电话：岗位职责：1.负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅。2.协调服务员工作安排，处理客人临时需求。3.保持前厅区域整洁，检查设备使用情况。4.按时完成上级交办的其他任务

邯郸万达广场餐饮招聘 （有经验者优先，责任心强，执行力强） 踏实能干，肯吃苦， 需要有健康证 工休四天提供食宿 （招聘长期️️️，干满6个月以上） 联系电话：

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主管前厅，客户对接及与各部门协调

1、项目整体运营管理 全面负责政企单位、学校、食堂团餐项目的整体运营、日常管理、品质把控，保障食堂正常、稳定、合规运营，完成公司下达的经营指标。 2、甲方对接与关系维护 负责与甲方后勤、主管部门日常对接沟通，定期汇报食堂工作、提交各类报表；处理甲方需求、意见反馈及客诉，维护良好合作关系，保障项目稳定续约。 3、食品安全与卫生管理 严格落实食品安全管理制度，把控食材验收、加工操作、餐品留样、环境卫生、消杀防疫、台账记录等全套合规工作，杜绝食品安全隐患，配合各级部门检查。 4、人员管理与团队搭建 负责食堂后厨、保洁、服务人员的排班、考勤、培训、日常管理；统筹人员调配、新人带教、团队纪律管理，保障岗位人员稳定、服务规范。 5、成本、库存与经营管控 负责每日食材消耗管控、库存盘点、损耗控制，合理优化菜单结构、控制毛利率；管控水电、耗材、设备损耗，提升项目整体盈利能力。 6、活动策划与品质提升 负责食堂日常餐品优化、周期菜单制定，策划美食节、特色餐、节日餐、暖心餐等食堂活动，提升就餐满意度。 7、设备、物资与后勤管理 负责厨房设备日常巡检、保养、报修；食堂物资、餐具、耗材盘点与申领管理，保障食堂后勤正常运转。 8、资料报表与回款跟进 按时完成每日、每周、每月经营报表、安全报表、台账资料整理归档；配合财务对账、票据整理，跟进项目回款进度。 9、应急突发事件处理 妥善处理停水停电、食材断供、人员缺岗、就餐投诉、食品安全突发等各类应急情况，落地应急预案，保障项目平稳运行。 任职要求 1、有食堂、团餐、政企餐饮、后厨管理相关经验优先； 2、熟悉食品安全法规、食堂运营流程，能独立接管项目； 3、具备良好沟通能力、抗压能力，会对接甲方、处理日常事务； 4、责任心强、执行力强，懂成本管控、团队管理； 5、服从公司管理，能适应项目驻场/常态化巡检工作。 6.有团餐食堂管理经验三年以上。 工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

前厅主管

雄安站附近需要刮砂浆的人员，两到三人均可，薪资日结。

招聘长期农田农活工人，需跟随团队外出作业。工作内容包括拔萝卜、收白菜等农活。采用包工模式，日收入200～300元，每天最低200元。一年四季均有稳定活源，每三天结算一次工资。包吃包住，男女不限，要求能吃苦耐劳。有意者可报名，非诚勿扰。

科技大学招聘2名小工，每天工作9小时，日薪180元。有意者可报名。

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河北雄安新区招聘消防水大工，薪资400元一天，二工薪资330元一天。工资每10天结算一次。管住不管吃。工期约20多天。人员请勿打扰。

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前厅部经理/副经理薪资福利:❖享有五险一金❖免费提供食宿❖带薪年假❖晋升机会❖享受万豪旗下酒店员工价工作地址:泉州鲤城区海丝演艺剧场综合体

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

店长男女不限，长期稳定在岗，有上进心，有相关工作经验者优先，表现优秀有晋升空间。主要负责门店配餐、做餐、售卖收银等工作薪资福利:综合工资3000-5000元公休＋全勤奖＋提成＋优秀员工奖+年终奖＋团建工作地址:裕隆商场蜜雪冰城

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岗位职责： 1.全面负责咖啡店的日常管理和经营活动； 2.对员工进行专业的岗位培训，提升团队服务质量； 3.监控和管理店内设备及财产，确保资源合理利用； 4.检查员工工作，确保服务流程和质量符合标准； 5.推动和维持店面运营的高效和卓越。 任职要求： 1.具备较强的组织和领导能力，能够有效管理团队； 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能与客户建立良好关系； 3.能够迅速识别和解决问题，保证业务流程的顺畅； 4.具有团队合作精神，能够激励和带领团队达成目标； 5.能够灵活应对工作中的各种挑战

招聘：【冠云中路万庭酒店】招聘值班前台薪资：3600-4000涿州万庭酒店（冠云中路店）急招前台要求：有3-5年酒店前台经验班次：上24休24，休息充裕待遇：有全勤200，绩效奖金，3500+地址：涿州市冠云中路175号，欢迎咨询面试

办理入住退房，白白夜夜休休，前期需要开荒 底薪4000，加提成，包吃住，

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岗位职责： - 负责客房清洁与整理工作 - 保持房间及公共区域卫生整洁 - 按标准完成每日巡检与物品补充 【职位要求】 - 身体健康，能吃苦耐劳 【工作时间】 10小时 【薪资福利】 - 底薪3500+200，管吃，管住 年龄要求50岁以内

高碑店众膳康招聘厨师长一名工资9000-10000，4天公休有工作经验者优先，电话石总

保定小阿九民间菜餐厅（深圳园店）急聘前厅主管一名，有经验优先（工资面议）

负责酒店客房的服务清洁，按照酒店要求摆放物品！续住房的整理！客用物品遗留物品的登记！填写工作表格！对酒店布草保护，整理工作车！保护酒店物品及资产！听从领导安排！