高碑店圣林国际酒店招聘啦 1、前厅主管 工作内容：主要负责前厅日常管理接待等工作 。，年龄35以内，身高163以上，形象好气质佳，优秀的沟通能力与服务意识，有前厅管理经验。薪资：综合收入4000+ 2、库房管理员 工作内容：主要负责酒店二级库房管理，物资发放，做好相关数据统计等工作。，年龄35以内，良好的沟通能力与服务意识。薪资：综合收入3000+ 3、楼层服务员 工作内容:主要负责退客房间的 卫生清理工作。，50周岁以下，身体健康可放宽年龄要求。薪资:综合收入3500+ ⏰ 以上岗位提供免费食宿，缴纳五险 ☎ 招聘热线：，（） 面试地址：河北省高碑店市新华北大街58号圣林国际酒店办公区2楼行政人事部

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

负责前厅人员安排管理工作

前厅经理一名

现有5000平米校园食堂，招聘运营管理经理。全权负责食堂工作！要求经验丰富:有多年全盘管理学校食堂的经验，工作能力强，薪资丰厚，具体面谈。欢迎能人志士加入！

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

有经验者优先

前厅经理

保定招工地小工/杂工，水泥厂里边需要杂工拆装设备，安装设备，维修设备，操作设备，打扫卫生，库底放料包吃包住，一天九个点，一天240元常年工，工资，剩下正常每月一发 三个月正式转正，包含社保，年龄限制20周岁到50周岁

纺织机械厂宿舍洗油烟机下午1点200，2-8提

招门头广告安装工需要会安装铝塑板

山推司机来一个，

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招聘 非繁城品酒店，招聘客房大姐 要求身体健康，50岁以下，听从领导安排，有团队精神， 福利待遇一个月公休假4天，全勤奖，有提成，一个月工资3000+管饭，有生日福利，节假日福利，有经验者优先， 上班时间:8点到下午17点 联系电话： 地址：凯俊郦城底商非繁城品酒店

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括客人入住登记、退房结算及行李寄存等服务； 2. 热情接待每一位宾客，解答咨询，提供个性化服务，提升客户满意度； 3. 协调处理客诉问题，及时响应并妥善解决，维护酒店良好形象； 4. 配合团队完成日常运营工作，如接听电话、信息传递、票据管理等； 5. 参与酒店组织的带薪培训，持续提升服务技能与职业素养； 6. 积极参与团建活动，融入团队文化，共同营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 性格开朗，有耐心和责任心，服务意识强，能承受一定工作压力； 3. 无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人士加入； 4. 能适应弹性工作制，不加班，有晋升空间和发展平台； 5. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件优先。 福利待遇：包吃包住、午餐补贴、年终奖、全勤奖、生日福利、员工宿舍、团建活动、带薪培训、良好工作环境、清晰晋升路径。

晋老头新品牌川厨令开始筹备。 招聘新人。 厨师长。1万起 前厅经理8000起 厨师8000 前厅领班。6000 收银员。5000 服务员。4500 配菜工.5500 凉菜。6000 学徒工。4000 杀魚水台4500 火锅出菜5000 厨房大姐。4500 火锅厨师。6000 要求。干净利索。做事情有想法。有意者联系。 保定三中。未来石万达。朝阳龙座高开区。三家店。

招聘啦 1、电工 1⃣名 4000-5000元 2、房嫂2⃣名 3300+ 3、保洁2⃣名 3200+ 4、服务员 3400+ 要求：18-60周岁，男女不限； 待遇：提供免费食宿，带薪培训，岗位补贴 地址：清苑正迪 联系方式：

招：厨师长一名，50岁以下，会开菜单控制成本，懂基本的电脑操作，联系电话132****1114

东直门涮肉全国连锁（保定店）招聘： 前厅主管4500–5500 1名 前厅服务员3800-4500 8名 厨房刨肉鲜切4800-5500 2名 厨房配菜3800-4200 2名 厨房配锅3800-4200 2名 厨房洗碗3800 2名 厨房小料3800 2名 包吃包住，月休4天，每个月有团队聚餐，免费培训，年假，员工生日假期，工龄奖等，多种福利 地址:保定市竞秀区魔力方6层 联系电话:

炒锅主管/厨师 薪资福利:3500 - 4500元/月 长按二维码在线投递简历

长城北大街东北小厨 招聘传菜生 服务员 领班主管 工资3800-5000 以上人员管吃住 联系电话

岗位名称：宴会主管； 岗位要求：1.有较强的管理和组织能力；2.具备良好的沟通能力和团队协作能力；3.有一年以上相关岗位工作经验； 薪资待遇：实习期6000元/月，转正后7000元/月，能力优秀者可谈薪资待遇，享受三天公休，法定节假日额外休息四天，公休可累计，额外福利包括丰厚提成每月1000元至2000元，包吃包住。

二、豪泰宾馆招聘 1.前台，23-40岁，男女不限，有酒店宾馆工作经验者优先录取。 工资2400-3500元，基本工资+提成+全勤奖，具体面议。 2.保洁，58岁以下，，长白班，工作时间5-6小时，工资2100元，具体面议。 电话：