岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

寻找热爱零售行业、年龄50岁以下、身体健康且能吃苦耐劳的门店店长一名，工作地点位于锦屏县敦寨坐标广场贵州黔东南，薪资福利待遇面议。

店长自带踏板二轮车，熟练使用智能手机，会操作美团、淘宝闪购系统，踏实肯干，服从工作安排。负责线上平台订单配送，承接线下机关企事业单位、公司的配送业务，完成日常配送相关工作。薪资福利:首月5000元以上，次月熟练后6000元以上，，签订协议保障权益招工人数:6名：；上班时间早8:00-21:00，有单配送，无单休息；可培训体验配送一单，合适再入职，到锦屏农贸市场店铺面谈工作地址:锦屏农贸市场

招聘：剑河黔嘉瑞超市生鲜领班薪资：面议剑河黔嘉瑞超市招聘岗位3：生鲜领班（1名）招聘需求：工作有责任心，服从管理；薪资待遇：面议

招聘啦好想来省钱超市镇远汽车站店招聘：店员两名店长一名（工资面议）电话：周女士地址：镇远汽车站旁边

公司名称：贝蓓屋母婴用品连锁店招聘岗位：店长、育婴师、游泳师。任职要求：爱学习爱客户爱伙伴，会骑电动车薪资待遇：3300～10000元工作地点：黄平县颐景园A区贝蓓屋母婴连锁店联系人：袁经理联系电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、价签维护及店面日常清洁，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范准确 5.积极参与门店销售目标达成，定期反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备优秀的语言表达与人际沟通能力 2. 有较强的服务意识和责任心，能适应快节奏零售工作环境 3.具备学习意愿与上进心，愿意在零售行业长期发展 4. 学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作能力

招聘啦好想来省钱超市镇远汽车站店招聘：店员两名店长一名（工资面议）电话：周女士地址：镇远汽车站旁边

凯里有木工活，需要师傅，工期一天。

黔东南市凯里市经济开发区白午砂场招明天晚上代班一晚，负责装车和喂料，有空的联系。

黔东南苗族侗族自治州三穗县与剑河县交界处招挖机驾驶员，开徐工200挖机挖风力发电的电缆沟，工地要求必须有相关工作经验，今天到工地明天一早干活，必须要技术过硬二把刀勿扰，免得耽误彼此时间，服从工地安排，爱惜挖机

招聘木工1名，保底薪资8000元，提供住宿。工作地点位于贵州省凯里市。

招聘机修师傅代班几天，工作地点在锦屏挂治的工地，负责产业路相关机修工作。要求师傅技术熟练，能胜任反手操作。薪资为200元。有意且有空的人员可联系报名。

招聘：店长薪资：5000-10000负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，客户体验达标。跟进客户需求，协调资源解决实际问题，提升客户满意度。管理团队工作安排，监督任务完成情况，定期反馈改进。掌握业务数据，分析经营状况，提出优化建议。配合总部政策执行，完成各项销售与服务目标。具备基本的沟通和协调能力，能独立处理日常事务。有相关行业经验者优先，熟悉婚恋服务流程更佳。能适应快节奏工作环境，对细节有一定关注。有责任心，做事踏实，能长期稳定投入。会使用基础办公软件，能快速上手系统操作。

招聘：圣君超市诚聘【营运店长】2名薪资：6000-10000岗位职责：1、统筹超市整体日常运营管理，打理门店大小事务；2、带领团队完成销售目标，做好人员排班与日常管理；3、把控商品陈列、库存、损耗，落实各类活动执行；4、处理门店日常事务及顾客问题，维护门店正常运营。任职要求：1、年龄25-**岁之间，**不限，身体健康，五官端正；2、有3-5年超市管理经验，熟悉商超运营流程；3、善于团队管理，执行力强，有责任心；4、具备较强沟通能力，能抗压带队创业绩。

店长能吃苦耐劳，工作优势为先招工人数:1名工作地址:上海市

大型连锁超市诚聘:蔬菜主管:多名综合工资7000-8000+提成包吃住，月休两天，主管要求:25岁-40岁之间，有3年以上的主管经验，有大场经验最好。酒鬼、鬼、小偷小摸，不服从管理的请勿扰。工作地点:1:广州，佛山，清远联系人:（叶）同步有意向聊，备注来意和应聘区域

店长薪资福利:工资面议，2天带薪休假(除节假日外)，全勤200元，工龄奖满3个月+50元，满半年+100元，满1年+200元(封顶)招工人数:1名工作地址:壹号院北侧商业街

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 4. 适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】招聘企业：全民优生活羊奶专卖全国连锁凯里店工作地址：三穗县安居工程对面局旁全民优生活羊奶店招聘岗位：店长1名岗位要求：高中以上学历，3年以上工作经验，能吃苦耐劳，有好学习精神，尊老爱幼。薪资待遇：保底3000元/月+奖励储备店长3名岗位要求：初中以上学历，能吃苦耐劳，有好学习精神，尊老爱幼薪资待遇：保底2600元/月+奖励联系方式：（陈经理）---------------------------咨询三穗县（政务中心二楼）联系方式:，来三穗我们随时提供群众监督岗位，携手改进提升贴心就业服务监督电话:

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，完成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，稳定性强

店长责任心强，具备门店运营管理能力，擅长客户对接与团队统筹，沟通能力良好，服从安排，有建材门店管理经验优先。负责门店整体运营管理，团队管理、客户维护、门店业绩目标统筹，门店日常事务管理。薪资福利:底薪3500元+提成招工人数:1名工作地址:居然之家东鹏瓷砖店

营业员身体健康，做事认真细致、吃苦耐劳，服从门店管理安排，有医药相关工作经验及从业证书者优先。负责门店药品、保健品等产品销售、陈列整理、顾客接待、健康咨询及日常门店运营服务工作。薪资福利:3000元/月以上工作地址:凯里市

啤酒促销员性格开朗，善于沟通表达，工作认真负责，服从工作安排，有销售推广经验者优先。负责漓泉1998啤酒产品推广、品牌宣传、产品介绍及销售引导，维护客户关系，完成推广销售相关工作。薪资福利:底薪+提成，平均月综合工资3000元以上招工人数:多名工作地址:本地就近安排

招聘：零食很忙招聘店长薪资：4000-8000诚聘店长1名，欢迎有志之士加入！岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保销售目标达成；2.管理团队成员，做好人员排班与工作安排；3.维护门店形象与商品陈列，提升顾客购物体验。任职要求：1.五官端正，品行良好，能吃苦耐劳；2.有零售行业工作经验者优先，学历、年限不限；3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强。福利待遇：享受社保、全勤奖、带薪年假及生日福利，工作氛围好，晋升空间大。我们相信，踏实做事的人，值得被认真对待。期待你的加入，一起把店铺经营得更好！

收银员高中及以上学历，会使用智能手机及基础收银设备，手脚麻利、态度亲和，有无经验均可，入职提供免费培训。负责顾客结账收银、商品扫码、收银台区域卫生清洁，核对当日营业账款，协助处理顾客售前咨询薪资福利:面议，享受节日福利、员工内部购物折扣。招工人数:1名工作地址:三穗县经开区彩虹社区B区5栋三穗黔球购折扣超市

1.生鲜日常收银3位（生鲜蔬果熟悉分辨整理） 2.美宜佳收银4位（含长夜班一位23：00～7：00） 3.工作地点：地质六队，御景天下，二龙桐阴坪 4.会骑电动三轮车 5.8小时工作时间 6.底薪+绩效 综合收入2800-5000 具体岗位和时间根据情况做适当调整。 要求：30岁以上优先，有生鲜超市、水果店工作一年以上工作经验。能长期工作，和善可亲，和公司经营理念一致，能长期工作1年以上。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

罗丽丝内衣店，招聘优秀导购店长副店长

有工作经验者优先