招聘：GuestRelationOfficer宾客关系主任薪资：4千-4.5千工作职责：监督客户关系部工作人员，以确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视，由此实现最大的客人满意度。监督客户关系部人员的工作，以确保优悦会会员始终得到全部优惠，常客和其它贵宾也得到特别关照。在贵宾到达前对贵宾房进行检查。亲自迎接贵宾。与其它部门和必要的外部承包商联系，以确保提供高质量的服务。对高效的常客客史档案系统维护实施监管。促进店际销售及完善内部设施。1.行使下列功能，包括但不仅限于：向优悦会会员和常客致欢迎信；发展优悦会会员；回应客人提出的特别要求。2.开发和应用客人电话联系系统。3.处理客人投诉，如有必要则将其提交给有关部门，并对纠正措施进行跟进。4.对客户关系部的成本情况进行编写、分析和控制。5.计划并参加优悦会和贵宾的定期鸡尾酒会和社会活动，以便进一步提高服务质量。6.查阅来客单，检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请。7.及时准备设备使用申请。8.确保向行政楼层和行政俱乐部提供全方位的服务，最大程度的获得宾客满意度。9.估所有员工的外在形象、守纪情况和工作效率并进行直接监管，如有必要，可采取。10.直接的纠正措施。11.织和召开客户关系部全体人员参加的会议，以加强交流和保证业务的顺利进行。12.在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动，特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下，为客户关系部员工准备高效的工作计划，安排节日和假日。13.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。14.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。15.完成其它分配的任务，可能需要担任对客服务管家。任职资格：

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

人品，格局为先

招有过经验的

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

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招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

明天剪沙糖桔差2个人，不用带饭，剪工2角，差2个人坐车想去联系

西江路要1个工人装垃圾，150元/天，现结 老韦

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有哪个木门师傅有空吗，装两个木门。

招聘：前厅经理 薪资：4000-6000元 <p>岗位职责：</p><p>1、负责酒店前厅日常运营管理，协调各部门工作流程；</p><p>2、处理客户入住与离店事务，确保服务流程＊＊＊顺畅；</p><p>3、监督前台服务质量，提升客户满意度与品牌形象；</p><p>4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。</p><p><br></p><p>任职要求：</p><p>1、具备良好的服务意识与沟通协调能力；</p><p>2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作；</p><p>3、有较强的责任心与团队管理能力；</p><p>4、能适应酒店行业工作节奏，具备抗压能力。</p>

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急聘前台经理 工作地址:齐齐哈尔市锝舰堂耳鼻康复中心 4000-10000元

招聘企业：河北国兴人力资源服务有限公司 招聘岗位：前厅主管 工作地点：雄安新区启动区 薪资待遇：面议 岗位职责： 1.管理前厅的日常运作，确保产品达到质量标准，向客人提供最佳服务。执行人力资源管理的职能，对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划，以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准，最大程度的满足客人的需求。 2.监督前厅部运营，实现收益最大化。确保常客和其他贵宾得到特别的关照和礼遇。 3.促进店内销售及推销酒店内设施，依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。 4.维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。 5.承担保持外观标准的整体责任，确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。 6.掌握信用政策和程序，并与财务部密切联系，以确保信用程序的全面执行。掌握系统复原程序。 7.不断检查客房出租率的情况。 8.保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。 9.与紧急事件小组协作，在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、炸弹威胁、暴风预警等紧急事件。 岗位要求： 1.至少3年酒店前台及1年房务部工作经验，包括1年及以上管理岗位工作经验。 2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力。 3.熟练使用常用办公软件。 4.具有解决问题能力、活动组织能力，能独立组织开展培训活动。 5.具有团队管理能力，能引领团队实现目标。 6.热爱工作，富有责任心。 7.大学专科及以上，酒店管理或商业管理专业优先。

前厅主管，1 4000-5000 能够精通员工管理、排班管理、物品管理、卫生管理，服务技能培训，在管理方面有独特见解及人格魅力酒店及社会餐饮管理经验不低于3年，同岗位经验不低于1年 初中以上文化水平

招聘：前台接待&mdash;&mdash;来宾市城市达人花园大酒店 薪资：2800-3000元/月 办理客人入住、退房及开票、预定等手续。 有经验优先，会基本的电脑操作，学习能力强，胆大心细， 抗压能力强，头脑清晰，有服务意识。 三班倒，八小时工作制，需要上夜班。

客房服务员：踏实肯干，服从管理，责任心强 薪资福利:包食宿，带薪年假等 综合薪资：3000元及以上/月 招工人数:1名 工作地址:武宣县城北路666号

招聘：客房服务——象州县美象酒店管理有限公司（尚客优县府店） 薪资：2500元/月 有健康证，手脚麻利，服从安排，有客房服务经验优先。

招聘：餐厅领班/主管 薪资：3001-3800元/月 无

招聘：前台&mdash;&mdash;来宾市恒丰酒店有限公司 薪资：2500-3000元/月 熟练电脑操作、能上夜班；三班倒，每班次8小时。

招聘：餐饮部经理 薪资：5001-6000元/月 无

客房服务员踏实肯干，服从管理，责任心强薪资福利:包食宿，带薪年假等，综合薪资：3000元及以上/月招工人数:1名（）工作地址:武宣县城北路666号

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

需要有经验的