招聘前厅经理，工作地点为来宾海霖酒店公司（麻兰酒店）。薪资范围为每月4000至5000元。要求应聘者具备2年以上酒店前厅管理经验，兼备前厅、客房、销售经验者优先。需掌握中高端以上酒店前厅管理流程、客房销售、会员运营知识。能力要求包括具备运营统筹、客情维护、培训指导、细节把控能力，执行力强。其他要求为熟练使用办公软件，无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，主动推荐增值服务，提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮等部门高效响应 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与报表提交，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作精神 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

1、工作内容：前台服务，负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理；客房预订、订单核对及系统录入，协助处理客户需求；执行现金、POS机收款及发票开具，确保账目清晰 ；解答客人咨询，提供酒店服务、周边交通及旅游信息，提升客户满意度；属于前台服务等工作。 2、能适应轮班制，早中晚班，形象气质佳，亲和力强，认真细心，有责任心身体健康，酒店管理、旅游相关专业优先，有酒店工作经验者优先。 3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天，工作氛围轻松友好，团队氛围融洽。

负责名宿前台，客人开房开卡 很简单轻松

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

夜班3000

招聘岗位：酒店前台（可24小时住店） 岗位职责： 负责酒店前台接待、入住退房办理、客人咨询等日常工作。 任职要求： 1. 熟悉酒店前台工作流程，能熟练操作电脑 2. 能够24小时住店值守 3. 会拍摄、剪辑、发布视频者优先 4. 工作认真负责，服务态度好 薪资待遇： 工资待遇面谈，可缴纳社保，工作稳定。 有意者请联系

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

•通常要求五官端正，形象良好，气质优雅，能够给来访人员留下良好的第一印象。 沟通能力 •具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。 •善于倾听，能理解他人需求，并给予恰当回应和帮助。 服务意识 •有较强的服务意识和亲和力，乐于为他人提供帮助，能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。

东二环冠涛大酒店招聘:长期前台1名，以上职位包吃包住，薪资面议。联系电话:

来宾市兴宾区招电焊、二保焊/气焊，砂石场维修经验者优先，工资面议

【招聘岗位】 电工 【薪资待遇】 平均200-600元/天 （根据难易程度划分，路程远近划分；每单30-200元不等）； 【工作内容】 上户进行光伏设备检测、维护等。 【任职要求】 必须持有[低压/高压电工证] 【工作地址】 就近分配

【招聘岗位】 电工 【薪资待遇】 平均200-600元/天 （根据难易程度划分，路程远近划分；每单30-200元不等）； 【工作内容】 上户进行光伏设备检测、维护等。 【任职要求】 必须持有[低压/高压电工证] 【工作地址】 就近分配 来宾市：忻城县，兴宾区 桂林市：平乐县、龙胜县、永福县 柳州市：融水县、融安县、三江县

来宾市兴宾区招工地小工/杂工 搬运工 会用切割机

来宾市金秀瑶族自治县招给排水

超五星酒店高薪诚聘前厅经理，待遇10000-15000+,工作地锦州，电话

招聘值班经理。薪资为8-12K。经验要求不限。学历要求为中专。招聘人数为4人。工作地址位于云南省曲靖市麒麟区丰登社区凤来村295号。该职位负责管理酒店住宿、餐饮销售及婚宴。要求掌握一定的电脑技术，并具备酒店管理经验。该职位招聘2人。

龙西院酒店需要前厅领班一名，联系电话

香格里拉Z酒店招聘酒店前厅管家1名。薪资为3000-6000元不等，包含提成。月休4天，提供食宿。要求男女不限，年龄在20-35岁之间，熟悉电脑操作，身体健康，爱干净，有责任心，并能长期稳定工作。工作内容包括帮客人抬行李、办理入住退房手续、补货点货以及进行简单的小维修。工作时间为7:30至21:00。用工地址为香格里拉市建塘镇龙潭北路9号Z酒店。

乌恰县宾馆招聘配菜师傅2名打荷1名前厅经理1名服务员4名要求：年龄18到45岁，有相关经验着优先录用，长期工，短期勿扰，工资面谈联系人钟先生

招聘客房经理，工作地点为来宾海霖酒店公司（麻兰酒店）。薪资为4000-5500元/月。要求具备2年以上中高端酒店客房管理经验。掌握客房管理、物资盘点、清洁流程、设备基础维护知识。具备统筹管理、成本管控、培训督导、沟通协调能力，吃苦耐劳。能操作办公软件，具备基本服务英文听说能力，无不良嗜好。

招聘客房服务员1名。学历要求为初中以上。面向专业不限。要求形象气质佳，身体健康、有礼貌、有服务意识、服从管理、有团队精神，有相关工作经验者优先。薪资福利为2200元/月，包食宿、月休四天、工龄满1年享年度加薪。工作地址为金秀自治县功德路99号瑶都大酒店。

前台岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。3000底薪+200全勤+提成。上四休二，每班次12小时。有意者联系龙店云南丽江

维也纳酒店招聘客房服务员。薪资为3001-3500元/月。主要负责酒店房间清扫工作，要求服从管理，吃苦耐劳。休息安排为每月正休四天，法定节假日除外。

薪资待遇 月薪 2500-3500元，待遇稳定，按月发放 工作位置:河西大桥路 任职要求 1. 年龄35–55周岁，身体健康、手脚麻利、能吃苦耐劳 2. 有酒店保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程 3. 工作认真负责、细心干净，服从店内工作安排 4. 无不良嗜好，踏实稳定，责任心强 工作职责 1. 负责酒店客房卫生清洁、床铺整理、垃圾清理工作 2. 更换客房布草、洗漱用品，做好房间物品摆放整理 3. 负责酒店公共区域日常清洁保洁工作 4. 爱护清洁工具及酒店财物，发现房间设施损坏及时上报 其他说明 工作环境轻松，团队氛围和睦，长期稳定招人，有意者可直接联系面试！

招聘前台人员，年龄要求在25至40岁之间，不招收临时工。负责酒店前台的日常工作，包括客人接待、来宾登记、房价确认等。薪资福利为工资面议。工作时间为上一天休息一天。

招聘客房服务员2人。要求初中以上学历，专业不限。需能吃苦耐劳、有责任心和团队精神。薪资为2500元每月，缴纳五险，提供生日福利、月休及免费食宿。工作地址位于金秀自治县金秀镇城北新区瓦厂垌。

服从上级领导的管理安排，积极完成每天工作任务，心态好，有上进心，8小时制，月休6天

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写算能力，普通话流利 6、要会视频剪辑