岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

全面负责前厅管理和人员招聘

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

领班： 1、在店长/前厅经理领导下，负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。 2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。 3、 现场督导服务员工作，确保服务流程规范、高效，服务品质符合品牌要求。 4、 合理调配区域服务人员，应对不同时段的客流高峰。 5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议，超出权限及时上报。 6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。 炒锅：、 专注系列菜品的制作。 2、严格按照标准配方和操作流程，完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。 3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间，确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。 4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。 5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料（如黄油、蒜蓉酱等）。 6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。 7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合，保证出品速度和温度 -切配： 5.5 1、 负责所有食材（蔬菜、肉类，海鲜等）的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。 2、严格按照切配标准和食品安全要求操作，保证食材规格统一、卫生安全。 3、 根据预估需求和实际订单，准备充足且符合要求的半成品食材，及时配送到炉头、砂锅等岗位。 4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具（刀具、砧板等）的维护保养。 5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。 6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合，确保食材供应及时准确。 灶头：7-9 1、负责除砂锅系列外其他热菜（小炒、蒸菜、炸物等）的烹饪制作。 2、 精通各类烹调技法（炒、爆、熘、炸、蒸等），确保菜品色、香、味、形符合标准。 3、 根据订单要求，快速、准确、高效地完成菜品烹制。 4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。 5、 管理和维护炉头设备（灶台、炒锅、油锅等）的正常运行及清洁保养。 6、控制炉头区域的物料使用和成本。 7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。 8、 保持工作区域卫生整洁，符合安全操作规范。 7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。 8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。

【工作内容】： 按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。 【工作场所】： 这是一家专门做外卖的小型档口店，四五十平，只有外卖或少量堂食，品牌：黄记煌三汁焖锅，店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。 【任职要求】 1.具有1年以上餐厅管理经验，有知名连锁餐厅管理经验者优先 【福利待遇】 1.底薪加提成奖金，综合月薪5000-6000，包吃住，月休四天，节假日多1-7天调休。 2. 完善的五险和商业险。 3. 丰富的员工福利，如员工餐、生日福利、节日福利等。 4. 良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。 【工作时间】 9：30-21：30，下午休息2-3小时。 【品牌介绍】 黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌，黄记煌专注焖锅10余年（以无水焖制为法，锁住营养与美味）全国连锁600+，成都公司20＋，在职员工350余人。目前多家新店启动，招聘主管多名。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

1.学历：高中及以上，酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语，有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。 2.有抖音平台直播经验，熟悉直播流程优先。 4.年龄：25-35岁，身体健康，无传染病，形象气质佳，沟通能力强，具备良好的职业素养。 5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务，能熟练使用酒店管理系统、办公软件。 6.具备出色的现场管理、统筹协调能力，能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。 7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。 二、薪资待遇 1.工资面议 2.包食宿 三、工作地点 拉萨市城关区夺底南路7号（美康国际大饭店）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：38岁到50岁之间

想找者彦村附近挖机修土方，两三天工<br/>岗位职责:<br/>1. 按时出勤交接、配合考核<br/>2. 工完场清、收好尾<br/>3. 交下一道时说清注意啥<br/>4. 该记的记、该交的资料交

百色市靖西市招泥瓦工、贴砖百色市靖西市招一个泥水班组，一个展厅项目，大概200方，需要贴砖，砌墙，防水，找个附近，靠谱的班组，可以马上看工地，马上可以开工，包工，有的联系我

氩弧焊工 有三年焊工工作经验，能独立完成焊接工作（主要焊接不锈钢，氩弧焊），能看懂制造图纸，焊接熟练者优先，中技及以上学历，持有焊工证优先选择，有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德，会做钣金。1.有三年焊工工作经验；2.能够独立完成焊接工作（主要焊接不锈钢，氩弧焊）；3.能看懂制造图纸，焊接熟练者优先；4.中技及以上学历，持有焊工证优先选择；5.有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；6.会做钣金 薪资福利:3000 - 7000元/月 招工人数:1人 工作地址:广西平果市易地扶贫搬迁后续帮扶产业园23栋（新安路）

积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力，熟手优先 薪资福利:2500-3500元/月 工作地址:广西自治区百色市平果市新安镇信息产业园2栋3楼

蒸汽交联员（叉车） 1.适应工厂（两班倒）工作节奏；2.会开叉车，有叉车证；3.服从管理，有团队协作精神 薪资福利:3200 - 5500元/月 招工人数:3人 工作地址:平果市果化镇玻琍村工业园区

招聘小型私人宾馆主管，要求负责管理员工事务、物品出入库，发放薪资，工资3000左右，年龄55岁以下，需要经验丰富的人。临汾尧都地区的求职者有意请应聘。

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台州路桥会所招经理 1 名，开业已有两年生意稳定，有意向联系

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大千烧烤诚聘 主管 底薪4500元➕酒水➕办卡➕好评200元 长期服务员 底薪4000元+酒水+办卡 厨师长 底薪7000元+营业额绩效 刷碗工 底薪4000 时间：早11晚11 打虾工 底薪3500 时间：早9:30晚9:30 钟点工 每小时15元 每天17点到21点 负责分串 辅助刷碗 地址：佳西林苑小镇东门 电话☎

招聘：酒店前台/管理 工作内容：前台办理入住手续，退房登记等日常工作 任职要求： 1、形象好，气质佳，有较强表达和沟通能力。 2、熟悉电脑操作，普通话标准流利。 3、能适应三班倒工作

大千烧烤诚聘 主管： 4500元➕提成5200以上 长期服务员： 4000元+提成4800以上 厨师长：7500元 刷碗工：4000元 刷碗替班：130元/天 钟点工：15元/时（5点-9点） 地址：佳西林苑小镇东门 电话☎

招聘：四季里主管 薪资：月薪3001-4000元 职位详情： 1、协助店长不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施‘ 2、负责门店工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核； 3、按照公司服务规程和质量要求，负责门店的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调各项工作； 4、掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料，资料的收集和积累工作，及时反馈给厨房及有关领导； 5、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作； 6、加强服务现场管理，检查和督导员工严格按照服务规程，做好餐前准备，餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训； 7、协助店长召开班前会，分配任务，总结经验。

靖西市木禾茶餐厅诚 聘 店长 薪资： 3000-7000元 经验： 2年以上 招聘： 1人 年龄： 不限 性别： 学历： 高中 地址： 广西 - 百色 - 靖西县 联系方式 联系电话： 详细地址： 广西自治区百色市靖西市福满地一街141号 职位描述 店长 招聘要求岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理、员工排班、考勤及团队管理；2. 把控门店服务品质、环境卫生、出品标准，维护门店形象；3. 负责门店客源维护、客诉处理，提升顾客满意度与复购率；4. 管控物料损耗、成本核算，完成门店营业目标。任职要求1. 年龄25–40岁，有餐饮/实体店店长2年以上管理经验；2. 有较强统筹能力、沟通能力和现场应变能力，会带团队；3. 工作认真负责，服从管理，能适应早晚班、轮班；4. 品行端正，服务意识强，有同类门店经验优先。 职位福利

1.负责宾客入住登记，管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收，并积极推广酒店客房，提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统，并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息，高效推广各类客房服务，提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续，确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡，严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务，解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生，确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况，并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询，执行访客登记，严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定，对可疑行为进行监控，发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品，进行赔偿处理，并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作，确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告，为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅，确保工作的连续性和一致性。

客房服务员 年龄30 - 45岁，有良好的服务意识，有酒店客房服务相关工作经验者优先。招客房服务员（2名）；按要求清扫客房，确保符合标准；按要求补充各种客用品和巾类；认真听取宾客的意见，及时将意见反馈至上级领导；工作时间：早班8:00 - 16:00，中班16:00 - 24:00详细工作要求面议。 薪资福利:1.薪资2100 - 4000元/月；2.月休4天+法定假日+免费餐食+五险+员工生日福利+不定时团建活动；包吃住；奖励计划；休假制度 招工人数:2

招聘：楼面主管 薪资：月薪3500-5000元 职位详情： 1、全面协助店长运营管理工作、人员安排工作及门店日常事务； 2、完成领导交办事务，服务领导工作管理安排 3、有餐厅、酒店管理工作经验优先考虑。

客房服务员年龄35-50。长期工，两班倒薪资福利:底薪+提成+全勤奖+生日补贴+工龄奖，综合薪资2000-4000元，多劳多得，月休4天。国家法定节假日，包吃及不定期员工聚餐。招工人数:1名工作地址:田州古城维也纳酒店

客房卫生 招工人数:2名