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岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中配合及餐后收尾，保障出餐流程顺畅 3.按规范分类存放食材与物料，定期检查保质期，杜绝浪费与安全隐患 4. 遵守食品安全操作规范，落实消毒、防蝇、防鼠等卫生管理要求 5. 配合店长或厨师长完成临时交办的其他后勤支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单计算 5.工作地点稳定，能适应早晚班轮岗及节假日排班

广西桂林高新万达附近新店招聘熟练米粉工，年龄35-55岁，要求： 1、工作认真负责，服务态度好； 2、严格按照店里的工作流程和制度执行； 3、服从店长的管理，有效地执行和配合； 4、有团队合作精神。 月薪资3100起，有工作餐，意外险，月休假等。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等. 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招能吃苦耐劳有责任心，不抽烟，不喝酒，无不良嗜好的

吃苦耐劳

1. 负责客人到店接待、点餐、上菜、收盘等日常服务； 2. 维护餐桌卫生，保持服务区域整洁； 3. 配合后厨和前厅，做好传菜、加汤、服务跟进； 4. 保持微笑服务，主动沟通客人需求，提升用餐体验。 岗位福利: 包吃包住，薪资3000-4000，月休4天，带薪培训，有无经验都可，外地也收！ 电话：