荣荣大酒店诚聘 中餐厅经理 8000-9000 营业台经理 6000-7000 保安员3800-4000（两班倒12小时制） 要求：星级酒店同岗位相关工作经验 月休6天，包吃住，五险 上班地点：南宁市江南区星光大道223号荣荣大酒店 联系人：梁女士（）

招聘：酒店前台主管 薪资：3001-5000元/月 岗位职责： 1、负责酒店前台日常运营管理。 2、负责指导前台员工完成宾客接待、入住与离店办理服务。 3、协调处理宾客投诉与突发状况。 4、配合完成客房资源调配及其他部门的沟通协作。 5、参与前台排班、培训及服务质量检查工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力。 2、沟通表达能力强。 3、工作细致踏实、适应轮班工作安排，承受一定工作压力。 4、熟悉酒店前台操作系统及标准化服务流程。

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招有过经验的

人品，格局为先

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

有相关工作经验，懂线上业务，

负责整体运营。

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岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

【美亚国际酒店招聘】 一、酒店前台接待3名（底薪+夜班补贴+提成，综合薪资3000-5000） 岗位职责： 任职要求：18-28岁，女生身高160cm或以上，男生身高170cm或以上，外貌端正，有酒店前台工作经验优先。负责宾客入住、退房的全流程办理，精准核对订单信息与证件资料，主动提供酒店设施、周边路线等咨询服务。做好前台台账、房态数据的实时更新和核对，实际处理宾客的临时需求及投诉建议，保障前台区域秩序与整洁。 二、客房服务员4名（底薪+做房提成，综合薪资2500-4500） 任职要求：男女不限，年龄30-50岁，负责客房卫生清洁、整理及日常维护工作。吃苦耐劳，学历不限，有客房服务经验优先。早中班为主，具体面议，月休4天。 地址：南宁市武鸣区兴武大道107号美亚国际酒店(原武鸣宾馆） 应聘电话：

丽呈睿轩酒店（南宁会展中心青秀山店） 2 月1日招客房熟手兼职2名，，续7元/间，包工作餐，保证质量，房间小，配置简单，好做卫生 工作地址:南宁市青秀区竹溪南路8号南国大厦A座 联系电话：

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福阿婆 诚招以下岗位： 楼面主管 底薪4000-4500 收银员 底薪3000-3500 服务员 底薪2800-3000 以上人员： +奖金+全勤奖金。 有责任心，有上进心，能吃苦耐劳，主动积极工作。（包吃住） 地址：南宁市青秀区盘龙路 联系电话： 翁经理

楼面经理 薪资福利:6000 - 8000，全勤奖、提成、过节福利等，月休4天，包吃包住，生意稳定，准时出粮 招工人数:2名 面试地址：青秀区东葛路延长线绿地中心 工作地址:南宁东盟商务区万象城4楼

招兼职客房服务员，工作地点为南宁江南金凯路亚朵酒店，工作内容为客房服务，待遇为退房时支付不低于16元的报酬并包工作餐，依据做房质量评定，具体联系方式将通过其他途径告知。

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逸呈精选酒店五一路店招聘客房兼职人员，提供卫生质量保证和，包含餐饮，联系人为逸呈精选酒店广西南宁负责人。

岗位职责 -全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店运营规范、服务质量和食品安全。 -监督门店员工执行公司规章制度和操作流程，维护良好的工作环境和氛围。 -建立和维护良好的顾客关系，处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度和忠诚度。 -监督门店的物资管理和库存管理，控制成本支出，提高盈利能力，负责门店的财务收支管理，确保财务数据的准确性和及时性。 任职要求 -具备吃苦耐劳的精神 -拥有良好的责任心和服务意识 -能够有效管理店铺运营，保证服务质量 上班时间：早八点到晚八点半，午休三个小时 月休四天 薪资待遇：正式期综合工资4500-5000，试用期一个月，工资4000！有意向者直接联系:

招聘全职肯德基楼面经理4人，南宁2人、崇左2人 崇左时薪13.6元/时，南宁15元/时 年龄18-40岁 有一定的连锁餐饮经验 有管理经验优先 具备一定的食品安全知识的优先 能接受广西区内外派的优先 学历：全日制大专以上 杨经理：