
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资面谈。提供三餐、高额提成、晋升空间、上24小时休24小时、工龄工资。工作地址位于肇庆市正阳十七道街南长海新天地雲沐·境水疗酒店。
餐饮主管
见习助理|岗位精简提炼
岗位核心:包吃住,前期在餐厅基础岗位轮岗学习,后期通过PK进入管理组,晋升路线:见习助理→值班经理→训练经理→产品经理→店老板→区域评估员
任职资格
1. 学历大专及以上;门店基础岗实习2-4个月,视学习进度调整时长,实习结束参加公司培训,考核通过转为正式管理者
2. 具备良好应变、沟通能力,擅长团队协作
3. 热爱服务行业,工作踏实,有事业心与责任心
4. 服从管理,接受两班倒,可就近门店调动
工作时间
两班轮换,每月4天调休,法定节假日另算
- 早班:7:30-16:00
- 中班:11:00-21:30(午间休息2小时)
薪资福利
- 见习期:4500元/月
- 转正后:5200-6500元/月,薪资按营业额每日结算
- 值班经理:6000-9000元/月
- 店老板:9000-20000元/月,平均13000-18000元/月
广东属于新开拓市场,晋升空间更大、速度更快
- 福利:五险一金、节日福利;在岗提供工作餐,下班后可吃门店员工餐;提供宿舍,少量水电费平摊
企业简介(极简)
老乡鸡是中式快餐连锁品牌,全国1000+门店,全产业链模式,一线持续拓店,年新增300家;招牌鸡汤选用180天肥西老母鸡、农夫山泉现炖,年销量3000多万份,斩获多项餐饮行业荣誉。
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餐饮部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3. 管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4. 协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
会所高管总监
1.8-2.2万元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率,达成营收目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营及各项检查达标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,及时优化服务流程与运营细节
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立决策并推动执行
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务分析与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 服务意识强,责任心突出,认同企业文化与价值观
餐厅领班月结全职
急招|食堂管理
工作地点:惠州厂区食堂
招聘人数:1名 年龄18-50岁
任职要求
持有效健康证
薪资待遇
综合4000‑6000元,包吃住,购买意外险
联系
联系人:朱政
联系电话
欢迎有食堂管理经验者优先应聘!
餐饮主管
招聘餐厅副经理,工资6300~6800,月休四天包吃住五险一金,熟悉酒店自助餐,会议,宴会的运作管理。主管餐厅卫生,服务,培训等工作。招聘销售经理,底薪7000/月,加1000绩效奖金,加业绩超额提成,月休四天包吃住五险一金,有旅行社资源经验优先。工作地址:佛山联系人:游经理微信同号
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面协助店长管理前厅日常事务,确保服务质量;
2.监控顾客满意度,及时处理顾客反馈和投诉;
3.组织和协调前厅员工工作安排,提升团队效率;
4.维护前台区域的整洁与秩序,保障良好的顾客体验;
任职要求:
1.具有相关行业前厅管理经验者优先;
2.优秀的沟通能力和团队合作精神;
3.高效的解决问题的能力,能够在压力下保持冷静;
4.熟练使用办公软件,能够处理日常文档和报表。
前厅部长,收银
3000-5000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作
2. 保持工作区域整洁有序,及时清理地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作
4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯
5.团队协作意识强,服从管理,吃苦耐劳
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
乐从荷村新农庄,十多张台,招前台领班有工作经验,45岁以下,会熟练了解前台工作,会下单机,工资5000到5500…服务员,40岁以下,3800到4300…洗碗阿姨53岁以下,3500到4000,身体健康,会粤语优先,以上工作,月休二天,包食,有住宿䃼贴…服从安排,计较勿扰
综合承包钢筋绑扎1-4天1-2人完工结算
肇庆市德庆县招钢筋绑扎德庆附近有没有钢筋师傅绑扎个楼面钢筋,要3到4个师傅,3天活,400一天九小时,包住不包吃,住民房没空调了,包工也行,108平方3800块钱,钢筋到板面,今天能到的电话,放鸽子的勿扰
广东阳江水大酒店需要招聘领班1名,服务员2名,麻烦大家帮忙介绍介绍[抱拳][抱拳][抱拳]
服务员
水阳江大酒店需要招聘领班1名,服务员2名,麻烦大家帮忙介绍介绍[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话
上海浦东新区张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理:6500-7000做六休一[庆祝
6500-7000元/月
酒店经理月结
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理:6500-7000做六休一[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金,年终奖[庆祝]包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3400元以上/月。工作内容包括按标准清洁房间、整理床品、打扫卫生、更换布草及客用品。
酒店前台
肇庆丽呈朗誉酒店招聘:前厅接待员2名,三班倒(3.5K—4K)酒店前台岗位1年以上工作经验福利待遇:月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等[转圈]求职热线[让我看看]:梁小姐
洗碗工
招聘洗碗阿姨2名,3300~3500部长1名,月薪:4200-4500能吃苦耐劳有团队精神,服从安排,月休4天,节日补休,做两饭市,包吃包住,有社保+提成,同行有推荐请联系肇庆北岭店:
酒店前台月结
招聘前台人员,负责办理入住退房、客史登记、咨询接待、收银、维护前台区域整洁,需轮班(含通宵班)。要求会基础电脑操作,沟通有礼貌,有服务意识。有无经验均可,提供带薪培训。薪资面议,按时发薪,月休加福利。招聘客房保洁员,负责客房清扫、布草更换、卫生间消毒、客房物品补给,按卫生标准作业。要求手脚麻利、爱干净、做事细致,服从主管安排,熟手优先。待遇为底薪加福利。
厨师长
广东肇庆温德姆至尊豪庭,招热菜主管一名,有责任心,对自身有一定要求,正常国际酒店待遇,接受优秀领班升职有兴趣私聊,,。平台
洗碗工
招聘洗碗阿姨2名,3300~3500部长1名,月薪:4200-4500能吃苦耐劳有团队精神,服从安排,月休4天,节日补休,做两饭市,包吃包住,有社保+提成,同行有推荐请联系肇庆北岭店:
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
招聘:客房服务员
月薪:3000‑5000元
年龄:18‑55岁
工作时间:8小时上班制
岗位职责
1、按照酒店标准打扫客房,更换床单被套、清洁卫生间,做好房间卫生,做到干净无异味。
2、补充房间洗漱用品、纸巾等物资。
3、打扫时检查房间电器、卫浴设施,损坏及时上报报修。
4、捡到客人遗留物品,第一时间上交前台,不能私自拿取。
5、服从管理安排,做好楼层公共区域卫生。
任职要求
1、身体健康,能做体力活,吃苦耐劳。
2、做事细心爱干净,讲卫生,有责任心。
3、服从安排,有基本沟通能力,有无经验均可,有经验优先。
4、遵守酒店各项规章制度。
联系电话:
陈小姐
1
服务员传菜员
招聘现老乡村美食农庄需要聘请以下岗位员工:1、楼面部长多名。2、楼面服务员多名。3、传菜阿姨多名。有意者请联系郑经理电话黄金知号,同步,
餐饮主管
招聘餐饮主管一名。薪资为5001-6000元/月。岗位职责包括:协助部门经理做好各项工作,对经理负责并报告工作;负责餐饮部服务员的岗位业务培训,督促餐饮部各岗位有计划的抓好培训工作,提高全员业务素质;检查低值易耗品控制情况及瓷器各类用具的破损丢失情况,并努力将各项易耗品降到最低点;发展良好的客户关系,满足客人特殊需求,处理下级棘手的客户投诉;参加餐饮部经理交待的部门例会,提出合理化建议,汇报餐厅经营情况;在部门经理离店期间或休息时,代行部门经理职责。
栏目概述
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